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Erbschaftsteuer: Müssen Unternehmens-Nachfolger nachzahlen?

In der Regel sind die Steu­er­be­schei­de für Unter­neh­mens-Über­tra­gun­gen in den letz­ten Jah­ren grund­sätz­lich „unter vor­läu­fig“ aus­ge­stellt wor­den. Wer­den die Rege­lun­gen, die nicht ver­fas­sungs­recht­li­chen Grund­sät­zen genü­gen, gekippt, kann es sein, dass Unter­neh­menser­ben nach­zah­len müs­sen. Aller­dings nur, wenn … 

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Grexit: Nur wenige mittelständische Unternehmen betroffen

Das Deutsch-grie­chi­sche Han­dels­vo­lu­men sta­gnier­te in den letz­ten 3 Jah­ren mit Ein­fuhr­wa­ren im Wert von 1,8 Mrd. EUR und deut­schen Aus­fuh­ren leicht rück­läu­fig bei 4,7 Mrd. EUR. Dabei machten … 

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Geschäftsführer im Konzern: So binden Sie Ihre führenden Mitarbeiter

Als Geschäfts­füh­rer einer Kon­zern-Mut­ter-Gesell­schaft sind Sie ver­ant­wort­lich für die Aus­wahl und Ein­stel­lung der Geschäfts­füh­rer der Toch­ter­ge­sell­schaf­ten. Sie han­deln für die Mut­ter­ge­sell­schaft als Gesell­schaf­ter und sind damit zustän­dig für den Abschluss der ent­spre­chen­den Geschäfts­füh­rer-Anstel­lungs­ver­trä­ge. Das bedeu­tet: Sie müs­sen die Rechts­la­ge (OLG Nürn­berg, Urteil vom 25.11.2009, 12 U 681/09) zur Wirk­sam­keit von Wett­be­werbs­ver­ein­ba­run­gen auch für Ihre Unter­neh­mens­grup­pe prü­fen und ggf. nach­bes­sern. Die Wett­be­werbs­ver­ein­ba­rung ist unwirk­sam, wenn die Reich­wei­te zu weit ist oder wenn die Ver­trags­stra­fe unan­ge­mes­sen ist. Der aus­scheidende Geschäfts­füh­rer muss sich dann nicht mehr an das Ver­bot hal­ten, kann direkt zum Kon­kur­ren­ten wech­seln oder Geschäf­te mit ihren Kun­den machen.

Bei­spiel: … Bei einem Ver­stoß gegen jede ein­zel­ne wett­be­werb­li­che Ver­ein­ba­rung im Trans­port­we­sen ist eine Ver­trags­stra­fe in Höhe des 2 bis 3‑fachen des ein­ge­tre­te­nen Ver­lus­tes (z. B. Umsatz­ver­lus­tes) pro Ver­stoß­fall ange­mes­sen. Kei­nes­falls aber – wie im ent­spre­chen­den Fall – das 20-fache des Ver­lus­tes (OLG Jena, Urteil vom 26.11.2008, 7 U 329/08).

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Beherrschender Gesellschafter hat kein Anspruch auf Arbeitsgericht

Der GmbH-Gesel­l­­schaf­ter, der zugleich als Arbeit­neh­mer für sei­ne GmbH tätig ist (hier: …

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GmbH-Anteil: Neuer Zins für das vereinfachte Ertragswertverfahren

Zur Ermitt­lung des steu­er­li­chen Wer­tes eines GmbH-Anteils, für den es kei­nen Markt- oder Bör­sen­wert gibt, wird das ver­ein­fach­te Ertrags­wert­ver­fah­ren ange­wandt. Der Basiszins … 

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Mehr Spielraum für Zahlungen trotz Insolvenzreife der GmbH

Beträgt eine inner­halb von 3 Wochen nicht zu besei­ti­gen­de Liqui­di­täts­lü­cke der GmbH weni­ger als 10 % sei­ner fäl­li­gen Gesamt­ver­bind­lich­kei­ten, ist regel­mä­ßig von Zah­lungs­fä­hig­keit aus­zu­ge­hen. Es sei denn, … 

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Whistleblower: Der Feind sitzt in den eigenen Reihen

Jedes zwei­te Kar­tell­ver­fah­ren, das gegen ein Unter­neh­men eröff­net wird, basiert auf der Aus­sa­ge bzw. Anzei­ge eines Kron­zeu­gen. Das ist ent­we­der ein Mit­ar­bei­ter aus den eige­nen Rei­hen, der oder ein (ehe­mals befreun­de­tes) Unter­neh­men, mit dem Infor­ma­tio­nen aus­ge­tauscht wur­den. In 2014 ver­häng­te das Bun­des­kar­tell­amt Buß­gel­der in der Rekord­hö­he von über 1 Mrd. EUR.

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MINDESTLOHN/DOKUMENTATION: BLOG + HOTLINE …

In Kür­ze erscheint hier unser Ange­bot zu allen Fra­gen rund um den Mindestlohn

  • Mini-Job­ber, Gleitzone
  • kurz­fris­ti­ge Beschäftigung
  • Zoll­prü­fung
  • Doku­men­ta­ti­on der Arbeitszeiten
  • Umrech­nung auf Stundenlöhne
  • Anrech­nung von Sonderleistungen
  • prak­ti­sche Pro­ble­me bei der Umsetzung
  • Bera­ter­ho­no­ra­re

Was ist zuläs­sig? Wie ist die Rechts­la­ge? Wo kön­nen Sie sich informieren?

TOP-ANGEBOT: HOTLINE ZUM ANWALT

BLOG FÜR IHRE FRAGEN + ERFAHRUNGEN

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Pflichtveröffentlichung: So machen Sie die Pflicht zur Kür

Wie oft haben Sie im abge­lau­fe­nen Geschäfts­jahr im Unter­neh­mens­re­gis­ter recher­chiert, z. B., um den Jah­res­ab­schluss eines Kon­kur­ren­ten oder eines neu­en Geschäfts­part­ners nach­zu­prü­fen? Ich selbst habe – schon aus beruf­li­chem Inter­es­se – regel­mä­ßig rein­ge­schaut. Aller­dings mit eher beschei­de­nem Erkennt­nis­wert. Z.B., weil … 

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Mini-GmbH: Mehr als 100.000 Unternehmergesellschaften in 6 Jahren

Die Mini-GmbH – oder Unter­neh­mer­ge­sell­schaft (haf­tungs­be­schränkt), wie sie mit voll aus­ge­schrie­be­nen Namen heißt – geht ins 7 Jahr. Unter­des­sen gibt es …