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Mappus und die EnBW: Für vergleichbare Fehler haften deutsche Geschäftsführer

Nicht nur in Ba­­den-Wür­t­­te­m­­berg stau­nen vie­le Ge­schäfts­fü­hrer über die im Un­ter­su­chungs­aus­schuss offen ge­leg­ten Vor­gän­ge um den Er­werb der En­BW-Ak­­ti­en durch das Land Ba­­den-Wür­t­­te­m­­berg. Zu­letzt wur­de der E‑Mail-Ver­­kehr zwi­schen Ex-Minis­ter­­prä­si­dent Map­pus und dem (Ex) Mor­gan Stan­ley Deut­sch­­land-Chef Not­heis aus­zugs­wei­se in den Ga­zet­ten ver­öf­fent­licht – mit ver­hee­ren­der Wir­kung in der Öf­fent­lich­keit. Was ist hier falsch gelaufen? …

Fehler Nr. 1: Als Geschäftsführer müssen Sie  bei einem Unternehmenskauf eine exakte Bewertung vornehmen (dazu gibt es rechtskräftige Urteile, siehe unten)

PS: Die­se Mel­dung ist nur wegen des brei­ten Inter­es­ses am The­ma öffent­lich. Sol­che fach­li­chen Infor­ma­tio­nen sind sonst nur für Geschäfts­füh­rer bzw. die ange­mel­de­ten Mit­glie­der des Vol­kelt-Bera­tungs-Cen­ters zugäng­lich. Mehr Infor­ma­tio­nen > Hier ankli­cken

Als Geschäfts­füh­rer einer GmbH haben Sie zwar ein weit rei­chen­des Hand­lungs­er­mes­sen (vgl. § 43 GmbH-Gesetz) – im Ver­gleich zum Ex-Lan­des­re­gie­rungs-Chef Map­pus sogar ein deut­lich grö­ße­res. Für wirt­schaft­li­che Fehl-Ent­schei­dun­gen, die Sie für die GmbH tref­fen, haf­ten Sie danach nicht oder nur im Aus­nah­me­fall per­sön­lich. Dazu gibt es aber kei­ne all­ge­mein­gül­ti­gen Richt­li­ni­en. Klagt aber ein Gesell­schaf­ter z. B. wegen Ver­mö­gens­ver­lust, prüft das Gericht jeden Ein­zel­fall. Laut Recht­spre­chung müs­sen Sie z. B. beim Zukauf eines Unter­neh­mens alle Risi­ken und Chan­cen einer sol­chen Inves­ti­ti­on exakt prü­fen – und zwar mit den dafür vor­ge­se­he­nen pro­fes­sio­nel­len Ver­fah­ren. Wenn Sie ohne Exper­ten-Gut­ach­ten zukau­fen, gehen Sie als Geschäfts­füh­rer ein hohes per­sön­li­ches Risi­ko ein.

Kon­kret: „Das dem Geschäfts­füh­rer bei unter­neh­me­ri­schen Ent­schei­dun­gen zuzu­bil­li­gen­de wei­te Ermes­sen ist beim Erwerb eines ande­ren Unter­neh­mens über­schrit­ten, wenn die Grund­la­gen, Chan­cen und Risi­ken der Inves­ti­ti­ons­ent­schei­dung nicht aus­rei­chend geklärt wor­den sind“ (OLG Olden­burg, Urteil vom 22.6.2006, 1 U 34/03). Das ist der Fall, wenn nicht aus­rei­chen­de, gesi­cher­te Erkennt­nis­se über das zu erwer­ben­de Unter­neh­men vor­han­den sind oder wenn vor­han­de­ne Infor­ma­tio­nen Unklar­hei­ten auf­wei­sen. Dann muss etwa eine umfas­sen­de „Due Diligence“-Prüfung durch­ge­führt wer­den. Wenn Sie dies unter­las­sen und es bei einer zu erheb­li­chen Ver­lus­ten füh­ren­den Fehl­in­ves­ti­ti­on kommt, führt dies zur per­sön­li­chen Haf­tung des Geschäftsführers.

PS: Die­se Mel­dung ist nur wegen des brei­ten Inter­es­ses am The­ma öffent­lich. Sol­che fach­li­chen Infor­ma­tio­nen sind sonst nur für Geschäfts­füh­rer bzw. die ange­mel­de­ten Mit­glie­der des Vol­kelt-Bera­tungs-Cen­ters zugäng­lich. Mehr Infor­ma­tio­nen > Hier ankli­cken

Für die Pra­xis: Erwe­cken Sie beim Zukauf eines Unter­neh­mens nie den Ein­druck eines Allein­gangs. Bezie­hen Sie die Abtei­lung Rech­nungs­we­sen, Ihren Steu­er­be­ra­ter und Ihren Rechts­an­walt ein. Bestehen Zwei­fel an der wirt­schaft­li­chen Lage und den vor­ge­leg­ten Unter­la­gen der Ziel­fir­ma, müs­sen Sie ein Gut­ach­ten z. B. in Form eines Due Dili­gence in Auf­trag geben und zur Grund­la­ge Ihrer Kauf­ent­schei­dung machen.

Fehler Nr. 2: Grundlegende Fehler im Stil (Werte)  und in der Kommunikation 

Fehl­ein­schät­zung: Map­pus und Not­heiswaren si­cher, dass die aus­ge­tausch­ten In­for­ma­tio­nen nie „öf­fent­lich“ wer­den kön­nen. Das ist ein gro­ßer Irr­tum: Der In­halt jeder E‑Mail kann in­tern (IT) und ex­tern (Ser­ver) nach­voll­zo­gen werden.

Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stil: Im E‑Mail-Ver­­kehr wer­den ge­schäft­li­che In­for­ma­tio­nen in einem pri­va­ten Plau­der­tonge­führt. Un­mög­lich! Hier agie­ren die Re­prä­sen­tan­ten eines Un­ter­neh­men und einer Lan­des­re­gie­rung. Nicht an­ders ist es, wenn Sie für die GmbH Ge­schäf­te an­bah­nen und Kon­di­tio­nen aus­han­deln. Gibt es meh­re­re Ge­sell­schaf­ter, müs­sen Sie ge­schäft­lich und pri­vat ein­deu­tig aus­ein­an­der zu hal­ten und ent­spre­chend zu kommunizieren.

Rechts­feh­ler: Per E‑Mail wur­den klein ge­druck­te Kon­di­tio­nen be­spro­chen, die mit den ein­be­zo­ge­nen Rechts­be­ra­tern nicht ab­ge­spro­chen waren. Fol­ge: Der Be­ra­ter ist im Zwei­fel aus der Haf­tung. Als Re­prä­sen­tant einer GmbH soll­ten Sie dar­auf ach­ten, dass Ge­schäf­te mit weit rei­chen­den Aus­wir­kun­gen (Ver­hal­ten in der Kri­se der GmbH, Kauf) wie üb­lich ab­ge­wi­ckelt wer­den. Dazu ge­hört die Ein­schal­tung des Steu­er­be­ra­ters im Kri­sen­fall, die Ver­wen­dung von of­fi­zi­el­len Be­wer­tungs­ver­fah­ren für die Kauf­preis­er­mitt­lung (sie­he unten). Sind Sie sich über die Reich­wei­te eines Ge­schäf­tes nicht völ­lig im Kla­ren, soll­ten Sie pro­fes­sio­nel­len ex­ter­nen Rat ein­ho­len und die Zu­stim­mung der Ge­sell­schaf­ter (Ge­sell­schaf­ter­be­schluss) zu die­sem Ge­schäft einholen.

Für die Pra­xis: Nut­zen Sie die­se Ge­le­gen­heit dazu, Ihren per­sön­li­chen E‑Mail-Stil auf die „Gold­waa­ge“ zu legen. Ori­en­tie­ren Sie sich dabei an die­sen Vorgaben:

  1. Ver­trau­li­cher In­for­ma­ti­ons­aus­tausch, der auf kei­nen Fall von Drit­ten nach­voll­zo­gen wer­den kann, soll­ten Sie nach wie vor „unter vier Augen“ oder aus­nahms­wei­se te­le­fo­nisch führen.
  2. Ver­wen­den Sie grund­sätz­lich immer die of­fi­zi­el­le Au­to­si­gna­tur der Fir­ma (Aus Haf­tungs­grün­den müs­sen Sie immer deut­lich ma­chen, dass Sie für die GmbH handeln)
  3. Hal­ten Sie ge­schäft­li­che E‑Mails immer sach­lich und je­der­zeit in einem of­fi­zi­el­len Geschäfts­­­brief-Stil. Prü­fen Sie Ihre E‑Mails vor dem Ab­sen­den auf kor­rek­te Rechtschreibung.
  4. Las­sen Sie sich bei wich­ti­gen In­hal­ten den Ein­gang Ihrer E‑Mail aus­drück­lich noch­mals bestätigen.
  5. Si­chern Sie den je­der­zei­ti­gen Zu­griff auf wich­ti­ge E‑Mails (aus­ge­wähl­te Ord­ner an­le­gen). Wich­ti­ge E‑Mails mit ver­trag­li­chen In­hal­ten oder Ab­spra­chen soll­ten Sie zu­sätz­lich aus­dru­cken und in der Akte des Ge­schäfts­part­ners dokumentieren.

PS: Die­se Mel­dung ist nur wegen des brei­ten Inter­es­ses am The­ma öffent­lich. Sol­che fach­li­chen Infor­ma­tio­nen sind sonst nur für Geschäfts­füh­rer bzw. die ange­mel­de­ten Mit­glie­der des Vol­kelt-Bera­tungs-Cen­ters zugäng­lich. Mehr Infor­ma­tio­nen > Hier ankli­cken

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Neues Urteil: Abwerb-Versuche über XING können teuer werden

Unter­des­sen hat es sich her­um­ge­spro­chen, dass das Inter­net-Netz­werk XING auch ein aus­ge­zeich­ne­tes Instru­ment ist, um Mit­ar­bei­ter ganz gezielt nach Pro­fil zu rekru­tie­ren. Aber Vor­sicht: Das Land­ge­richt Hei­del­berg hat jetzt erstmals …

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Mitarbeiter dürfen zu Hause arbeiten – und alle Aufwendungen von der Steuer absetzen (vorab Pressemitteilung)

Ver­ein­ba­ren Arbeit­ge­ber und Mit­ar­bei­ter, dass der zu Hau­se an einem sog. Tele­ar­beits­platz tätig wird, bringt das enor­me steu­er­li­che Erleich­te­run­gen. Das Finanz­ge­richt (FG) Rhein­land-Pfalz hat näm­lich soeben ent­schie­den, dass  Arbeit­neh­mer alle Auf­wen­dun­gen im Zusam­men­hang mit die­sem Arbeits­platz steuer­lich abset­zen kön­nen. Das sind z. B. Mie­te, Miet­ne­ben­kos­ten, antei­li­ge Rei­ni­gungs­kos­ten, aber auch sämt­li­che Arbeits­mit­tel (Papier) und die Betriebs­kos­ten (Strom). (FG Rhein­land-Pfalz, Urteil vom 19.1.2012, 4 K 1270/09). Für Unter­neh­men ist das eine Steil­vor­la­ge, beim Vor­hal­ten von Arbeits­plät­zen zu spa­ren und das Büro auf ein Mini­mum zu beschrän­ken. Dazu soll­te der Mit­ar­bei­ter im Arbeits­ver­trag expli­zit zur häus­li­chen Arbeit ver­pflich­tet wer­den (Umfang und Dau­er) und zusätz­lich im Ver­trag dazu ver­pflich­tet wer­den, einen Raum in der Woh­nung dafür frei­zu­hal­ten. Für die Finanz­äm­ter ist die­ses Urteil ein Affront. Sie wer­den wahr­schein­lich mit allen Mit­teln ver­su­chen, das Urteil vor dem BFH noch zu kip­pen. Aber: Berufs­be­zo­ge­ne Auf­wen­dun­gen dür­fen nach der der­zei­ti­gen Geset­zes­la­ge steu­er­lich ver­rech­net wer­den – auch der BFH soll­te das nicht anders sehen (Az vor dem BFH: VI R 40/12).

Tex­te und Bil­der zur Ver­öf­fent­li­chung frei unter fol­gen­der Quel­len­an­ga­be: Vol­kelt-Bra­tungs-Cen­ter www.GmbH-GF.de
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Bankkunden behalten Kontonummern bis 2016

Die Bun­des­re­gie­rung wird von der laut EU-Vor­ga­ben zuläs­si­gen Mög­lich­keit Gebrauch machen und die Ein­füh­rung euro­pa­wei­ter Stan­dards für den inter­na­tio­na­len Zah­lungs­ver­kehr bis zum 1.2.2016 auf­schie­ben. Bis dahin können …

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Frist für Antrag auf Vorsteuervergütung muss eingehalten werden

Laut EuGH ist die 6‑Monatsfrist nach Ablauf des Geschäfts­jah­res, in der Unter­neh­men Antrag auf Vor­steu­er­erstat­tung für Aus­lands­ge­schäf­te beim Bun­des­zen­tral­amt für Steu­ern stel­len müs­sen, nicht zu bean­stan­den. Damit steht end­gül­tig fest, das es bei ver­spä­te­ter Antragstellung …

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Urlaubs-Aushilfen: Unbedingt im zulässigen Rahmen bleiben

In den nächs­ten Wochen sind deutsch­land­weit Som­mer­fe­ri­en. Auch vie­le Geschäfts­füh­rer nut­zen die­se Zeit, ein paar Tage aus­zu­span­nen. Wie immer wer­den in die­ser Zeit in vie­len Unter­neh­men Aus­hilfs­kräf­te ein­ge­setzt. Wich­tig ist, dass sie für die Zeit Ihrer Abwe­sen­heit kla­re Vor­ga­ben machen, wie und wel­che Aus­hilfs­kräf­te beschäf­tigt wer­den dür­fen, z. B. damit nicht zusätz­lich Steu­ern bzw. Sozi­al­ab­ga­ben anfal­len oder arbeits­recht­li­che Vor­schrif­ten ver­letzt wer­den. Danach gilt: …

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Bonitätsprüfung: Doppelte Kontrolle schützt vor Überraschungen

Vie­le Geschäfts­füh­rer ver­las­sen sich bei der Boni­täts­prü­fung von Bestands­kun­den oder neu­en Kun­den nicht mehr allei­ne auf Aus­kunftei­en, die Schufa oder die Boni­täts-Ein­schät­zun­gen der Haus­bank. In vie­len Fäl­len hat sich aber her­aus­ge­stellt, dass …

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Firmen-Hotline: Die neuen Regeln für kostenpflichtige Warteschleifen

Für eini­ge Ver­wir­rung in den Betrie­ben sorgt der­zeit das neue Telekommunikations­gesetz (TKG), das zum 10.5.2012 in Kraft getre­ten ist und ab 1.9.2012 für alle betrieb­lichen Tele­fon­an­la­gen gilt. Vie­le GmbHs haben die Umset­zun­gen der neu­en Vor­schrif­ten bis­her noch nicht …

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Kundenorientierung fängt auf dem Parkplatz an

Ken­nen Sie das: Sie besu­chen einen Geschäfts­part­ner. Der hat sei­ne Fir­ma im Gewer­be­ge­biet und das ist – wie die meis­ten Gewer­be­stra­ßen in den Bal­lungs­zen­tren – tags­über zuge­parkt bis auf den letz­ten Mil­li­me­ter. Zwar gibt es Gäs­te­park­plät­ze. Aber wenn auch die voll gestellt sind, hilft Ihnen das auch nicht weiter.

Posi­tiv über­rascht war ich die­ser Tage …

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Geschäftsführer Kompakt 25. KW

Finan­zen: Neue För­der­mit­tel für Ener­gie-effi­zi­en­te Inves­ti­tio­nen von klei­ne­ren Unternehmen

EU/International: Ita­li­ens Finanz­be­hör­den prü­fen alle Über­wei­sun­gen lücken­los – ganz legal

Geschäfts­füh­rer-Gehalt: Frank­reich macht ernst – Hol­lan­de führt Höchst­gren­zen ein

Steu­er: Neue Vor­ga­ben bei USt in der gGmbH

Recht: Geschäfts­füh­rer muss Fir­men­wa­gen nicht sofort zurückgeben

Unter­neh­mens-Nach­fol­ge: Vor­sicht vor Schein­be­wer­bern für die Geschäftsführung

Gestal­tun­gen: VW-Pro­sche-Deal zeigt „Gestal­tun­gen lohnen”

Recht: Kar­tell­ver­fah­ren wird noch undurchsichtiger

BGH-aktu­ell: Geschäfts­füh­rer muss in der Kri­se profs­sio­nel­len Rat einholen

Bera­ter-Haf­tung: Steu­er­be­ra­ter muss auf vGA-Risi­ko hinweisen

Steu­er: Kei­ne Steu­er­be­güns­ti­gung für Geschäftsführer

Geschäfts­füh­rer-Pflich­ten: Um die Zah­len­akro­ba­tik kom­men Sie nicht herum

Fir­men­wa­gen: Steu­er­prü­fer haben Fahr­ten­buch im Visier

Steu­er: Ver­lust­ver­rech­nung bei stil­ler Betei­li­gung ist mög­lich (Alt­fäl­le)

Zukunfts­si­che­rung: FA darf Pen­si­ons­zu­sa­ge nicht kleinrechnen

gGmbH: Dum­mer Feh­ler kos­tet den Steuervorteil

Steu­er: Kommt die nächs­te USt-Erhö­hung- was plant das BMF?

Pflicht­ver­öf­fent­li­chung: Was tun, wenn das Ord­nungs­geld­ver­fah­ren schon läuft?

Inter­net: Inha­ber des Anschlus­ses haf­tet nicht in jedem Fall

Recht: AG-Vor­stand darf sich selbst zum Geschäfts­füh­rer der Toch­ter-GmbH bestellen

Zukunfts­si­che­rung: Zwei­tes Urteil pro Geschäfts­füh­rer zu Zeitwertkonto

Recht: Pres­se hat kein Recht auf Aus­kunft über GF-Gehalt

Plä­ne für Neben­tä­tig­kei­ten: Auch Geschäfts­füh­rer müs­sen Ren­ten­bei­trä­ge zahlen

Geschäfts­füh­rer-Lebens­ar­beits­zeit: Für Pen­si­ons­zu­sa­ge besteht kei­ne Anpassungspflicht

Geschäfts­füh­rer pri­vat: Bei vie­len EBay-Ver­käu­fen will das FA Umsatzsteuer

Finanz­amt: Bestand der GmbH-Anteile

Unter­neh­mens­füh­rung: Wech­sel in der Geschäfts­füh­rung – dar­auf kommt es an

Finan­zen: Bank darf bei Fehl­über­wei­sung kei­ne Zin­sen nehmen

Steu­er: Zins­schran­ke kommt auf den Prüfstand

Unter­neh­mens­füh­rung: Geschäfts­füh­rer ris­kiert beruf­li­che Zukunft bei feh­ler­haf­ter Buchführung

Öffent­lich Wahr­neh­mung: Geze­ter um Mana­ger-Gehäl­ter scha­det mit­tel­stän­di­schen Unternehmen

Steu­er-Prü­fung „Fir­men­wa­gen”: Beach­ten Sie unbe­dingt die Vor­ga­ben von FA und BFH

Steu­er-Erspar­nis: Zweit­wert­kon­to geht doch für Geschäftsführer

Recht: Spre­cher und Stell­ver­tre­ter der Geschäfts­füh­rung muss intern ver­an­kert werden

Geschäfts­füh­rer-Posi­ti­on: Was sich nach dem AGG-Urteil des BGH für Sie ändert

Ter­min­sa­che 31.5.2012: Mel­de­pflicht für Auslandsinvestitionen

Arbeit­neh­mer: Kün­di­gung bei Stal­king geht auch ohne vor­he­ri­ge Abmahnung

Arbeit­neh­mer: Ableh­nung eines Bewer­bers müs­sen Sie nur nur aus­nahms­wei­se begründen

Steu­ern: Fir­men­wa­gen nur mit steu­er­wirk­sa­mer Nutzungsvereinbarung

Steu­ern: FA muss bei Ver­trä­gen Zivil­recht beachten

Steu­ern: EU plant ein­heit­li­che Bemes­sungs­grund­la­ge für Kör­per­schaft­steu­er (GKKB)

Mit­ar­bei­ter: Arbeit­ge­ber muss Ableh­nung eines Bewer­bers nur aus­nahms­wei­se begründen

Recht: Schluss mit der Har­mo­nie in der Zwei­per­so­nen-GmbH – was tun?

Zukunft/Vorsorge: Geschäfts­füh­rer muss sein Pfrün­de ver­trag­lich sichern

Finanzen/Strategie: Absi­che­rung klei­ner Unter­neh­men gegen stei­gen­de Roh­stof­fe und Vorprodukte

NEU Geschäfts­füh­rer-Haf­tung: GF haf­tet bei feh­len­den Geschäftsunterlagen

GmbH-Recht: Kor­rek­te Erstel­lung, Doki­men­ta­ti­on und Auf­be­wah­rung von GmbH-Protokollen

Arbeits­recht: Vor­sicht bei Ableh­nung eines Bewerbers

Unter­neh­mens­recht: frist­lo­se Kün­di­gung eines Gewinnabführungsvertrages

GF-Anstel­lungs­ver­hält­nis: Vor­sicht auch bei Bagatell-Vergehen

Stra­te­gie: 12 Punk­te­plan der Koali­ti­on für die Unternehmensplanung

Steu­er: alle lega­len Steu­er­ge­stal­tungs­mög­lich­kei­ten nutzen

Gehalt: Ihre bes­ten Argu­men­te in der Neid-Debat­te um Geld

Orga­ni­sa­ti­on: Beim KVP müs­sen Sie die Essen­ti­als vorgeben

Finan­zen/­Bank-TIPP: Bei Rück­ruf­über­wei­sung kein Geld verschenken

Mitarbeiter/Arbeitsrecht: Neue Rechts­la­ge für Ver­rech­nung von Minusstunden 

Inter­net: Vor­sicht mit Facebook-Freundschaftswerbung

Füh­rung: Was erwar­ten die Mit­ar­bei­ter vom Chef

Geschäfts­mo­dell unbe­dingt über­prü­fen: Nied­rig­löh­ne vor dem „Aus”

Steu­er: Finanz­amt darf Durch­gangs­er­werb nicht besteuern

Arbeits­recht: Ver­stoß gegen AGG muss spä­tes­tens nach 2 Mona­ten ange­zeigt werden

Steu­er: Erstat­tungs­zin­sen sind steuerpflichtig

Haf­tung: Vor­sicht bei Bera­ter­ver­trag mit dem Ex-Geschäftsführer

Recht: Vor­sicht bei Amtsniederlegung/Abberufung – neu­es Urteil

Ter­min­sa­che: Mitt­le­re und gro­ße GmbHs müs­sen JA 2011 bis 31.3.2012 aufstellen

Geschäfts­füh­rer-Gehalt: In der Kri­se muss man kür­zen – aber nicht in jedem Fall

Steu­er: NEU – Vor­sicht bei Frist­über­schrei­tung für Steueranmeldungen

Wett­be­webs­recht: Immer mehr Kar­tell­ver­fah­ren gegen Mit­tel­ständ­ler – was tun?

Recht: Geschäfts­füh­rer muss Wie­der­be­le­bung einer (Man­tel-) GmbH dem Regis­ter­ge­richt melden

ACHTUNG: Zoll püft Werk­ver­trags-Gestal­tun­gen in der Pra­xis nach

GmbH-Recht: Wel­chen Gewinn­an­spruch hat der aus­ge­schlos­se­ne Gesellschafter?

Finan­zen: Vor­sicht beim Smartphone-Banking

Bilanz: selbst­ge­schaf­fe­ne imma­te­ri­el­le WG bei Umwand­lung der GmbH

Geschäfts­füh­rer pri­vat: Düs­sel­dor­fer Tabel­le bleibt 2012 unverändert

Zahlen/Fakten: Die tat­säch­li­chen Inflations-Werte

Per­sön­lich­keit: Wo fin­den Sie den rich­ti­gen Coach?

Recht: Geschäfts­füh­rer darf sich auf neue Tätig­keit vor­be­rei­ten – die alte GmbH darf nicht vor­zei­tig kündigen

Inter­net: Jetzt kön­nen Sie sich bes­ser gegen Inter­net-Abzo­cke wehren

Haf­tung: Geschäfts­füh­rer müs­sen Defi­zi­te im Risi­ko-Manage­ment beseitigen

Steu­er: Bei Steu­er-Schul­den darf das FA auch an das Ver­mö­gen der Kinder

GF-Vor­sor­ge: Neue Grund­sät­ze zur Bewer­tung von Geschäftsführer-Pensionen

Ver­trags­ge­stal­tung: Ohne schrift­li­chen Ver­trag gibt es Probleme

Finanz­amt: Steu­er-Rück­zah­lun­gen gibt es frü­hes­tens Ende März

Recht: Bei Ver­stoß gegen das Wett­be­werbs­ver­bot gilt eine 3‑Monatsfrist

Steu­er­prü­fung: Betriebs­prü­fung kos­tet Unter­neh­men ca. 13.500 €

Arbeit­neh­mer: Kei­ne Kün­di­gung bei Bagatell-Vergehen

Bera­ter: Steu­er­be­ra­ter muss Unre­gel­mä­ßig­kei­ten ans Finanz­amt melden

Haf­tung: Geschäfts­füh­rer haf­tet für Ver­lus­te aus Spekulationsgeschäften

Betriebs­prü­fung: Finanz­äm­ter bei Umsatz-Ver­pro­bung immer dreister

Steu­er: Kei­ne Betriebs­auf­spal­tung bei gerin­gem Umsatzanteil

Recht: Bei Pri­vat-Insol­venz unbe­dingt die Mit-Gesell­schaf­ter informieren

Füh­rung: Qua­li­tä­ten zei­gen in Mitarbeiter-Gesprächen

Geschäfts­füh­rer pri­vat: Steu­er­ermä­ßi­gung für die Handwerkerrechnung

Wirt­schafts­po­li­tik: Still­stand auf allen Baustellen

Arbeits­recht: Mehr­fa­che Befris­tung leich­ter möglich

Stra­te­gie: Balan­ced Score­card als Navi­ga­ti­ons­hil­fe auch immer mehr im Mittelstand

Internet/IT: Stren­ge­re Daten­schutz-Vor­schrif­ten für IT-Mitarbeiter

Kar­tell­ver­fah­ren: Kein Recht auf Akteneinsicht

Steu­er: Bürg­schafts­kos­ten sind Werbungskosten

Füh­rung: Kon­flik­te vor­pro­gram­miert – Gesell­schaf­ter als Mitarbeiter

Gesell­schafts­vrecht: Gesell­schafts­ver­trag hat (fast) immer Vorrang

Expor­te: BMF prüft „Gelan­gens­be­stä­ti­gung”

Ter­min­sa­che: Steu­er­rück­stän­de aus 2010 jetzt überweisen

Steu­er: Ent­schä­di­gung für Geschäfts­füh­rer-Ehren­amt ist umsatzsteuerpflichtig

Poli­tik: SPD will Steu­er­erhö­hun­gen für GmbHs

Kal­ku­la­ti­on: Ver­deck­te Preis­er­hö­hun­gen ver­är­gern mehr als eine offen­si­ve Preis-Strategie

Bera­ter-Haf­tung: Schieds­ge­richt ver­ur­teilt erst­ma­lig Bera­ter wegen Falschberatung

Wer­bungs­kos­ten: Aus­bil­dungs­kos­ten wei­ter offen

Betriebs­prü­fung: Prü­fer neh­men sich Fir­men-Web­sites vor

Betriebs­prü­fung: Steu­er­prü­fer muss bei Umsatz-Schät­zun­gen Rech­te beachten

Recht: Bank­rott schnel­ler straf­bar für den Geschäftsführer

Pflicht­ver­öf­fent­li­chung: GmbH-Trans­pa­renz kommt europaweit

Pflicht­ver­öf­fent­li­chung: Teu­re Trans­pa­renz – für wen?

Finanz­amt: Ab sofort auf­pas­sen bei Geschäftsreisen

Ver­mö­gens­pla­nung: Geld von der GmbH für die pri­va­te Immobilie

GmbH-Recht: Anteils-Ein­zie­hung ohne Zahlung

EuGH: Kar­tell­ver­fah­ren sind zuläs­sig – wir sehen das nicht so!

Aus­sich­ten und Rah­men­da­ten für 2012: Hier ankli­cken

Jah­res­pla­nung : Machen Sie Ihre GmbH fit für 2012

Inter­net: So kom­men Sie güns­ti­ger an eine Top-Level-Domain

Gesell­schafts­recht: Neu­es Urteil zum Aus­kunfts- und Einsichtsrecht

Zukunfts­si­che­rung: Pen­si­ons­zu­sa­ge für den Junior-Geschäftsführer

Steu­er­prü­fung: Was tun gegen Umsatz-Unterstellungen?

Kon­flik­te: Abbe­ru­fen – wel­che Rechts­mit­tel blei­ben Ihnen?

Ver­trä­ge: Stimmt Ihre Abfin­dungs­klau­sel noch? – neu­es Urteil

Vor­sicht: Wie­der Betrü­ger in Sachen Unter­neh­mens­re­gis­ter unter­wegs – hier gibt es die Lis­te der Abzocker-Firmen

Recht: Geschäfts­füh­rer kann den Bera­ter in die Haf­tung neh­men – hier: für Umsatzsteuer

GmbH-Immo­bi­lie: Kfw bie­tet jetzt Super-Konditionen

Geschäfts­füh­rer-Gehalt (II): Chemie/Pharma vor Maschinenbau

Finan­zen: Mez­za­ni­ne-Finan­zie­run­gen jetzt schon anschluss-finanzieren

Mar­ke­ting: Für Face­book besteht Impressumspflicht

Unter­neh­mens-PR: So wird der Jah­res­ab­schluss zum Geschäftsbericht

Geschäfts­füh­rer-Gehalt: Jetzt „finanz­amts-sicher” anheben

pdf-Rech­nungs­stel­lung: Form­vor­schrif­ten beachten

Bench­mar­k­ling: Ken­nen Sie die Web-Zah­len Ihrer Konkurrenz?

Weg­zug­steu­er: „Grenz-nahe” GmbH: Vor­sicht bei Umzug zum Nachbarn

Lohn­steu­er: ELSTAM – Auch Geschäfts­füh­rer müs­sen Ihre FA-Infor­ma­tio­nen zur elek­to­ni­schen LSt-Kar­te prüfen

Ver­trä­ge: Schen­kung zwecks Dar­le­hen: Geht beim Finanz­amt nicht mehr durch

Medi­en: Für Sie gele­sen – prak­ti­sche Infos für Geschäftsführer

Wis­sen: Inter­es­san­te Bei­trä­ge zur Finanzkrise

Mit­glied wer­den im Volkelt-Beratungs-Center