Nach der PWC-Studie „Familienunternehmen“ sind deutsche Familien-Unternehmen auf Konfliktfälle zwischen den Familienmitgliedern schlecht vorbereitet. Lediglich 40 % der Unternehmen haben ein Konflikt-Management z. B. in einer Unternehmens-Charta oder als Bestandteil der Gesellschaftsverträge institutionalisiert. Typische Familien-geprägte Konfliktauslöser in den deutschen Familien-Unternehmen, die „Zündstoff“ bergen, sind: …
Schlagwort: Familien-GmbH
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Volkelt-Brief 5/2015
Mindestlohn: Ärger ohne Ende – neue Probleme + Finanzen: Export nach Russland/Ukraine wird schwieriger + Familien-GmbH: Überstunden gefährden Pauschale + Mehr Umsatz: Öffentliche Aufträge gezielt nutzen + GmbH-Recht: Missbrauch der Stimmen-Mehrheit + Kosten: Beitrag für Rückdeckungsversicherung sinkt auf 1,3 Promille + Geschäftsführer-Altersversorgung: Finanzamt durchschaut kreative Gestaltung bei Pensionszusage + BISS …
Dipl. Vw. Lothar Volkelt, Herausgeber der Volkelt-Briefe
Auch in der Familie gelten die Vorschriften für den Mindestlohn. Auch für diese Arbeitnehmer müssen Sie die Arbeitszeiten dokumentieren. In kleineren GmbHs können Sie u. E. gut davon ausgehen, dass …
Als GmbH-Gesellschafter sind Sie gut beraten, Privat- und Geschäftsvermögen penibel zu trennen. Andernfalls bestraft das Finanzamt Ungereimtheiten mit Zusatzt-Steuern (z. B. als verdeckte Gewinnausschüttung oder als verdeckte Einlagen). Aber auch aus vermögensrechtlichen Gründen ist …
In der wirtschaftlichen Krise der GmbH gibt es oft kein Geld von der Bank mehr. Es bleibt aber die Möglichkeit,
Für die Einrichtung eines zusätzlichen Ausbildungsplatzes (sog. Ausbildungsbonus) erhalten Unternehmen einen Barzuschuss von der Bundesagentur für Arbeit (BA). Der beträgt zwischen 4.000 und 6.000 EUR. Bei der Einstellung
Das Beratungsunternehmen PwC hat zmu Thema Interims-Fremd-Manager in Familien-GmbHs konkrete Zahlen vorgelegt (PwC-Studie: „Family Business Survey“). Ergebnisse: …
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Volkelt-Brief 31/2012
Themen heute: Wirtschaftsprüfer machen Lobby-Arbeit gegen den Mittelstand – so wehren sie sich gegen die Abschaffung der Prüfungspflicht für mittelgroße GmbHs + Familien-GmbH: Ehegatte hat Anspruch auf Mit-Versicherung in der Krankenversicherung + BGH-aktuell: Umwandlung in eine GmbH schützt nicht gegen Haftung für Alt-Fälle + Gesellschafter-Darlehen: Rangrücktritt muss richtig formuliert sein – und zwar so! + Kleinstunternehmen (auch: UG, GmbH) werden etwas „Bürokratie”- entlastet + BISS …
Nach der gesetzlichen Rentenversicherung versuchen sich nun auch die ersten Krankenkassen daran, die spezielle Gesetzeslage für GmbH-Gesellschafter und Geschäftsführer zu Ihren Gunsten zu nutzen. Beispiel: In einer Familien-GmbH & Co. KG ist die Ehegattin …
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Volkelt-Brief 6/2010
Die neuen Gehalts-Vergleichszahlen der Finanzbehörden für Geschäftsführer von mittelgroßen GmbHs und Unternehmergesellschaften + Familien-Gesellschaften brauchen Regeln – auch für die Familie + Ausnahmsweise: Geschäftsführung ohne Gehalt + u.v.m.