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Familien-GmbH: Ehegatte hat Anspruch auf Mitversicherung in der KV

Nach der gesetz­li­chen Ren­ten­ver­si­che­rung ver­su­chen sich nun auch die ers­ten Kran­ken­kas­sen dar­an, die spe­zi­el­le Geset­zes­la­ge für GmbH-Gesell­schaf­ter und Geschäfts­füh­rer zu Ihren Guns­ten zu nut­zen. Bei­spiel: In einer Fami­li­en-GmbH & Co. KG ist die Ehegattin …

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Geschäftsführer- und Manager-Gehälter: Jetzt meldet auch die CDU Handlungsbedarf – es läuft auf stille Steuererhöhungen für den Mittelstand hinaus

Nach SPD und Grü­nen haben sich jetzt auch ers­te Ver­tre­ter der CDU zum The­ma Mana­ger-Ver­gü­tung posi­tio­niert (vgl. Vol­kelt-Brief Nr. 25 und 28/2012). Den Anfang mach­te jetzt CDU-Bun­des­tags­prä­si­dent Nor­bert Lam­mert. Wört­lich: …

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Neuer Dreh: Gesellschafter kann bei Nicht-Zahlung der Abfindung die GmbH auflösen lassen

Ist im Gesell­schafts­ver­trag ein Aus­tritts- und Kün­di­gungs­recht ver­ein­bart und ver­hin­dert einer der Gesell­schaf­ter den Aus­tritt mit einer Ver­zö­ge­rungs­tak­tik (z. B. Ver­wei­ge­rung der Aus­schei­dens­bi­lanz), kann der ausscheidens­willige Gesellschafter …

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Wie clevere Geschäftsfüher das Business-Netzwerk XING für sich und ihre GmbH nutzen

Über 5,5 Mio. Men­schen aus dem Busi­ness nut­zen allei­ne im deutsch­spra­chi­gen Raum das Netz­werk XING. Das sind vie­le Bera­ter und Frei­be­ruf­ler, aber auch die Beleg­schaf­ten gan­zer Fir­men ver­net­zen sich auf XING mit ihren Kun­den und Geschäfts­part­nern. Es gibt vor-Ort Regio­nal­grup­pen mit Brunch-Ver­an­stal­tun­gen und vor-Ort-Semi­na­re, in denen die Funk­ti­ons­wei­se und das Net­wor­ken mit XING ein­ge­übt wer­den kann. Nicht alle Ange­bo­te und Fea­tures machen Sinn. Für vie­le Geschäfts­füh­rer haben sich eini­ge Essen­ti­als her­aus kris­tal­li­siert, die im täg­li­chen ope­ra­ti­ven Geschäft der Geschäfts­füh­rung Mehr­wert brin­gen. Das sind: …

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Der Konjunktur-Abschwung kommt in Sichtweite – das ist eine anspruchsvolle Aufgabe für die Geschäftsführung – worauf kommt es an?

2009 titel­te die ZEIT über die Schwarz­wald-Gemein­de Eisen­bach „Eisen­bach kämpft“ und mal­te ein düs­te­res Bild vom Nie­der­gang eines Industriestand­ortes. Die Nega­tiv-PR schaff­te es bis in die Tages­the­men. Die Betrof­fe­nen waren reich­lich empört. Letz­te Woche – also gera­de 3 Jah­re spä­ter – fei­er­te eines der dor­ti­gen Zahn­rad- und Getrie­be (Gear) – Spe­zia­lis­ten, die Franz Morat Framo GmbH & Co. KG, 100jähriges Bestehen zusam­men mit Kun­den, Zulie­fe­rern und Geschäfts­freun­den. 2011 war das erfolg­reichs­te Geschäfts­jahr in der Fir­men­ge­schich­te. Geschäfts­füh­rer Gök­han Bal­kis: „Der Stand­ort ist gesi­chert. Neue Stand­or­te kom­men dazu. Welt­weit“. Am Sonn­tag fand dann das Dan­ke­schön für die Mit­ar­bei­ter und deren Fami­li­en statt. Auch die waren mit dar­an betei­ligt, dass die Kri­se gemeis­tert wur­de – mit Gehalts­ver­zicht und unbe­ein­druck­tem Engagement.

Fazit: Nicht zuletzt die schlech­te Pres­se brach­te für die gesam­te Regi­on einen Schub. Noch vor 3 Jah­ren hät­te nie­mand auch nur einen Pfif­fer­ling auf die dort ansäs­si­gen Fir­men gege­ben. Unter­des­sen ist es der Geschäfts­füh­rung gelun­gen einen exklu­si­ven Auf­trag für eine Antriebs­kom­po­nen­te des Elek­tro­mo­tors eines der welt­weit größ­ten Auto­mo­bil­zu­lie­fe­rer an Land zu zie­hen. Ein prak­ti­sches Bei­spiel dafür, dass Know How und hoch­wer­ti­ge Pro­duk­ti­on den Stand­ort-Nach­teil leicht kompensiert.

Für die Pra­xis: Wich­tig ist, dass in der Kri­se der Fir­ma alle an einem Strang zie­hen und die Stär­ken rich­tig ein­ge­setzt wer­den. Dazu gehört: Besin­nung auf das Kern­ge­schäft und Know How, Visio­nen und Markt­ori­en­tie­rung, trans­pa­ren­te Infor­ma­ti­on für alle Betei­lig­ten (Gesell­schaf­ter, Mit­ar­bei­ter, Öffen­ti­ch­keit), Opti­mis­mus und eine Auf­bruch­men­ta­li­tät. Dabei kommt der Geschäfts­füh­rung eine ganz wesent­li­che Rol­le zu. Sie ent­wi­ckelt Visio­nen und berei­tet die not­wen­di­gen Geschäfts­be­zie­hun­gen vor und ver­netzt alle Lösungs­an­sät­ze zu einem gemein­sa­men Strang. Sie sind gefor­dert.

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Neuer Geschäftsführer gesucht: Machen Sie den Härte-Test

Eine gute Idee für den „Geschäfts­füh­rer-Test“ hat mir vor eini­gen Tagen der Vor­stand der Geschäfts­füh­rung einer gro­ßen Fir­ma gesteckt. Grund für die Test-Idee ist die Erfah­rung des Seni­or-Geschäfts­füh­rers, dass es bei noch so sorg­fäl­ti­ger Vor­auswahl durch den Per­so­nal­be­ra­ter immer wie­der dazu kommt, dass ein neu ein­zu­stel­len­der Geschäfts­füh­rer oder Lei­ten­der Ange­stell­ter nicht ins Unter­neh­men oder ins Team passt.

Der Dreh ist eine sog. Här­te­fall-Simu­la­ti­on …

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Von der GmbH-Dauerkrise in den kontrollierten Neustart

Ein Insol­venz­ver­fah­ren über die kri­sen­ge­beu­tel­te GmbH mit anschlie­ßen­der pri­va­ter Insol­venz klingt schlim­mer als es ist. Ich ken­ne aber  eini­ge Fäl­le, in denen so erst ein Neu­start  mög­lich wur­de. Nach­träg­li­che Erkennt­nis: „Das hät­te ich schon viel frü­her machen sollen“. …

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Personalplanung: Die Mitarbeiter arbeiten zu Hause – und setzen alle Kosten von der Steuer ab

Ver­ein­ba­ren Sie als Arbeit­ge­ber, dass der Mit­ar­bei­ter zu Hau­se an einem sog. Tele­arbeitsplatz tätig wird, bringt das eine enor­me steu­er­li­che Erleich­te­rung. Das Finanz­ge­richt (FG) Rhein­land-Pfalz hat näm­lich soeben ent­schie­den, dass Ihr Arbeitnehmer …

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Bürokratie: Wie wahrscheinlich ist eine neue Zwangsanleihe?

Sie erin­nern sich: Schon 1983 woll­te die deut­sche Poli­tik die lee­ren Staats­kas­sen mit einer Zwangs­an­lei­he auf­fül­len. Doch das Bun­des­ver­fas­sungs­ge­richt stoppte …

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BFH: Teilwertabschreibungen von Gesellschafter-Darlehen sind Betriebsausgaben

Sub­stanz­ver­lus­te von im Betriebs­ver­mö­gen gehal­te­nen Gesell­schaf­ter­dar­le­hen auf­grund von Wert­min­de­run­gen, wie sie durch Teil­wert­ab­schrei­bun­gen ent­ste­hen, unter­lie­gen man­gels wirt­schaft­li­chen Zusam­men­hangs nicht dem Abzugs­ver­bot (§ 3c Abs. 2 Satz 1 EStG). Das gilt aller­dings nur, …