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Ihre Strategie für die Personalkosten: Bundesarbeitsgericht gibt die Linie für Werkverträge vor

Nach Ent­schei­dun­gen der Arbeits- und Lan­des­ar­beits­ge­rich­te hat auch …

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Geschäftsführer-privat (ESt-Erlärung): Zahlenfehler gehen auf Ihre Kosten

Je mehr Steu­er-For­mu­la­re Sie ein­rei­chen, umso kom­pli­zier­ter wird es. Mehr noch: Damit steigt auch Ihr Risiko, …

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Bundesgerichtshof macht Vorgaben für Ihre Pensionsansprüche und die Höhe der Pensionsrückstellungen

Für die Berech­nung der Pen­si­ons­rück­stel­lung ist …

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Manager-Gehälter bleiben unreguliert – für Sie bleibt das vGA-Risiko

Nach dem Aus …

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Wichtig für EU-Geschäfte: Frist für Gelangensbestätigung verlängert

Bis 31.12.2013 muss Ihr Finanz­amt die Umsatz­steu­er für EU-Ausfuhren …

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Vorsorgevollmacht: Satzungsklausel verhindert GmbH-Stillstand

Vie­le (Gesell­schaf­ter-) Geschäfts­füh­rer haben neben dem Ehe­ver­trag (Güter­tren­nung, …

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FA bestraft Formfehler, wenn Sie auf Weihnachts- und Urlaubsgeld verzichten

Ver­zich­tet der (Gesell­schaf­ter-) Geschäfts­füh­rer auf Zah­lun­gen, die ihm laut Anstel­lungs­ver­trag zuste­hen, prüft …

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Geschäftsführer-Offenlegungspflichten: Null-Bilanz kostet Unternehmens-Image

Die Nach­rei­chung der Bilanz inner­halb der vom Bun­des­amt für Jus­tiz gesetz­ten 6‑Wochenfrist ist erfüllt, wenn eine Null-Bilanz …

ver­öf­fent­licht wird. Das ist eine Bilanz mit aus­schließ­lich Null-Euro-Posi­tio­nen (LG Bonn, Urteil vom 15.3.2013, 37 T 730/12).

Für die Pra­xis: Das ist kein Frei­brief für GmbHs, die ihren Jah­res­ab­schluss nicht recht­zei­tig ver­öf­fent­li­chen. Wird eine sol­che Bilanz ver­öf­fent­licht und für Drit­te ein­seh­bar, ist davon aus­zu­ge­hen, dass die Ver­öf­fent­li­chung einer Null-Bilanz für alle Geschäfts­leu­te „eine deut­li­che War­nung hin­sicht­lich der frag­wür­di­gen finan­zi­el­len Situa­ti­on der GmbH“ ist. So ist es. Die­se Lösung ist für die Pra­xis also nicht tauglich.

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Was bringt der Regierungswechsel für GmbHs und Geschäftsführer?

Mit der GmbH-Reform und dem Micro­BilG hat die letz­te Bun­des­re­gie­rung nur kleins­te Erleich­te­run­gen für GmbHs umge­setzt. Die wenigen …

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Geschäftsführer-privat: Bello hat keinen Gleichbehandlungsanspruch

Selbst wenn der Chef sei­nen Hund mit ins Büro bringt, ent­steht daraus …