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Haftung: Beitragsbescheid muss rechtskräftig sein

Erst wenn das Sozi­al­ge­richt nach Anfech­tung end­gül­tig über die Recht­mä­ßig­keit eines Prüf- und Nach­for­de­rungs­be­scheid der Pflicht­ver­si­che­rung ent­schie­den hat, kann der Geschäftsführer … 

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Volkelt-Brief 32/2014

The­men heu­te: GmbH-Steu­en: Ist schon zum Ver­zwei­feln…” +  Neu­es Urteil: Geschäfts­füh­rer braucht Erlaub­nis für Zusatz­ge­schäf­te Fir­men­wa­gen: Die­se Klau­seln nut­zen dem Geschäfts­füh­rer + Ter­min­sa­che: EU-Vor­steu­er bis spä­tes­tens 30.9. bean­tra­gen + Pro­zess­kos­ten: Sind außer­ge­wöhn­li­che Belas­tung + Haf­tung: Geschäfts­füh­rer haf­tet auch für Leih­ar­beit­neh­mer + Mit­ar­bei­ter: Equal Pay gilt auch für Aus­lands­ein­satz + BISS

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Lohnkosten: Equal Pay gilt auch für Auslandseinsätze

Ist im Arbeits- oder Tarif­ver­trag deut­sches Arbeits­recht ver­ein­bart, gilt 

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Leiharbeit: Sie haften nicht für deren Sozialbeiträge

Nach der Ent­schei­dung des Bun­des­ar­beits­ge­richts zur Tarif(un-)fähigkeit der Christ­li­chen Gewerk­schaf­ten (CGZP) von Leih­ar­beits-Unter­neh­men haben vie­le der betrof­fe­nen 200.000 Leih­ar­bei­ter Lohn­nach­for­de­run­gen für die Jah­re 2006 bis 2010 gestellt und zum Teil durch­ge­setzt. Auch die Deut­sche Ren­ten­ver­si­che­rung (DR) hat ent­spre­chen­de Nach­for­de­run­gen (vgl. Nr 1/2011). Sie for­dert zusätz­li­che Sozi­al­bei­trä­ge von den betrof­fe­nen Unter­neh­men ein.

Ach­tung: Ist oder war die GmbH nicht in der Lage, 

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BGH-aktuell: Rücktrittsrecht wird für Unternehmen noch schwieriger

Der BGH hat Kri­te­ri­en dafür auf­ge­stellt, wann der Kun­de ein Pro­dukt wegen Sach­man­gel zurück­zu­ge­ben kann (Urteil vom 28.5.2014, VIII ZR 94/13). Es gilt: Der Kun­de ist zur Rück­ga­be berech­tigt, wenn die Män­gel­be­sei­ti­gungs­kos­ten mehr als 5 % (bis­her: 10 %) des Kauf­prei­ses betra­gen. Bei­spiel: Der Kun­de hat einen Neu­wa­gen erwor­ben. Kau­preis: 29.953 EUR. Es stell­te sich her­aus, dass die Ein­park­hil­fe falsch ein­ge­baut war und feh­ler­haft funk­tio­niert. Der Man­gel­be­sei­ti­gungs­auf­wand betrug laut Gut­ach­ten 1.958 EUR. Das Urteil: 5 % Män­gel­be­sei­ti­gungs­kos­ten genü­gen für den Rück­tritt.