Großes Problem vieler Kollegen: „Die Mitarbeiter. Zu viele Fehler. Zu wenig engagiert. Nicht lernbereit”. Da hilft nur, immer wieder nachhaken und Nachhilfe geben. Und zwar so, dass der Mitarbeiter das auch annehmen kann. Ich habe für Sie 8 wirkungsvolle „Instrumente” zusammengestellt. Das hilft:
Kategorie: Volkelt-Briefe
Für Betriebsfeiern, die Sie in 2014 veranstalten, sollten Sie bei den Planungen die 110-€-Freigrenze pro Mitarbeiter genau nehmen. Hintergrund: …
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Was passiert eigentlich IT-mäßig, wenn Sie sich von Ihrem Geschäftspartner trennen wollen? Abgesehen ..
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Bisher war es Praxis des FA, inkongruente Gewinnausschüttungen nur ausnahmsweise steuerlich anzuerkennen.