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Volkelt-Briefe

Führungsfähigkeiten im Mitarbeiter-Gespräch zeigen

Zu den Füh­rungs­auf­ga­ben des Chefs gehört es, mit den Mit­ar­bei­tern Gesprä­che zu füh­ren – sei es, um die Unter­neh­mens­zie­le zu kom­mu­ni­zie­ren, den Infor­ma­ti­ons­aus­tausch vor­zu­le­ben oder in Kon­flik­ten zu ver­mit­teln. So soll­te es jeden­falls sein. Fakt ist, …

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Private Insolvenz: Informieren Sie Ihre Mit-Gesellschafter

Als Geschäfts­füh­rer einer GmbH kön­nen Sie  jeder­zeit abbe­ru­fen wer­den. Aber: Im Gesell­schafts­ver­trag kann ver­ein­bart wer­den, dass ein wich­ti­ger Grund vor­lie­gen muss. Ob ein sol­cher vor­liegt, ist recht­lich oft nur schwer zu bewei­sen und durch­zu­set­zen. Das kann aber bereits der Fall sein, wenn …

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Bei geringem Umsatz aus der Betriebs-GmbH darf das FA keine Betriebsaufspaltung unterstellen

Liegt der Umsatz der Ver­mö­gens­ver­wal­ten­den GbR aus den Miet­ein­nah­men der Betriebs-GmbH unter 5 % der Gesamt­ein­künf­te, darf das Finanz­amt nicht einfach …

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Finanzämter bei der Umsatz-Verprobung immer dreister

Die Finanz­be­hör­den gehen immer mehr dazu über, bei Betriebs­prü­fun­gen Umsät­ze nach einem Ver­pro­bungs­ver­fah­ren nach­träg­lich hoch­zu­rech­nen. Dabei ori­en­tie­ren sich die Finanz­be­hör­den an fik­ti­ven Durch­schnitts­ver­brauchs­ein­hei­ten. Und zwar in immer mehr Bran­chen (Fri­sö­ren, Gas­tro­no­mie usw.), wir haben dazu bereits regel­mä­ßig berich­tet (vgl. zuletzt Vol­kelt-Brief Nr. 2/2012).

In einem neu­es­ten Ver­fah­ren um die Zuläs­sig­keit der Verprobungs-Schätzungen …

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Geschäftsführer-Informationen 6. KW

Betriebs­prü­fung: Finanz­äm­ter bei Umsatz-Ver­pro­bung immer dreister

Steu­er: Kei­ne Betriebs­auf­spal­tung bei gerin­gem Umsatzanteil

Recht: Bei Pri­vat-Insol­venz unbe­dingt die Mit-Gesell­schaf­ter informieren

Füh­rung: Qua­li­tä­ten zei­gen in Mitarbeiter-Gesprächen

Geschäfts­füh­rer pri­vat: Steu­er­ermä­ßi­gung für die Handwerkerrechnung

Wirt­schafts­po­li­tik: Still­stand auf allen Baustellen

Arbeits­recht: Mehr­fa­che Befris­tung leich­ter möglich

Stra­te­gie: Balan­ced Score­card als Navi­ga­ti­ons­hil­fe auch immer mehr im Mittelstand

Internet/IT: Stren­ge­re Daten­schutz-Vor­schrif­ten für IT-Mitarbeiter

Kar­tell­ver­fah­ren: Kein Recht auf Akteneinsicht

Steu­er: Bürg­schafts­kos­ten sind Werbungskosten

Füh­rung: Kon­flik­te vor­pro­gram­miert – Gesell­schaf­ter als Mitarbeiter

Gesell­schafts­vrecht: Gesell­schafts­ver­trag hat (fast) immer Vorrang

Expor­te: BMF prüft „Gelan­gens­be­stä­ti­gung”

Ter­min­sa­che: Steu­er­rück­stän­de aus 2010 jetzt überweisen

Steu­er: Ent­schä­di­gung für Geschäfts­füh­rer-Ehren­amt ist umsatzsteuerpflichtig

Poli­tik: SPD will Steu­er­erhö­hun­gen für GmbHs

Kal­ku­la­ti­on: Ver­deck­te Preis­er­hö­hun­gen ver­är­gern mehr als eine offen­si­ve Preis-Strategie

Bera­ter-Haf­tung: Schieds­ge­richt ver­ur­teilt erst­ma­lig Bera­ter wegen Falschberatung

Wer­bungs­kos­ten: Aus­bil­dungs­kos­ten wei­ter offen

Betriebs­prü­fung: Prü­fer neh­men sich Fir­men-Web­sites vor

Betriebs­prü­fung: Steu­er­prü­fer muss bei Umsatz-Schät­zun­gen Rech­te beachten

Recht: Bank­rott schnel­ler straf­bar für den Geschäftsführer

Pflicht­ver­öf­fent­li­chung: GmbH-Trans­pa­renz kommt europaweit

Pflicht­ver­öf­fent­li­chung: Teu­re Trans­pa­renz – für wen?

Finanz­amt: Ab sofort auf­pas­sen bei Geschäftsreisen

Ver­mö­gens­pla­nung: Geld von der GmbH für die pri­va­te Immobilie

GmbH-Recht: Anteils-Ein­zie­hung ohne Zahlung

EuGH: Kar­tell­ver­fah­ren sind zuläs­sig – wir sehen das nicht so!

Aus­sich­ten und Rah­men­da­ten für 2012: Hier ankli­cken

Jah­res­pla­nung : Machen Sie Ihre GmbH fit für 2012

Inter­net: So kom­men Sie güns­ti­ger an eine Top-Level-Domain

Gesell­schafts­recht: Neu­es Urteil zum Aus­kunfts- und Einsichtsrecht

Zukunfts­si­che­rung: Pen­si­ons­zu­sa­ge für den Junior-Geschäftsführer

Steu­er­prü­fung: Was tun gegen Umsatz-Unterstellungen?

Kon­flik­te: Abbe­ru­fen – wel­che Rechts­mit­tel blei­ben Ihnen?

Ver­trä­ge: Stimmt Ihre Abfin­dungs­klau­sel noch? – neu­es Urteil

Vor­sicht: Wie­der Betrü­ger in Sachen Unter­neh­mens­re­gis­ter unter­wegs – hier gibt es die Lis­te der Abzocker-Firmen

Recht: Geschäfts­füh­rer kann den Bera­ter in die Haf­tung neh­men – hier: für Umsatzsteuer

GmbH-Immo­bi­lie: Kfw bie­tet jetzt Super-Konditionen

Geschäfts­füh­rer-Gehalt (II): Chemie/Pharma vor Maschinenbau

Finan­zen: Mez­za­ni­ne-Finan­zie­run­gen jetzt schon anschluss-finanzieren

Mar­ke­ting: Für Face­book besteht Impressumspflicht

Unter­neh­mens-PR: So wird der Jah­res­ab­schluss zum Geschäftsbericht

Geschäfts­füh­rer-Gehalt: Jetzt „finanz­amts-sicher” anheben

pdf-Rech­nungs­stel­lung: Form­vor­schrif­ten beachten

Bench­mar­k­ling: Ken­nen Sie die Web-Zah­len Ihrer Konkurrenz?

Weg­zug­steu­er: „Grenz-nahe” GmbH: Vor­sicht bei Umzug zum Nachbarn

Lohn­steu­er: ELSTAM – Auch Geschäfts­füh­rer müs­sen Ihre FA-Infor­ma­tio­nen zur elek­to­ni­schen LSt-Kar­te prüfen

Ver­trä­ge: Schen­kung zwecks Dar­le­hen: Geht beim Finanz­amt nicht mehr durch

Medi­en: Für Sie gele­sen – prak­ti­sche Infos für Geschäftsführer

Wis­sen: Inter­es­san­te Bei­trä­ge zur Finanzkrise

Mit­glied wer­den im Volkelt-Beratungs-Center

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Kartellverfahren: Kein Recht auf Akteneinsicht

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GF-privat: Banken dürfen keine versteckten Zusatzgebühren berechnen

In einem wei­te­ren  Urteil hat jetzt auch das OLG Cel­le fest­ge­stellt, dass die Ban­ken eine Gebühr für die Kre­dit­be­ar­bei­tung nicht erhe­ben dür­fen. Danach sind die Ban­ken verpflichtet, …

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Strengere Datenschutzvorschriften für IT-Mitarbeiter

Die EU-Kom­mis­si­on plant eine Neu­aus­rich­tung des Daten­schut­zes. Dazu wer­den die Unter­neh­men stär­ker als bis­her in den Schutz per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten ein­be­zo­gen. So soll z. B. in Zukunft nicht mehr nur der Daten­schutz­be­auf­trag­te im Unter­neh­men für die Ein­hal­tung des Schut­zes per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten ver­ant­wort­lich gemacht wer­den kön­nen. In Zukunft muss …

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Mehrfache Befristung leichter möglich

Müs­sen Sie für einen Mit­ar­bei­ter, der regel­mä­ßig oder wie­der­keh­rend krank oder sonst ver­hin­dert ist, einen zusätz­li­chen Mit­ar­bei­ter ein­stel­len, dann dür­fen Sie …

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Balanced scorecard: Navigationshilfe auch im Mittelstand

Bei Unter­neh­mens­ver- und ‑zukäu­fen kommt es nicht nur auf die Zah­len und Fak­ten aus dem Jah­res­ab­schluss oder dem Lage­be­richt des Unter­neh­mens an. Auch die Bewer­tung von Kun­den­struk­tu­ren oder die Markt­chan­cen von Pro­duk­ten, die Inno­va­ti­ons­fä­hig­keit und das Know how eines Unter­neh­mens wird dazu genutzt. Ver­brei­tet ist die sog. balan­ced score­card („aus­ge­wo­ge­ner Berichts­bo­gen“). Auch zur Bewer­tung und Steue­rung von mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men wird die­ses Ver­fah­ren zuneh­mend ange­wandt.

Die balan­ced score­card wur­de ursprüng­lich mit dem Ziel ein­ge­führt, die in Unter­neh­men mit finan­zi­el­len Grö­ßen gemes­se­ne Leis­tungs­fä­hig­keit durch zusätz­li­che Infor­ma­tio­nen über die Kun­den, die inter­nen Geschäfts­pro­zes­se sowie die Anpas­sungs­fä­hig­keit des Unter­neh­mens zu ergän­zen. Inzwi­schen wird die­ses Ver­fah­ren in vie­len Unternehmen …