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Neue Mitarbeiter: Ab 2015 soll Alles noch schwieriger werden. Sie müssen sich etwas einfallen lassen …

Vie­le klei­ne­re Unter­neh­men suchen hän­de­rin­gend nach qua­li­fi­zier­ten Mit­ar­bei­tern. Zum Teil blei­ben Auf­trä­ge lie­gen oder kön­nen nur mit War­te­zei­ten abge­ar­bei­tet wer­den. Jetzt hat das Pro­blem Arbeits­kräf­te­man­gel die offi­zi­el­le Sta­tis­tik erreicht. 

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Private Prozesskosten zählen doch bei der Steuer

Nur wenn Sie sich leicht­fer­tig oder mut­wil­lig auf einen Pro­zess ein­las­sen oder wenn der Pro­zess objek­tiv kei­ner­lei Aus­sicht auf Erfolg hat, ist das Finanz­amt berechtigt, 

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Neues Urteil: Geschäftsführer braucht Erlaubnis für Zusatzgeschäfte

Darf ich neben mei­ner Geschäfts­füh­rungs-Tätig­keit zusätz­li­che Leis­tun­gen für die GmbH erbrin­gen und die­se geson­dert in Rech­nung stel­len?“ – so die Anfra­ge eines Kol­le­gen, der für sei­ne GmbH eine Markt­ana­ly­se erstel­len will und die­se geson­dert abrech­nen will. Antwort: 

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GmbH-Besteuerung: „Ist schon zum Verzweifeln …”

Die neu­es­te Stu­die des Bun­des der Steu­er­zah­ler belegt: Die Steu­er­men­ta­li­tät sinkt. Unter Steu­er­men­ta­li­tät ver­steht man die Ein­stel­lung der Bür­ger zum Steu­er­sys­tem, zur Steu­er­ge­rech­tig­keit und zu ihrer indi­vi­du­el­len Steu­er­last. 85 % der Deut­schen hal­ten ihre Steu­ern für zu hoch – der höchs­te Wert seit 25 Jah­ren. Hin­zu kommt der Ein­druck, dass der zeit­li­che und finan­zi­el­le Auf­wand zur Erfül­lung der steu­er­li­chen Pflich­ten zu hoch ist. Was tun? 

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Terminsache: EU-Vorsteuer bis spätestens 30.9. beantragen

Wenn Sie im Aus­land Umsatz­steu­er gezahlt haben (auch: Geschäfts­rei­sen, Mes­se­ter­mi­ne, Über­nach­tun­gen usw.), kön­nen Sie die Vor­steu­er beim Bun­des­zen­tral­amt für Steu­ern “online” anmel­den und sich erstat­ten las­sen. Was tun? 

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Lohnkosten: Equal Pay gilt auch für Auslandseinsätze

Ist im Arbeits- oder Tarif­ver­trag deut­sches Arbeits­recht ver­ein­bart, gilt 

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Firmenwagen: Diese Klauseln nutzen dem Geschäftsführer

Laut stän­di­ger Recht­spre­chung der Arbeits­ge­rich­te (z. B. zuletzt ArbG Frank­furt a. M., 11 Sa 648/03) muss ein Arbeit­nehmer bei sei­ner Frei­stel­lung den Fir­men­wa­gen sofort heraus­geben. Das gilt auch für den Geschäfts­füh­rer, sofern 

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Geschäftsführer: Sie müssen sich auch um Leiharbeitnehmer kümmern

Wer­den Leih­ar­beit­neh­mer beschäf­tigt, müssen 

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Arbeitgeber-Beurteilungen: So verbessern Sie Ihr Rating

Ob Tri­p­ad­vi­sor-Emp­feh­lung oder Ama­zon-Note: Bewer­tungs-Por­ta­le im Inter­net wer­den zum ent­schei­den­den Kri­te­ri­um bei der Kauf­ent­schei­dung. Das gilt auch für die Suche nach dem neu­en Arbeit­ge­ber. Sind Sie hier 

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Geschäftsführer haftet nicht für Wettbewerbsverstöße der GmbH

Der Geschäfts­füh­rer haf­tet für unlau­te­re Wett­be­werbs­hand­lun­gen (hier: Haus­tür­wer­bung zum Wech­sel des Ener­gie­ver­sor­gers) der von ihm ver­tre­te­nen GmbH nur dann per­sön­lich, wenn er