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Schiedsordnung muss nicht notariell beurkundet werden

Ist im Gesell­schafts­ver­trag der GmbH ein Schieds­ge­richt ver­ein­bart bzw. wird dies per Gesell­schaf­ter­be­schluss vereinbart, …

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UG muss Haftungsbeschränkung nicht zwingend ausweisen

Zeich­net der Geschäfts­füh­rer einer Unter­neh­mer­ge­sell­schaft, ohne dass der Zusatz …

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SEPA: Umstellung bis 1.8.2014 verlängert

Die EU-Kom­mis­si­on hat die Frist zur Umstel­lung auf den SEPA-Stan­dard um 6 Mona­te bis zum 1.8.2014 ver­län­gert. Fol­ge: Auch die Unter­neh­men haben 6 Mona­te mehr Zeit, die ent­spre­chen­den Umstel­lun­gen (SEPA-Man­da­te) vorzunehmen.

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Sie brauchen für 2020 ein Gehalts-Kurzgutachten?

Unser Ange­bot: Sie nen­nen uns Umsatz, Bran­che, Zahl der Mit­ar­bei­ter, Alter des Geschäfts­füh­rers und Anzahl der Geschäfts­füh­rer. Dar­aus erstel­len wir Ihnen – anhand der BBE-Han­dels­blatt Stu­die zur Geschäfts­füh­rer-Ver­gü­tung und der Kien­baum-Ver­gü­tungs­stu­di­en zur Geschäfts­füh­rer-Ver­gü­tung – ein Gehalts-Kurz­gut­ach­ten (Bear­bei­tungs­ge­bühr 35 €, für Mit­glie­der kos­ten­frei > Mit­glied wer­den).

So geht es: Sie sen­den die oben genann­ten Daten per eMail an mich per­sön­lich > Lothar.Volkelt@GmbH-GF.de. Die Aus­wer­tung erhal­ten Sie als pdf-Doku­ment per eMail (Rech­nung eben­falls per eMail). Ihre Daten wer­den ver­trau­lich behan­delt und nach der Bear­bei­tung gelöscht.

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Neu im Geschäft: Wie Geschäftsführer richtig einsteigen

In klei­ne­ren Unter­neh­men mit weni­gen Gesell­schaf­tern, Team­lei­tern und Mit­ar­bei­tern ist es in der Regel ein­fach anzu­kom­men und dau­er­haf­te, per­sön­li­che und ver­trau­ens­vol­le Bezie­hun­gen auf­zu­bau­en. Die betei­lig­ten Per­so­nen tref­fen sich wöchent­lich oder sogar täg­lich. Geschäft­li­che Anläs­se haben meist auch per­sön­li­che Aspek­te. In aller Regel erwar­ten die­se Per­so­nen von ihrem neu­en Geschäfts­füh­rer ledig­lich, dass … 

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Aufgepasst: Die (simplen) Tricks der Unternehmensberater

Unter dem pro­vo­kan­ten, aber wohl nicht ganz unzu­tref­fen­den Titel Ret­ter oder Ratten­fänger haben die Fach-Jour­na­lis­tin­nen Dilg/Littger deut­sche Unter­neh­mens­be­ra­ter und ihre Leis­tun­gen unter die Lupe genom­men. Fazit: … 

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Gesellschafter-Darlehen: Es geht auch ohne Sicherheiten

Bis­her behan­deln die Finanz­äm­ter die Zin­sen für ein Gesell­schaf­ter-Dar­le­hen nicht als Betriebs­aus­ga­be, wenn dafür kei­ne Sicher­heit hin­ter­legt wur­de. Die­se Finanzamts-Praxis … 

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Manager-Modell kommt auf den Prüfstand

Das in vie­len Frei­be­ruf­ler- und Unter­neh­mens­be­ra­tungs-GmbHs prak­ti­zier­te sog. Mana­ger Modell kommt nach einem aktu­el­len Urteil des Finanz­ge­richts (FG) Düs­sel­dorf vor den Bun­des­fi­nanz­hof (BFH). Hintergrund: … 

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Leiharbeit: Jetzt schon mit 18 Monaten planen

Nach dem Grund­satz­ur­teil des Bun­des­ar­beits­ge­richts (BAG) zur Leih­ar­beit, wird es sehr schnell neue regeln geben. … 

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Die aktuellen GmbH-Plandaten für Januar 2014

2014 beginnt wie das abge­lau­fe­ne Geschäfts­jahr: Nach zunächst opti­mis­ti­schen Pro­gno­sen, zeigt sich die rea­le Ent­wick­lung schwer­fäl­li­ger. Die ers­ten, beson­ders ehr­gei­zi­gen Pro­gno­sen haben schon seit Dezem­ber kei­nen Bestand mehr und muss­ten bereits zum Jah­res­be­ginn nach unten kor­ri­giert werden.

Markt Trend
Wachs­tum Mit dem RWI und IWH haben zwei renom­mier­te For­schungs­in­sti­tu­te ihre   Wachs­tums­pro­gno­sen kor­ri­giert. Und zwar nach unten um 0,4 bzw. 0,2 %. Danach rech­net das RWI für das Gesamt­jahr 2014 immer­hin noch mit einem Wachs­tum der   deut­schen Wirt­schaft um 1,5 %, das IWH mit 1,8 % Wachs­tum. Die Böck­ler-Stif­tung rech­net mit einem Wachs­tum um ledig­lich 1,2 %.
Kon­junk­tur Die neu­es­ten Zah­len erge­ben kei­nen kla­ren Trend und decken sich nicht mit den offi­zi­el­len Pro­gno­sen des Bun­des­wirt­schafts­mi­nis­te­ri­ums: Die   Indus­trie­pro­duk­ti­on sank zuletzt gegen­über dem Vor­mo­nat um 1,2 %. Der Auf­trags­ein­gang der Indus­trie ist leicht rück­läu­fig (- 2,2 %). Bei der Nach­fra­ge   nach Inves­ti­ti­ons­gü­tern aus dem Inland gab es gegen­über dem Vor­mo­nat sogar einen spür­ba­ren Rück­gang um 5 %.
Beschäf­ti­gung Für Arbeit­ge­ber bleibt der Arbeits­markt wei­ter ange­spannt. Exper­ten gehen davon aus, dass die Arbeits­lo­sen­quo­te noch wei­ter absin­ken wird und 2014 im Durch­schnitt bei 6,8 % (2013: 6,9 %) lie­gen wird.
Infla­ti­on Die offi­zi­el­le Infla­ti­ons­ra­te lag 2013 bei 1,7 %. Das ent­sprach aber   bei wei­tem nicht der Preis­stei­ge­rungs­ra­te, die vie­le Unter­neh­men auf der   Beschaf­fungs­sei­te hin­neh­men muss­ten. Für 2014 fällt die sta­tis­ti­sche   Infla­ti­ons­ra­te mit 1,5 % wie­der etwas gerin­ger aus.
Kal­ku­la­ti­on Die Post wird die Prei­se für Brie­fe um 2 Cent anhe­ben. Auch die Prei­se für Paket­diens­te wer­den um 9 Cent pro Lie­fe­rung ange­ho­ben. Die Öko­strom-Umla­ge steigt um 1 Cent pro Kilo­watt­stun­de. Den­noch wol­len die meis­te   Ener­gie­ver­sor­ger die Prei­se in 2014 sta­bil hal­ten. Die Voll­kas­ko für Neu­wa­gen wird bei den meis­ten Ver­si­che­rern um bis zu 7,6 % teurer.