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Volkelt-Briefe

Geschäftsführer unterwegs: Das Handy ist kein Navigationssystem

Auch wenn Sie das Smart­phone im Auto nur für die Navi­ga­ti­on ver­wen­den, wird das teu­er. Nach einem Urteil des OLG Hamm dür­fen Sie das Han­dy nur anfassen/berühren, wenn … 

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BISS - DIE Wirtschafts-Satire

Krieg 4.0

Krieg40Wäh­rend der Mins­ker Frie­dens­plan umge­setzt wird, wird an der Front mun­ter wei­ter gekämpft. Ein Wider­spruch? Nein. Es han­delt sich um die moder­ne Ord­nung der Din­ge. Man setzt dabei auf fol­gen­den Effekt: Liest der Front-Kämp­fer am nächs­ten Mor­gen im Pres­se­spie­gel sei­nes Goog­le-Head­sets, dass der Frie­dens­plan „schon weit­ge­hend” umge­setzt ist, befällt ihn eine gewis­se Ver­un­si­che­rung. „Bin ich hier denn der ein­zi­ge, der noch her­um­bal­lert?”. Es geht um media­les Self-full­fil­ling. Ange­lehnt an erfolg­rei­che App-Ver­mark­tungs-Stra­te­gien, bei denen man zuerst den Erfolg mel­det und anschlie­ßend auf die Suche nach Inves­to­ren geht. Statt abschre­cken­der Kriegs­bil­der mit zer­trüm­mer­ten Häu­sern und Schä­deln ver­stän­di­gen sich die Medi­en dar­auf, Bil­der von heim­keh­ren­den Front-Sol­da­ten, sich in die Arme fal­len­den Front­kämp­fern und wei­ße Taschen­tü­cher wedeln­den Haus­frau­en zu zei­gen. Krieg 4.0. Auf­ge­räumt wird, wenn Alles in Schutt und Asche liegt. Har­ma­ge­don im kon­trol­lier­ten Plan­spiel. Jeden­falls solan­ge unse­re Frau Mer­kel von Ihren epo­cha­len stra­te­gi­schen Fähig­kei­ten zur Frie­dens­si­che­rung über­zeugt ist, müs­sen wir uns inso­fern kei­ne wei­te­ren Gedan­ken machen.

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Volkelt-Briefe

Reden ist Gold: Unternehmensziele, Visionen, Strategisches

Als Chef reden Sie mit Ihren Mit­ar­bei­tern. Täg­lich über die ope­ra­ti­ven Geschäf­te. Fei­er­abends über Pri­va­tes, übers Wohl­be­fin­den. Ein­mal jähr­lich oder öfter über die Zie­le Ihres Unter­neh­mens. Über quan­ti­fi­zier­ba­re Zielvereinbarungen … 

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Archiv: Volkelt-Briefe

Volkelt-Brief 11/2015

Dipl. Vw. Lothar Volkelt
Dipl. Vw. Lothar Volkelt

Füh­rungs­auf­ga­be: Reden ist Gold – über Unter­neh­mens­zie­le, Visio­nen und Stra­te­gi­sches + Pflicht­ver­öf­fent­li­chung: Mono­pol­prei­se sind Abzo­cke + Anstel­lung auf Pro­be: Schlech­te Kar­ten für den Inte­rims-Geschäfts­füh­rer + Wirt­schaft und Poli­tik: Min­dest­lohn-Pro­test wird zur Anti-Büro­kra­tie-Bewe­gung + Ver­lust-Ver­rech­nung: Kon­zern­klau­sel wird wei­ter gefasst + GmbH-Bilanz­recht: Ver­stö­ße blo­cken Fest­stel­lung des Jah­res­ab­schlus­ses + Geschäfts­füh­rer pri­vat: Schei­dun­gen wer­den teu­rer +  BISS …

 

 

 

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Volkelt-Briefe

Pflichtveröffentlichung: Monopolpreise sind Abzocke

Alle GmbHs müs­sen den Jah­res­ab­schluss im Unter­neh­mens­re­gis­ter ver­öf­fent­li­chen. Zustän­dig für die Umset­zung ist der Bun­des­an­zei­ger Ver­lag. Die­ser berech­net die Kos­ten für die Ver­öf­fent­li­chung anhand der vom Ver­lag vor­ge­ge­be­nen Preis­lis­te. Bei­spiel: Bei Anlie­fe­rung der Daten im XML-For­mat (Datev-For­mat) kostet … 

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Schlechte Karten für den Interims-Geschäftsführer

Sie füh­ren die Geschäf­te Ihrer GmbH auf „Pro­be“? Sie kön­nen dann schnell, recht­lich unkom­pli­ziert und ohne wei­te­ren Gehalts­anspruch gekün­digt wer­den. Vie­le GmbHs nut­zen unter­des­sen die­se Gestal­tungs­mög­lich­keit, um das Risi­ko der Ein­stel­lung eines sog. Fremd-Geschäfts­füh­rers mög­lichst gering zu hal­ten. Das Risi­ko liegt dann allei­ne beim Geschäftsführer. … 

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Mindestlohn-Protest wird zur Anti-Bürokratie-Bewegung

Unter­des­sen wird in allen Medi­en und auf allen Kanä­len über die Ver­ord­nung zur Umset­zung des Min­dest­lohns in Deutsch­land dis­ku­tiert. Dabei wird immer offen­sicht­li­cher, dass sich die Gro­ße Koali­ti­on zwar als Ret­ter der Unter­be­zahl­ten fei­ern las­sen möch­te. Dass man aber in der Trag­wei­te völ­lig falsch ein­ge­schätzt hat, wel­che Kol­la­te­ral­schä­den damit aus­ge­löst wur­den und werden.

Fazit: …

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Verlust-Verrechnung: Konzernklausel wird erweitert

Unter­des­sen wur­de Plä­ne bekannt, wonach dass Bun­des­fi­nanz­mi­nis­te­ri­um die sog. Kon­zern­klau­sel etwas wei­ter fas­sen will. Danach kön­nen nicht nur Kon­zer­ne mit 100 % – Betei­li­gun­gen die Ver­lust­ver­rech­nung bei einer Umstruk­tu­rie­rung nut­zen. Eine Ver­lust­ver­rech­nung ist auch dann mög­lich, wenn … 

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Bilanzrecht: Verstöße blocken Feststellung des Jahresabschlusses

Allei­ne schon die Tat­sa­che, dass Bilanz­vor­schrif­ten bei der Erstel­lung des Jah­res­ab­schlus­ses nicht ein­ge­hal­ten wur­den, führt bereits dazu, dass … 

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Geschäftsführer privat: Scheidungen werden teurer

Nach einem Urteil des FG Nie­der­sach­sen kön­nen Schei­dungs­kos­ten ab 2013 nicht …