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Volkelt-Briefe

AZUBI-Einstellung: So behalten SIE die Entscheidungs-Hoheit

Als Geschäfts­füh­rer einer GmbH, die aus­bil­det, soll­ten Sie in den nächs­ten Wochen beson­ders auf­pas­sen: Passt der AZUBI nicht, ist es in der Pro­be­zeit noch leicht mög­lich zu reagie­ren, ohne gegen arbeits­recht­li­che Bestim­mun­gen zu ver­sto­ßen. Möch­ten Sie das Aus­bil­dungs­ver­hält­nis been­den, soll­ten Sie das also unbedingt … 

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Volkelt-Brief 50/2015

Volkelt-FB-01Geschäfts­füh­rer-Rech­te: Amts­nie­der­le­gung wird ein­fa­cher + OLG Mün­chen: Geschäfts­füh­rer hat kei­nen Anspruch auf Weih­nachts­geld + Geschäfts­füh­rer in der Indus­trie: Hier kön­nen Sie rich­tig ver­die­nen + Betriebs­prü­fung: Vor­ab-Steu­er­zah­lung bringt Zins­nach­lass + Steu­er: Finanz­amt darf kei­ne Schen­kungs­steu­er auf vGA berech­nen + Mit­ar­bei­ter: Prak­ti­kum ver­kürzt Azu­bi-Pro­be­zeit nicht + BISS

 

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Volkelt-Briefe

Mitarbeiter: Praktikum verkürzt Azubi-Probezeit nicht

In der Regel ist im Aus­bil­dungs­ver­hält­nis eine ein- bis 4‑monatige Pro­be­zeit vor­ge­schal­tet. Sie kön­nen als Arbeit­ge­ber in die­ser Zeit ohne Frist kün­di­gen. Absol­viert der Azu­bi vor­her ein Prak­ti­kum in Ihrer Fir­ma, dann wird die­se Zeit nicht auf die Pro­be­zeit ange­rech­net (BAG, Urteil vom 19.11.2015, 6 AZR 844/14). …

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Volkelt-Brief 38/2015

Volkelt-FB-01Geschäfts­füh­rungs-Auf­ga­ben: Kri­sen-Manage­ment ist und bleibt Ihre Auf­ga­be + GmbH-Kos­ten: Was tun bei Falsch­be­ra­tung durch den Anwalt? + Kar­tell-Stra­fen: Wie die Behör­den klei­ne Unter­neh­men che­cken + AZU­BI-Rein­fall So zie­hen Sie die Reiß­lei­ne + GmbH-Recht: Amts­nie­der­le­gung bricht Wett­be­werbs­ver­bot + Geschäfts­füh­rungs-Auf­ga­ben: Offen­le­gung des Jah­res­ab­schlus­ses ist Chef­sa­che + BISS

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AZUBI-Reinfall: So ziehen Sie die Reißleine

Als Geschäfts­füh­rer einer GmbH, die aus­bil­det, soll­ten Sie in den nächs­ten Wochen beson­ders auf­pas­sen: Passt der AZUBI, ist es in der Pro­be­zeit noch leicht mög­lich zu reagie­ren ohne gegen arbeits­recht­li­che Bestim­mun­gen zu ver­sto­ßen. Am bes­ten gehen Sie so vor: … 

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Schlechte Karten für den Interims-Geschäftsführer

Sie füh­ren die Geschäf­te Ihrer GmbH auf „Pro­be“? Sie kön­nen dann schnell, recht­lich unkom­pli­ziert und ohne wei­te­ren Gehalts­anspruch gekün­digt wer­den. Vie­le GmbHs nut­zen unter­des­sen die­se Gestal­tungs­mög­lich­keit, um das Risi­ko der Ein­stel­lung eines sog. Fremd-Geschäfts­füh­rers mög­lichst gering zu hal­ten. Das Risi­ko liegt dann allei­ne beim Geschäftsführer. … 

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Volkelt-Brief 03/2013

The­men heu­te: Kon­trol­le: Gesell­schaf­ter kön­nen Son­der­prü­fung auch für GmbH anord­nen + Haf­tung: Geschäfts­füh­rer haf­tet für Ver­stö­ße der GmbH gegen Wett­be­werbs­re­geln + Kom­mu­na­le GmbH: Mehr Kon­trol­len für Geschäfts­füh­rer und Auf­sichts­rat + Geschäfts­füh­rer-Vor­sor­ge: Feh­ler in der Pro­be­zeit wer­den teu­er + FG Düs­sel­dorf: Gesetz­li­ches Ren­ten­al­ter gilt auch für Geschäfts­füh­rer + Zahlen/Fakten: Basis­zins für das ver­ein­fach­te Ertrags­wert­ver­fah­ren neu fest­ge­legt + Recht: Aus­ein­an­der­set­zun­gen zwi­schen den Gesell­schaf­tern als wich­ti­ger Grund für die Auf­lö­sung der GmbH + BISS …

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Volkelt-Brief 02/2013

The­men heu­te: Vor­sicht – der nächs­te gro­ße Bil­lig­strom­an­bie­ter steht vor der Plei­te + Klei­ne­re GmbHs: Fir­men-Fahr­rad statt Fir­men­wa­gen + Deut­sche Bank: Was ler­nen Geschäfts­füh­rer aus dem Fall Leo Kirch? + Export-GmbHs: Nut­zen Sie die Ver­ein­fa­chun­gen bei der Umsatz­steu­er + Mar­ke­ting: Neue Mög­lich­kei­ten für Ihre Key­word-Wer­bung + Vor­sor­ge: Ver­bind­li­che Vor­ga­ben für Pro­be­zeit bei Ertei­lung einer Pen­si­ons­zu­sa­ge + Recht: Kün­di­gung eines schwer behin­der­ten Geschäfts­füh­rersBISS .…