Für alle Gesellschafter-Geschäftsführer von GmbHs ist klar: Alleine schon aus steuerlichen Gründen müssen alle Vergütungsbestandteile (Festgehalt, Tantieme, Zusatzleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld) schriftlich im Anstellungsvertrag vereinbart werden. Und zwar ein-eindeutig nach Anlass, Höhe und Fälligkeit. Ist hier ein Weihnachtsgeld vorgesehen, dann hat der Geschäftsführer einen Anspruch auf diese Zusatzzahlung. Was aber, wenn es kein eindeutiges Vertragswerk gibt? Dazu gibt es ein Urteil des OLG München. …
Schlagwort: OLG München
Volkelt-Brief 49/2015
VW-PR-GAU: Das kann Ihnen nicht passieren + GmbH-Berater: Die Hidden Champions der Beraterszene + Geschäftsführer im Großhandel: Gehälter auf gutem Niveau + Weihnachtsfeier: Bleiben Sie unter der 110-EURO-Grenze + GmbH-Verkauf: Die Gesellschafterliste ist bindend + Mitarbeiter: Aushändigen einer Kündigung + BISS …
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Bei Streitigkeiten um die rechtmäßige/unrechtmäßige Übertragung eines GmbH-Anteils orientieren sich die Gerichte verstärkt an der Eintragung in der Gesellschafterliste gemäß § 40 GmbH-Gesetz. Jüngstes Beispiel: Eine Gesellschafterin hatte ihren Anteil auf die Kinder übertragen – mit der Option auf Rückübertragung im Todesfall. Der Sohn verstarb, war aber unterdessen in der Gesellschafterliste als Gesellschafter eingetragen. Auch mit Einstweiliger Verfügung gelang es der Mutter-Gesellschafterin nicht, das Stimmrecht aus dem Anteil des Sohnes vor einer gerichtlichen Feststellung der Rückübertragung zu übernehmen – und dass, obwohl wichtige und eilige Gesellschafterbeschlüsse für die GmbH anstanden (OLG München, Beschluss vom 17.7.2015, 14 W 1132/15). …
Volkelt-Brief 5/2015
Mindestlohn: Ärger ohne Ende – neue Probleme + Finanzen: Export nach Russland/Ukraine wird schwieriger + Familien-GmbH: Überstunden gefährden Pauschale + Mehr Umsatz: Öffentliche Aufträge gezielt nutzen + GmbH-Recht: Missbrauch der Stimmen-Mehrheit + Kosten: Beitrag für Rückdeckungsversicherung sinkt auf 1,3 Promille + Geschäftsführer-Altersversorgung: Finanzamt durchschaut kreative Gestaltung bei Pensionszusage + BISS …
Dipl. Vw. Lothar Volkelt, Herausgeber der Volkelt-Briefe
Stellen die Minderheits-Gesellschafter auf der Gesellschafterversammlung Beschlussanträge zu konkreten Geschäftsführungsmaßnahmen und lehnt der Mehrheitsgesellschafter die Beschlussfassung ab, verstößt er …
Volkelt-Brief 36/2014
Themen heute: Made in Germany: „Heißt auch in Personal investieren…” + GmbH-Größenklassen: „Kleine GmbH“ wird (viel) größer+ Daten-Diebe: Welche Vorkehrungen müssen Sie als Geschäftsführer treffen + GmbH-Bilanz: Finanzamt muss sich an die AfA-Tabellen halten + Geld: Schärfere Regeln für die Selbstanzeige zeigen Wirkung + Bürokratie: Keine Chance gegen Rundfunkgebühren + GmbH-Recht: Rechte des Geschäftsführers bei GmbH-Anmeldung + Recht: GmbH-Fortsetzung nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens + BISS …
Nach einem aktuellen Urteil des Oberlandesgerichts (OLG) München hat eine dauerhaft schleppende Zahlungsweise Indizwirkung für die Zahlungseinstellung der GmbH und lässt auf eine (bevorstehende) Zahlungsunfähigkeit schließen. Folge für den Geschäftsführer: …
Volkelt-Bief 08/2014
Themen heute: Große Koalition - neue Kostenbelastungen kommen schon in 2014 + Umsatzsteuer: Weniger Vorauszahlungen bei offenen Rechnungen + Klagen lohnt: So bremsen Sie den Betriebsprüfer + Job: Geschäftsführer mit guter Qualifikation hat beste Chancen + Ende der Diskussion: Erstattungszinsen kosten Steuern + Haftung: Schleppende Zahlungen erhöhen Ihr Insolvenzrisiko + Nachfolge: So kommt der GmbH-Anteil beim richtigen Erben an + BISS …
Volkelt-Brief 02/2014
Themen heute: Recht – viele Gesellschafter steigern Rechts-Risiken – was tun? + Koalitions-Vertrag: Die neuen Eckdaten für die Unternehmens-Planung + Sammelklage: Arbeitnehmer entdecken ein gefährliches neues Instrument + Geschäftsführer-Haftung: UG muss Haftungsbeschränkung nicht zwingend ausweisen + Recht: Schiedsordnung muss nicht vor den Notar + Firmenwagen: BFH schmettert Geschäftsführer-Anliegen ab+ BISS …
Ist im Gesellschaftsvertrag der GmbH ein Schiedsgericht vereinbart bzw. wird dies per Gesellschafterbeschluss vereinbart, …