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Terminsache: Erstellung des Jahresabschlusses 2014

Mit­tel­gro­ße und gro­ße GmbHs müs­sen den Jah­res­ab­schluss 2014 bis zum … 

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Terminsache: Jahresmeldung zur Künstlersozialversicherung (KSV)

Die Sum­me aller an selb­stän­di­ge Künst­ler und Publi­zis­ten gezahl­ten Ent­gel­te aus 2014 müs­sen Sie bis zum … 

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Steuer: GmbH zahlt private Verbindlichkeiten per Scheck

Die GmbH hat­te Zah­lun­gen der GmbH an den Gesell­schaf­ter-Geschäfts­füh­rer per Scheck als durch­lau­fen­den Pos­ten ver­bucht, ohne dass … 

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Arbeitsrecht: Mindestlohn-Änderungskündigung ist unwirksam

Die ers­ten Urtei­le in Sachen Min­dest­lohn sind da. Hier: Will der Arbeit­ge­ber Urlaubs­geld und Son­der­zah­lun­gen auf den Min­dest­lohn anrech­nen, dann … 

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Geschäftsführer unterwegs: Das Handy ist kein Navigationssystem

Auch wenn Sie das Smart­phone im Auto nur für die Navi­ga­ti­on ver­wen­den, wird das teu­er. Nach einem Urteil des OLG Hamm dür­fen Sie das Han­dy nur anfassen/berühren, wenn … 

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Reden ist Gold: Unternehmensziele, Visionen, Strategisches

Als Chef reden Sie mit Ihren Mit­ar­bei­tern. Täg­lich über die ope­ra­ti­ven Geschäf­te. Fei­er­abends über Pri­va­tes, übers Wohl­be­fin­den. Ein­mal jähr­lich oder öfter über die Zie­le Ihres Unter­neh­mens. Über quan­ti­fi­zier­ba­re Zielvereinbarungen … 

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Pflichtveröffentlichung: Monopolpreise sind Abzocke

Alle GmbHs müs­sen den Jah­res­ab­schluss im Unter­neh­mens­re­gis­ter ver­öf­fent­li­chen. Zustän­dig für die Umset­zung ist der Bun­des­an­zei­ger Ver­lag. Die­ser berech­net die Kos­ten für die Ver­öf­fent­li­chung anhand der vom Ver­lag vor­ge­ge­be­nen Preis­lis­te. Bei­spiel: Bei Anlie­fe­rung der Daten im XML-For­mat (Datev-For­mat) kostet … 

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Schlechte Karten für den Interims-Geschäftsführer

Sie füh­ren die Geschäf­te Ihrer GmbH auf „Pro­be“? Sie kön­nen dann schnell, recht­lich unkom­pli­ziert und ohne wei­te­ren Gehalts­anspruch gekün­digt wer­den. Vie­le GmbHs nut­zen unter­des­sen die­se Gestal­tungs­mög­lich­keit, um das Risi­ko der Ein­stel­lung eines sog. Fremd-Geschäfts­füh­rers mög­lichst gering zu hal­ten. Das Risi­ko liegt dann allei­ne beim Geschäftsführer. … 

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Mindestlohn-Protest wird zur Anti-Bürokratie-Bewegung

Unter­des­sen wird in allen Medi­en und auf allen Kanä­len über die Ver­ord­nung zur Umset­zung des Min­dest­lohns in Deutsch­land dis­ku­tiert. Dabei wird immer offen­sicht­li­cher, dass sich die Gro­ße Koali­ti­on zwar als Ret­ter der Unter­be­zahl­ten fei­ern las­sen möch­te. Dass man aber in der Trag­wei­te völ­lig falsch ein­ge­schätzt hat, wel­che Kol­la­te­ral­schä­den damit aus­ge­löst wur­den und werden.

Fazit:

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Verlust-Verrechnung: Konzernklausel wird erweitert

Unter­des­sen wur­de Plä­ne bekannt, wonach dass Bun­des­fi­nanz­mi­nis­te­ri­um die sog. Kon­zern­klau­sel etwas wei­ter fas­sen will. Danach kön­nen nicht nur Kon­zer­ne mit 100 % – Betei­li­gun­gen die Ver­lust­ver­rech­nung bei einer Umstruk­tu­rie­rung nut­zen. Eine Ver­lust­ver­rech­nung ist auch dann mög­lich, wenn …