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Geschäftsführer: Mehr Risiko – weniger Verdienst als Festangestellte

Wer nach Bun­des­an­ge­stell­ten-Tarif (BAT) oder Beam­ten­be­sol­dungs­recht bezahlt wird, hat Vor­tei­le: Unab­hän­gig von der Leis­tung steigt die Ver­gü­tung mit dem Alter. Dazu kom­men Son­der­ver­gü­tun­gen (Orts­zu­schlag) und Zuzah­lun­gen des Arbeit­ge­bers für die Alters­ver­sor­gung. Es gibt fes­te Arbeits­zei­ten, die ein­ge­hal­ten wer­den müs­sen. Leis­tun­gen, von denen die meis­ten Geschäfts­füh­rer nur träu­men können. …

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Volkelt-Briefe

Finanzamt darf Gewinne und Gehälter nicht zusätzlich mit Schenkungsteuer bestrafen

Nach einem Urteil des Finanz­ge­richts Nie­der­sach­sen darf das Finanz­amt den Vor­teil aus der zu nied­ri­gen Ver­gü­tung der Kom­ple­men­tär-GmbH bei den Kommanditisten …

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Fremd-Geschäftsführer: Kaum Beteiligungsmöglichkeiten an Familien-GmbHs

Das Bera­tungs­un­ter­neh­men PwC hat zmu The­ma Inte­rims-Fremd-Mana­ger in Fami­li­en-GmbHs kon­kre­te Zah­len vor­ge­legt (PwC-Stu­die: „Fami­ly Busi­ness Sur­vey“). Ergebnisse: …

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Haftung: Gesellschafter haftet für GmbH ohne Geschäftsführer

Legt der (ein­zi­ge) Geschäfts­füh­rer einer GmbH sein Amt nieder, …

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Archiv: Volkelt-Briefe

Volkelt-Brief 49/2012

The­men heu­te: E‑Mails ohne Ende – 6 TIPPs gegen Zeit­ver­schwenn­dung + Ver­dienst: Geschäfts­füh­rer ver­lie­ren im Ver­gleich mit dem Fest­ver­die­ner + Nachfolge/Führung: Fremd-Geschäfts­füh­rer: Kaum Betei­li­gungs­an­ge­bo­te in Fami­li­en-GmbHs + Geschäfts­füh­rer-Gehal­t/­Steu­ern: Urlaubs- und Weih­nachts­geld für 2013 jetzt beschlie­ßen + Recht/Haftung: Gesell­schaf­ter haf­tet für GmbH ohne Geschäfts­füh­rer + Steu­ern: Finanz­amt darf Gewin­ne und Gehäl­ter nicht zusätz­lich mit Schen­kung­steu­er bestra­fen + Arbeits­recht: Whist­le­b­lo­wing recht­fer­tigt frist­lo­sen Raus­wurf + BISS .…

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Volkelt-Briefe

Unproduktive E‑Mails: Was tun? – der Chef als falsches Vorbild

Der Tex­ter und Sän­ger Tim Bendz­ko bringt es auf den Punkt: Er muss noch genau 148 Mails che­cken. Doch so nett wie im Song ist die Rea­li­tät in vie­len Unter­neh­men längst nicht mehr. Oft sind es sogar noch mehr E‑Mails pro Tag. Trotz SPAM-Fil­ter und pri­va­tem E‑Mail-Ver­bot müs­sen sich immer mehr Mit­ar­bei­ter täg­lich durch immer mehr E‑Mails durch­ar­bei­ten. Auch als Geschäfts­füh­rer blei­ben Sie davon nicht ver­schont. Was tun? …

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Checklisten Downloads

Checkliste GmbH-Jahresabschluss 2019

Check­lis­te: Jah­res­ab­schluss der GmbH 2019 – Über­sicht für den Geschäfts­füh­rer – Hand­lungs­an­lei­tung zu den ein­zel­nen Pha­sen der Erstel­lung, Fest­stel­lung, Prü­fung und Offen­le­gung des Jahresabschlusses

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Aktuell

Spannung: „Gesellschaft mit beschränkter Haftung”, Roman von Nora Bossong

Der GmbH-Geschäfts­füh­rer, der sich zwi­schen drei Ter­mi­nen oder vor dem Ein­schla­fen im Busi­ness-Hotel das biss­chen Zeit nimmt, um in den Roman Die Gesell­schaft mit beschränk­ter Haf­tung hin­ein zu lesen, hat schon gewon­nen. Näm­lich „Zeit zum Inne­hal­ten“. Kurt Tiet­jen, Frot­tee-Unter­neh­mer der drit­ten Gene­ra­ti­on aus Essen, nimmt sich sei­ne Zeit und steigt aus sei­nem Hams­ter­rad aus – und lan­det mit­ten in Man­hat­ten. Er erlebt das bun­te, zer­ris­se­ne und zer­stö­re­ri­sche Leben die­ser Stadt in sto­ckend ein­fa­chen Sät­zen, unvoll­stän­dig wie Wer­be­bot­schaf­ten, denen die See­le fehlt. Genau die­ses Gefühl ist es, das der rast­lo­se Unter­neh­mer in sich trägt und für das er ein Leben lang nach Wor­ten sucht. Nora Bossong gibt die­sem Lebens­ge­fühl ihre Spra­che. Schnör­kel­los kur­ze Sät­ze. Jeder Geschäfts­füh­rer kann sich den­je­ni­gen her­aus­pi­cken, der genau in sei­nen Gedan­ken zwi­schen die Argu­men­te des Geschäfts­part­ners passt: „Sie wol­len alle nur mein Geld“. Dia­lo­ge in lyri­scher Umgangs­spra­che: „Man­che Men­schen suchen die Nähe von Macht wie Rat­ten den Müll“. Der Roman wan­delt zur Unter­neh­mens-Bio­gra­phie. Grün­der Jus­tus belie­fert die Offi­zie­re der Reichs­wehr mit wei­chem Frot­tee. Er baut Arbei­ter­häu­ser und eine Pracht­vil­la für die Fami­lie (Krupp lässt grü­ßen!). Die Söh­ne Karl und Kurt sind weni­ger lie­be­vol­le Geschwis­ter denn Riva­len um die Nach­fol­ge. Samt Ehe­frau­en sind sie Bud­den­brooks. Spä­tes­tens jetzt spürt der Leser, dass das auch sein All­tags-Kri­mi sein könn­te. Von der Steu­er­fahn­dung und der Zoll­prü­fung ist es nur ein klei­ner Schritt bis zum Sub­ven­ti­ons­be­trug und zur Kor­rup­ti­on. Beglei­tet von einer Pres­se, die jeden Miss­brauch mit Scha­den­freu­de zele­briert, um die Auf­la­ge zu stei­gern. Und dazu die Erkennt­nis, dass deut­sche Hams­ter­rä­der im Ver­gleich mit den chi­ne­si­schen Pro­duk­ti­ons­müh­len nur im Schne­cken­tem­po mah­len. Tiet­jen spürt, wie der Sog ihn nach unten reißt. Noch eine Gene­ra­ti­on spä­ter sind wir da ange­kom­men, wo die meis­ten der Nach­kriegs-Fir­men­grün­dun­gen heu­te ste­hen. Enke­lin Lui­se hat Alles auf den Schul­tern. Den Fir­men­stress samt Glo­ba­li­sie­rung, Ent­las­sun­gen und eine sprach- und heil­los zer­strit­te­ne Fami­lie. Dabei ergeht es ihr kaum anders als den jähr­lich fast 4.000 GmbHs, in denen man­gels Mas­se noch nicht ein­mal ein Insol­venz­ver­fah­ren eröff­net wird. Als einer der rund 1,2 Mio. deut­schen Geschäfts­füh­rer, die selbst eine Gesell­schaft mit beschränk­ter Haf­tung füh­ren, und von Amts wegen nur wenig Zeit zum Lesen haben, wer­den Sie nach der Lek­tü­re spü­ren, was Lite­ra­tur haben kann: Einen dicken Zusatz­nut­zen in Form eines Ratio­na­li­sie­rungs­ge­winns, der ent­steht, weil Sie gleich zwei Bücher lesen. Nora Bossongs Roman und par­al­lel dazu die eige­ne Fami­li­en- und Lebens­ge­schich­te im Kopf. Aber auch Lese­rat­ten, die sich einen Roman lang auf den schma­len Grat zwi­schen  Erfolg und Abgrund in einem Fami­li­en-Unter­neh­men machen wol­len, wer­den mit Erkennt­nis­ge­winn belohnt: Wie wir alle sind auch Fir­men­chefs und Che­fin­nen nur ein­fa­che Mit­glie­der einer Gesell­schaft mit beschränk­ter Haf­tung. Also genau die rich­ti­ge Lek­tü­re für besinn­li­che Tage oder das pas­sen­de Geschenk für einen gestress­ten Kollegen.

Roman von Nora Bossong, Han­ser Ver­lag 2012 (gut geeig­net auch als Weih­nachts­ge­schenk für Geschäfts­füh­rer-Kol­le­gen/­Kol­le­gin­nen)

Nora Bossong liest aus Ihrem Roman > hier ankli­cken

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Bundesarbeitsgericht: Geschäftsführer darf Arbeitsgericht einschalten

Strei­tig­kei­ten aus dem Geschäfts­füh­rer-Anstel­lungs­ver­trag wer­den in der Regel vor einem ordent­li­chen Gericht (LG) ver­han­delt. Ausnahme: …

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Volkelt-Brief 48/2012

The­men heu­te: Geschäfts­füh­rer-Haf­tung: Er muss sei­ne Unschuld bewei­sen – Was tun, wenn die Unter­la­gen weg sind? + Kri­sen-Manage­ment: Der tie­fe Fall der Ale­man­nia – Wie der Staats­an­walt gegen den Geschäfts­fü­her der Fuss­ball-GmbH ermit­telt + Arbeits­recht: Geschäfts­füh­rer darf Arbeits­ge­richt ein­schal­ten + Steu­ern: Kei­ne Chan­cen für Gewer­be­steu­er-Ent­las­tung + Arbeits­recht: 3 Befris­tun­gen über 11 Jah­re mit Sach­grund sind zuläs­sig + Per­so­nal: Unzu­läs­si­ge Bewer­ber-Befra­gung + Gesell­schafts­recht: Nach der Amts­nie­der­le­gung ist der (Mit-) Gesell­schaf­ter in der Pflicht + BISS