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Volkelt-Briefe

Riester-NEU: Durchaus attraktiv für die Belegschaft

Vie­le klei­ne­re GmbHs haben die Mit­ar­bei­ter dazu moti­viert, zusätz­lich zur gesetz­li­chen Ren­te für eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge anzu­spa­ren. Stich­wort: Ries­ter-Ren­te. Aller­dings waren die Erwar­tun­gen dar­an über­zo­gen. Mit den nied­ri­gen Spar­be­trä­gen und der doch etwas dürf­ti­gen Staat­li­chen För­de­rung war es nicht mög­lich, einen wirk­lich rele­van­ten Bei­trag zur Alters­si­che­rung anzu­spa­ren. Jetzt hat der Gesetz­ge­ber gehö­rig nach­ge­bes­sert (Betriebs­ren­ten­stär­kungs­ge­setz). Im Ein­zel­nen geht es um fol­gen­de wich­ti­ge Ver­bes­se­run­gen ab 1.1.2018: …

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Volkelt-Brief 1/2015

Volkelt-FB-01Know-How und Ver­ant­wor­tung: Wie viel Berater/Beratung braucht der gute Geschäfts­füh­rer?   + Geschäfts­füh­rer-Gehalt: Die bes­ten Argu­men­te für eine Gehalts­er­hö­hung + Arbeits­recht: Mehr Sicher­heit für den GmbH-Geschäfts­füh­rerGesell­schaf­ter-Haf­tung: Vor­sicht bei Geschäfts­ab­schlüs­sen vor Ein­tra­gung Ent­war­nung: Ener­gie-Audit kommt nur für die Gro­ßenVor­sor­ge: Gesell­schaf­ter-Geschäfts­füh­rer blei­ben benach­tei­ligt – was tun? + BISS

 

Dipl. Vw. Lothar Vol­kelt, Her­aus­ge­ber der Volkelt-Briefe

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Volkelt-Brief 19/2011

The­men heu­teBW wird Betriebs­prü­fer auf­sto­cken – mehr Büro­kra­tie für klei­ne­re und mitt­le­re Unter­neh­men + Ter­min­sa­che 31.5.: GF muss GmbH-Antei­le mel­den + Mus­ter­pro­to­koll nur taug­lich für Ein­per­so­nen-GmbH/UG + Fal­sche Kilo­me­ter-Anga­be ist „Steu­er­hin­ter­zie­hung” + Ries­ter-Nach­zah­lun­gen ab sofort mög­lich + „ver­bind­li­che Aus­kunft” kos­tet – bis zu 91.000 € + BISS