Seit Monaten bestimmen die Schulden- und Finanzkrise und andere Nebenthemen die Schlagzeilen. Viele wichtige Themen der Wirtschaft bleiben dabei auf der Strecke. Ob Arbeits- oder Steuerrecht, Bürokratieabbau: Notwendige Reformen und Vereinfachungen stehen an. Für keines dieser Vorhaben gibt es derzeit konkrete Vorschläge aus Berlin. Bislang einzige Neuerung seit Monaten ist …
Autor: volkelt
Wirtschaftspolitik: Stillstand auf allen Baustellen
Arbeitsrecht: Mehrfache Befristung leichter möglich
Strategie: Balanced Scorecard als Navigationshilfe auch immer mehr im Mittelstand
Internet/IT: Strengere Datenschutz-Vorschriften für IT-Mitarbeiter
Kartellverfahren: Kein Recht auf Akteneinsicht
Steuer: Bürgschaftskosten sind Werbungskosten
Führung: Konflikte vorprogrammiert – Gesellschafter als Mitarbeiter
Gesellschaftsvrecht: Gesellschaftsvertrag hat (fast) immer Vorrang
Exporte: BMF prüft „Gelangensbestätigung”
Terminsache: Steuerrückstände aus 2010 jetzt überweisen
Steuer: Entschädigung für Geschäftsführer-Ehrenamt ist umsatzsteuerpflichtig
Politik: SPD will Steuererhöhungen für GmbHs
Kalkulation: Verdeckte Preiserhöhungen verärgern mehr als eine offensive Preis-Strategie
Berater-Haftung: Schiedsgericht verurteilt erstmalig Berater wegen Falschberatung
Werbungskosten: Ausbildungskosten weiter offen
Betriebsprüfung: Prüfer nehmen sich Firmen-Websites vor
Betriebsprüfung: Steuerprüfer muss bei Umsatz-Schätzungen Rechte beachten
Recht: Bankrott schneller strafbar für den Geschäftsführer
Pflichtveröffentlichung: GmbH-Transparenz kommt europaweit
Pflichtveröffentlichung: Teure Transparenz – für wen?
Finanzamt: Ab sofort aufpassen bei Geschäftsreisen
Vermögensplanung: Geld von der GmbH für die private Immobilie
GmbH-Recht: Anteils-Einziehung ohne Zahlung
EuGH: Kartellverfahren sind zulässig – wir sehen das nicht so!
Aussichten und Rahmendaten für 2012: Hier anklicken
Jahresplanung : Machen Sie Ihre GmbH fit für 2012
Internet: So kommen Sie günstiger an eine Top-Level-Domain
Gesellschaftsrecht: Neues Urteil zum Auskunfts- und Einsichtsrecht
Zukunftssicherung: Pensionszusage für den Junior-Geschäftsführer
Steuerprüfung: Was tun gegen Umsatz-Unterstellungen?
Konflikte: Abberufen – welche Rechtsmittel bleiben Ihnen?
Verträge: Stimmt Ihre Abfindungsklausel noch? – neues Urteil
Recht: Geschäftsführer kann den Berater in die Haftung nehmen – hier: für Umsatzsteuer
GmbH-Immobilie: Kfw bietet jetzt Super-Konditionen
Geschäftsführer-Gehalt (II): Chemie/Pharma vor Maschinenbau
Finanzen: Mezzanine-Finanzierungen jetzt schon anschluss-finanzieren
Marketing: Für Facebook besteht Impressumspflicht
Unternehmens-PR: So wird der Jahresabschluss zum Geschäftsbericht
Geschäftsführer-Gehalt: Jetzt „finanzamts-sicher” anheben
pdf-Rechnungsstellung: Formvorschriften beachten
Benchmarkling: Kennen Sie die Web-Zahlen Ihrer Konkurrenz?
Wegzugsteuer: „Grenz-nahe” GmbH: Vorsicht bei Umzug zum Nachbarn
Lohnsteuer: ELSTAM – Auch Geschäftsführer müssen Ihre FA-Informationen zur elektonischen LSt-Karte prüfen
Verträge: Schenkung zwecks Darlehen: Geht beim Finanzamt nicht mehr durch
Medien: Für Sie gelesen – praktische Infos für Geschäftsführer
Wissen: Interessante Beiträge zur Finanzkrise
Zeitkauf
Ein aufregender Vorschlag zur Bewältigung der staatlichen Schuldenkrisen kommt jetzt aus Charlston/Ohio, irgendwo in den USA. Es geht darum, die Unplanbarkeiten und Risiken, die sich für den Staatshaushalt aus dem Steueranteil zur Rentenversicherung ergeben, planbar zu machen. In Anlehnung an Milton Friedmans permanent-income-therory in Verbindung mit dem bewährten Instrument „Umwelt-Zertifikat“ werden danach ab – sagen wir – 2084 sog. Zeit-Zertifikate an die Bevölkerung ausgegeben bzw. verkauft. Danach richtet sich dann, wie lange der Einzelne noch Resourcen in Anspruch nehmen darf, respektive unter uns weilen darf. Bislang einziges Hindernis auf dem Weg in die professionelle Voll-Ökonomisierung der Gesellschaft ist die Frage, ob und wie ein Sozialausgleich geschaffen werden kann. Noch ist die FDP komplett dagegen. Ginge es nach der Linken, müssten die Besserverdienenden Rentnern und Armen sog. Life-Certificates schenken – ein geradezu aberwitzige Vorstellung, mit der Folge, dass die Hebelwirkung des Instruments quasi nach hinten losgehen würde. In einer großen Koalition kann man sich sogar vorstellen, dass die Zertifikate fungibel, also frei handel- und übertragbar herausgegeben würden. Vorteil: Dann müsste sich nicht mehr die Sozialkasse um die Finanzierung kümmern. Die Leute würden das dann unter sich austragen. So eine Art Rückgabe der Verantwortung an jeden Einzelnen. Irgendwie wollen wir da doch alle hin.
Volkelt-Brief 04/2012
Themen heute: GmbH-Prokurist kann Bürgschaftskosten von der Steuer absetzen + Mit-Gesellschafter als Arbeitnehmer der GmbH: Konflikte vorprogrammiert – was tun? + GmbH-Gesellschaftsvertrag hat (fast) immer Vorrang + Vorsicht: Sie übernehmen Bußgelder für einen Arbeitnehmer + 2. Stufe der Insolvenzrechtsreform kommt + BISS …
Vorsicht bei strengen Vorschriften aus dem GmbH-Gesellschaftsvertrag: Diese müssen eingehalten werden – jedenfalls solange die Gesellschafter nicht …
Üblich und u. U. aus steuerlichen Gründen interessant ist es, einen GmbH-Gesellschafter als Arbeitnehmer in der eigenen GmbH zu beschäftigen. In der Praxis kommt es dabei oft zu Problemen zwischen dem amtiereden Geschäftsführer und dem Gesellschafter. Beispiele aus der Praxis:
Der als Arbeitnehmer tätige Gesellschafter nimmt außerhalb der Gesellschafter¬versammlung Einfluss auf die Geschäftsführung.
der Gesellschafter trägt sein Insiderwissen als Gesellschafter in die GmbH und
untergräbt damit Geschäftsführungs-Entscheidungen.
der Gesellschafter geht davon aus, dass seine Arbeitnehmerrolle mit anderen Maßstäben zu beurteilen ist, als die der übrigen Arbeitnehmer.
der Gesellschafter nutzt seine Arbeitnehmer-Position dazu, die Mit-Gesellschafter über GmbH-interne Ab-läufe zu unterrichten, die auf Gesellschafter-Ebene eigentlich nicht relevant sind.
Besonders schwierig ist die Situation des Geschäftsführers, …
Ein wichtiges Urteil für GmbHs kommt jetzt vom Bundesfinanzhof. Danach kann ein GmbH-Mitarbeiter, der der GmbH in der wirtschaftlichen Krise finanziell unter die Arme greift, die Kosten für die Übernahme einer Bürgschaft .…

