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Achtung bei Änderungen des GmbH-Vertrages zum Jahreswechsel

In vie­len GmbHs nut­zen die Gesell­schaf­ter die jähr­li­chen Beschluss­fas­sun­gen zum Jah­res­en­de (Fest­stel­lung des Jah­res­ab­schlus­ses, Ände­rung des Geschäfts­füh­rer-Anstel­lungs­­­ver­tra­ges) auch dazu, um über­fäl­li­ge Anpas­sun­gen und Ände­run­gen des GmbH-Ver­tra­ges (auch genannt: Ände­rung des Gesell­schafts­ver­tra­ges oder Ände­rung der Sat­zung) zu beschlie­ßen. Zum Beispiel … 

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Geschäftsführer: Urlaubs- + Weihnachtsgeld für 2015 jetzt beschließen

Gehalts­zah­lun­gen an den Gesell­schaf­ter-Geschäfts­füh­rer der GmbH wer­den vom  Finanz­amt nur als Betriebs­aus­ga­ben aner­kannt, wenn es dafür eine schrift­li­che Vor­ab-Ver­ein­­ba­rung gibt. Das gilt auch für … 

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Pflichtversicherung: Steuerberater darf Sie nicht vor dem SG vertreten

Nach einem neu­en Grund­satz-Beschluss des Bun­des­ver­fas­sungs­ge­richts (BVerfG) darf ihr Steuerberater … 

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Schleswig-Holstein: Geschäftsführer in kommunalen GmbHs müssen Gehalt offenlegen

Nach NRW wer­den auch in Schles­wig-Hol­stein ab 2015 die Gehäl­ter der Vor­stän­de und Geschäfts­füh­rer in Öffent­li­chen Unter­neh­men (Spar­kas­sen, Ener­gie­ver­sor­ger, Abfall­wirt­schaft usw.) offen gelegt. Die Landesregierung … 

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GmbH-Finanzen: Mehr Geld für die Energieberatung

Der Zuschuss­höchst­be­trag für Ener­gie­be­ra­tun­gen von klei­ne­ren und mit­tel­gro­ßen Fir­men wird auf 8.000 EUR ange­ho­ben. Erst­mals kann auch … 

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Middelhoff: Gericht macht ernst mit Geschäftsführer-Haftung

3 Jah­re Haft ohne Bewäh­rung mit sofor­ti­gem Voll­zug – so das für vie­le über­ra­schend har­te Urteil gegen den ehe­ma­li­gen Kar­stadt-Mana­ger Tho­mas Mid­del­hoff. Spä­tes­tens seit dem Fall Breuer/Kirch ist klar, dass .. 

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Mitarbeiter: Mehr Spielraum für kurzfristig Beschäftigte

Vie­le auch klei­ne­re Unter­neh­men über­brü­cken Aus­fäl­le von Mit­ar­bei­tern, Feri­en-Ver­tre­­tun­gen oder auf­trags­be­ding­te       Über­ka­pa­zi­tä­ten mit der Ein­stel­lung von kurz­fris­tig Beschäf­tig­ten. Vor­teil: Der Lohn ist bei nicht berufs­mä­ßi­ger Aus­übung sozi­al­ver­si­che­rungs­frei und wird ggf. nur pau­schal besteu­ert (25 %). Nachteil: … 

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Geschäftsübernahme: Firma ist nicht gleich Firma

Geht – z. B. – das Lokal Zum gol­de­nen Anker an einen neu­en Inha­ber, kann das Finanz­amt die­sen nicht ohne wei­te­res für die Steu­er­schul­den des Vor­gän­gers in die Haf­tung neh­men. Es han­delt sich nicht … 

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TOP-Athleten im Betriebs-Praktikum: Gut für die Unternehmens-PR

Eine gute Idee auch für mit­tel­stän­di­sche Unter­neh­men ist aus der Zusam­men­ar­beit der Deut­schen Unter­neh­mens­bör­se (DUB) und der Deut­schen Sport­hil­fe ent­stan­den: Die Prak­ti­kan­ten­bör­se für deut­sche Top-Athleten.

Die Idee: Als Starthilfe … 

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Betriebsstätten-Verordnung: Mit Kanonen auf den Mittelstand

Auch klei­ne­re Unter­neh­men müs­sen jetzt die Steu­er­ver­mei­dungs-Stra­te­gien der inter­na­tio­na­len Kon­zer­ne wie Ama­zon, Star­bucks usw. aus­ba­den. Ab 1.1.2015 wird eine sog. Betriebs­stät­ten­ge­winn­auf­tei­lungs­ver­ord­nung (BsGaV) kom­men. Danach wer­den alle Unter­neh­men, die in- und aus­län­di­sche Betriebs­stät­ten haben, dazu ver­pflich­tet, für jede Betriebsstätte …