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Volkelt-Briefe

Von der GmbH-Dauerkrise in den kontrollierten Neustart

Ein Insol­venz­ver­fah­ren über die kri­sen­ge­beu­tel­te GmbH mit anschlie­ßen­der pri­va­ter Insol­venz klingt schlim­mer als es ist. Ich ken­ne aber  eini­ge Fäl­le, in denen so erst ein Neu­start  mög­lich wur­de. Nach­träg­li­che Erkennt­nis: „Das hät­te ich schon viel frü­her machen sollen“. …

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Volkelt-Brief 29/2012

The­men der Woche: Kommt die Zwangs­an­lei­he als Ret­ter der nächs­ten gro­ßen Koali­ti­on? + Neu­er Geschäfts­füh­rer gesucht: So machen Sie den Här­te-Test + GmbH-Finan­zen: Wie jetzt mi den nied­ri­gen Zin­sen rich­tig kal­ku­lie­ren + GmbH-Dau­er­kri­se: So legen Sie einen konmtrol­lier­ten Neu­start hin + Steu­er­ge­stal­tun­gen: Neu­es Urteil bringt neue win-win Situa­ti­on für alle: GmbH-Mit­ar­bei­ter dür­fen zu Hau­se arbei­ten – und alle Kos­ten von der Steu­er abset­zen + BISS

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GmbH-Krise: Im Zweifel müssen Sie ein Zweit-Gutachten beauftragen

Der Geschäfts­füh­rer ist ver­pflich­tet, sich fach­kun­di­gen Rat zur Erken­nung der wirt­schaft­li­chen Kri­se ein­zu­ho­len (vgl. Nr 24/2012) . Dazu fol­gen­de Zusatz-Information: …

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Volkelt-Brief 24/2012

The­men heu­te: Der steu­er­freie Por­sche-Deal von VW – Steu­er­ge­stal­tungs-Rat vom Exper­ten lohnt + Kar­tell-Vefah­ren wird immer undurch­sich­ti­ger – Jetzt gibt es eine öffent­li­che Anschwärz-Sei­te + BGH-aktu­ell: Geschäfts­füh­rer muss sich pro­fes­sio­nel­le Kri­sen-Bera­tung ein­ho­len und den Ver­fah­rens­ver­lauf kon­trol­lie­ren + Steu­er­be­ra­ter muss auf vGA-Risi­ko hin­wei­sen – sonst haf­tet er + Wie gehabt: Kei­ne steu­er­be­güns­tig­ten Zuschlä­ge für den Geschäfts­füh­rer + BISS

 

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BGH-aktuell: Geschäftsführer muss sich Krisen-Beratung einholen

Gera­de in klei­ne­ren GmbHs ist das ope­ra­ti­ve Geschäft oft auch eine Fra­ge des Fin­ger­spit­zen­ge­fühls. Zum Bei­spiel, ob ein erwar­te­ter Zah­lungs­ein­gang gera­de noch recht­zei­tig vor der Zah­lungs­un­fä­hig­keit ein­geht und die dro­hen­de Zah­lungs­un­fä­hig­keit noch kei­ne haf­tungs­recht­li­chen Fol­gen für den Geschäfts­füh­rer hat. Achtung: …

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BISS - DIE Wirtschafts-Satire

Auffanggesellschaft

Sie müs­sen sich das vor­stel­len wie ein rie­sen­gro­ßes Spin­nen­netz. Also wenn Sie da rein­fal­len und wie­der raus wol­len, ist das unmög­lich. Ent­we­der wer­den Sie von der Spin­ne auf­ge­fres­sen oder Sie ver­wi­ckeln sich in den kleb­ri­gen Fäden bis Sie kei­ne Luft mehr bekom­men und Sie weder Arme noch Bei­ne bewe­gen kön­nen. Es ist gelin­de gesagt ein schreck­li­cher Tod. Zuerst müs­sen Sie ein 24-sei­ti­ges Antrags­for­mu­lar aus­fül­len bis hin zu detail­lier­ten Aus­künf­ten über die Ver­mö­gens­ver­hält­nis­se der Kin­der, der Eltern und der Groß­el­tern inkl. aller Ver­mö­gens­über­tra­gun­gen z. B im Wege einer vor­weg­ge­nom­me­nen Erb­fol­ge. Etli­che Eides­statt­li­che Ver­si­che­run­gen über dies und jenes. Wenn Sie den Recht­schrei­be-Test bestan­den haben, dür­fen Sie Bewer­bungs­schrei­ben üben. Zuerst pro­be­hal­ber, anschlie­ßend bei Zeit­ar­beits­fir­men und schluss­end­lich bei Secui­ty-Unter­neh­men und Call­cen­tern. Am bes­ten ist es, wenn Sie irgend­wann zwi­schen­drin das Ren­ten­al­ter errei­chen. Mit etwas Glück und Geschick merkt der Ren­ten­be­ra­ter nicht ein­mal, wenn Sie ihm der Ein­fach­heit hal­ber gleich die Papie­re von der Arbeits­agen­tur vor­le­gen. Kommt eh Alles in den glei­chen Computer.

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Volkelt-Brief 06/2012

The­men heu­te: Füh­rungs-Fähig­kei­ten beim Mit­ar­bei­ter­ge­spräch zei­gen + Betriebs­prü­fung: Umsatz-Hin­zu­schät­zun­gen wer­den immer dreis­ter + Pri­va­te Insol­venz: Infor­mie­ren Sie umge­hend Ihre Mit-Gesell­schaf­ter + Aus­bil­dungs­kos­ten: neue Run­de + Bei gerin­gen Miet-Zah­lun­gen kei­ne Betriebs­auf­spal­tung + Geschäfts­füh­rer pri­vat: Hand­wer­kerleis­tun­gen opti­mal bei der Steu­er anrech­nen + BISS

 

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Private Insolvenz: Informieren Sie Ihre Mit-Gesellschafter

Als Geschäfts­füh­rer einer GmbH kön­nen Sie  jeder­zeit abbe­ru­fen wer­den. Aber: Im Gesell­schafts­ver­trag kann ver­ein­bart wer­den, dass ein wich­ti­ger Grund vor­lie­gen muss. Ob ein sol­cher vor­liegt, ist recht­lich oft nur schwer zu bewei­sen und durch­zu­set­zen. Das kann aber bereits der Fall sein, wenn …

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Volkelt-Brief 45/2011

The­men heu­te: Neu­es Insol­venz­recht – GmbH-Geschäfts­füh­rer müs­sen bei Kri­se noch schnel­ler reagie­ren + NEU: Geschäfts­ju­bi­lä­um und GF-Geburts­tag dür­fen nicht zusam­men gefei­ert wer­den + För­der­mit­tel: Hel­fen Sie sich selbst – bil­den Sie einen Exper­ten für die GmbH selbst aus + Geschäfts­füh­rer haf­tet nur aus­nahms­wei­se für Feh­ler der Mit­ar­bei­ter + Baga­tell-Ver­ge­hen füh­ren nicht mehr zu teu­ren Abmah­nun­gen + Befris­te­ter Betriebs­rat muss nicht fest ein­ge­stellt wer­den + BISS .…

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Volkelt-Brief 14/2011

The­men heu­te: ACHTUNG – feh­ler­haf­te Steu­er­be­schei­de – auch Geschäfts­füh­rer betrof­fen + Beweis­not: Geschäfts­füh­rer muss nach Kün­di­gung alle Unter­la­gen her­aus­ge­ben – was tun? + 3 neue BFH-Urtei­le, die es „in sich haben” + Insol­venz: Kei­ne GF-Haf­tung bei Zah­lung rück­stän­di­ger Steu­ern und Sozi­al­ab­ga­ben + GmbH-Ver­kauf: Ver­käu­fe muss Verb­inbdlich­kei­ten offen legen + BISS