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Volkelt-Briefe

Job: Geschäftsführer mit guter Qualifikation hat beste Chancen

Beein­druckende Zahlen hat jetzt der Dachverband Deutsches Interims-Management (DDIM) vorgelegt: …Die Branche erzielte 2013 einen Zuwachs von 20 % auf rund 1,2 Mrd. EUR bei den Honorar­zahlungen. Erwartet wird in 2014 eine Steigerung um 15 % auf ein Volumen von ca. 1,4 Mrd. EUR. Das belegt die Ten­denz von vie­len Unternehmen, ihre Geschäfts­führer und Man­ager für befris­tete Pro­jekte zu engagieren, zum Krisen-Manage­ment, zur Vor­bere­itung eines Unternehmensverkaufes oder zur Erre­ichung von Zwis­chen­zie­len (Umstruk­turierung des Ver­triebs, Per­son­alabbau usw.).

Für Geschäfts­führer ergeben sich mehr Chan­cen für neue befris­tete Stellen und die Möglichkeit zum schnelleren Wech­sel. Das bedeutet aber auch, dass Branchen über­greifende Management-Kenntnisse und Beruf­ser­fahrun­gen wichtiger wer­den. Geschäfts­führer, die sich weiter informieren wollen, kön­nen das bei den Mit­glied­sun­ternehmen des DDIM unter www.ddim.de (Mit­gliederver­mit­tlung). Sucht Ihre GmbH einen Geschäftsführer/Manager als Inter­im­slö­sung, finden Sie hier die passenden Profile.

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