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Volkelt-Briefe

Tue Gutes: Soziales Engagement muss zum Unternehmen passen

Nach einer Stu­die des Insti­tuts für Mit­tel­stands­for­schung set­zen sich über 80 % der mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men aktiv z. B. durch Spen­den, die kos­ten­lo­se Über­las­sung von Pro­duk­ten oder durch die ehren­amt­li­che Tätig­keit der Geschäfts­führer und ihrer Mit­ar­bei­ter für gesell­schaft­li­che Belan­ge ein – vor allem in den Berei­chen Sozia­les, Kul­tur, Sport und Bil­dung. Das ist gut so und trägt zum Zusam­men­halt der Gesell­schaft bei. Oft geschieht dies aber … 

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Sommer 2014: So beeinflusst das Wetter Ihren Umsatz

Laut PWC-Stu­di­en wer­den rund 1/3 des Brut­to­so­zi­al­pro­dukts „wet­ter­ab­hän­gig“ erwirt­schaf­tet. Unter­neh­mer, die im Sai­son­ge­schäft tätig sind (Frei­zeit, Tou­ris­tik, Bau, Logis­tik, Mode, Eis, Geträn­ke, (Außen-) Gas­tro­no­mie), müs­sen wohl um den Som­mer 2014 ban­gen. Wet­ter-Pro­gno­sen sind … 

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Behörden: Probleme beim Wechsel der Arbeitgeber-Steuernummer

Nach Ein­füh­rung des elek­tro­ni­schen Abgleichs der Arbeit­ge­ber und Arbeit­neh­mer Stamm­da­ten  (ELS­tAM) gibt es immer noch Pro­ble­me. Zum Bei­spiel dann, … 

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Kündigungsgrund: Vorsicht mit Gefälligkeiten an Verwandte/Freunde

Beherr­schen­de Gesell­schaf­ter-Geschäfts­füh­rer sind es gewohnt, in der GmbH zu gestal­ten, z. B. indem Sie Fami­li­en-Mit­glie­der beschäf­ti­gen oder sogar Dar­le­hen aus GmbH-Mit­teln gewäh­ren. In der Pra­xis kommt es gele­gent­lich zu steu­er­li­chen Aner­ken­nungs­pro­ble­men (vgl. Nr. 1/2014). Etwas anders ist das zu beur­tei­len, wenn der Fremd-Geschäfts­füh­rer (oder der zur Min­der­heit betei­lig­te Geschäfts­füh­rer) sol­che Gestal­tun­gen vor­nimmt und sich dabei nicht absichert.

Dazu ein kon­kre­ter Fall: … 

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Nachwuchs-Förderung: Richtig drauflegen bei der Azubi-Vergütung

Nach einer Stu­die der Hans-Böck­ler-Stif­tung rei­chen die Azu­bi-Ver­gü­tun­gen von 341 EUR im 3. Lehr­jahr (Bran­che: Fri­sör) bis zu 1.450 EUR im 4. Lehr­jahr (Bran­che: Bau, Stra­ßen­bau). Problem: … 

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Kündigung des Geschäftsführers: Sanierung ist kein Grund

Will die Kon­zern-Mut­ter­ge­sell­schaft Stel­len abbau­en, liegt dar­in kein … 

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Geschäftsführer-Haftung: Verkauf von besichertem GmbH-Vermögen

Jetzt hat das Ober­lan­des­ge­richt (OLG) Saar­brü­cken erst­mals in einen Fall ent­schie­den, dass der Geschäfts­füh­rer von den Gläu­bi­gern der GmbH (Ban­ken, Zulie­fe­rer) per­sön­lich in die Haf­tung genom­men wer­den kann, wenn er Ver­mö­gen der GmbH, das als Sicher­heit dient, ver­kauft. Stößt der Insol­venz­ver­wal­ter bei anschlie­ßen­der Abwick­lung der GmbH auf einen sol­chen Sach­ver­halt, müs­sen Sie sich dar­auf ein­stel­len, dass der Geschäfts­füh­rer den Ver­äu­ße­rungs­er­lös in vol­ler Höhe zurück­er­stat­ten muss (OLG Saar­brü­cken, Urteil vom 30.1.2014, 4 U 49/13). Fol­ge …

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Mitarbeiter: Urlaubsanspruch bleibt Urlaubsanspruch

Gewäh­ren Sie einem Mit­ar­bei­ter unbe­zahl­ten Son­der­ur­laub, dann hat das kei­nen Ein­fluss auf den sons­ti­gen Urlaubs­an­spruch des Arbeit­neh­mers. Der hat … 

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Archiv: Volkelt-Briefe

Volkelt-Brief 20/2014

The­men heu­te: Neue Geset­ze: Zah­lungs­ein­gang soll beschleu­nigt wer­den + Geschäfts­füh­rer-Haf­tung: Ver­kauf von besi­cher­tem GmbH-Ver­mö­gen + Kün­di­gungs­grund: Vor­sicht mit Gefäl­lig­kei­ten an Ver­wand­te und Freun­de + NEU: Mehr Spiel­raum für Zin­sen auf Gesell­schaf­ter-Dar­le­hen + Nach­wuchs-För­de­rung: Rich­tig drauf­le­gen bei der Azu­bi-Ver­gü­tung + Mit­ar­bei­ter: Urlaubs­an­spruch bleibt Urlaubs­an­spruch + Bilanz­recht: Neue Vor­ga­ben für GmbH-Antei­le + Kün­di­gung des Geschäfts­füh­rers: Sanie­rung ist kein Grund + BISS …

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Neues Gesetzes: Zahlungen werden beschleunigt

Die schlech­tes­te Zah­lungs­mo­ral hat nicht – wie ger­ne ver­mu­tet – die öffent­li­che Ver­wal­tung als Auf­trag­ge­ber. Laut Bür­gel Wirt­schafts­in­for­ma­tio­nen sind hier ledig­lich 8,3 % der Auf­trag­ge­ber mit ihren Rech­nun­gen in Ver­zug. Sie bezah­len ihre Rech­nun­gen erst nach der im Ver­trag fest­ge­schrie­be­nen Zah­lungs­frist (meist: 14 Tage). Ganz schlecht steht es …