Kategorie: Aktuell
Sehr geehrte Geschäftsführer-Kollegin, sehr geehrter Kollege,
in Zeiten des wirtschaftlichen Umbruchs kommt es darauf an, vertraglich gut aufgestellt zu sein. Auch für den GmbH/UG-Gesellschafter/Geschäftsführer – für den Fall der Fälle. Altersbedingtes Ausscheiden oder einfach nur gute Verkaufschancen für den GmbH/UG-Anteil! Die Themen der Woche:
- Pflicht zur Mitarbeit in der GmbH/UG – Passt Ihre Abfindungsklausel noch? Wer denkt bei der GmbH/UG-Gründung schon an´s Aufhören. Aber: Es lohnt, regelmäßig in die Verträge zu schauen und ggf. nachzubessern.
- Praktisch – Das neue Kartellrecht: In den Krisenjahren hat vor allem die Politik gelernt: Wie man mehr Einfluss auf die Wirtschaft nimmt. Ein Ergebnis: Das neue Kartellrecht – hier die wichtigsten Eckdaten.
- Digitales – Fit leistet mehr: Hansefit war der Anfang. Unterdessen gibt es einige interessante neue Angebote, mit denen Sie Ihren Mitarbeitern Benefit bieten und die – ganz nebenbei – auch die individuellen Leistungsfähigkeiten verbessern.
- Kompakt – Konjunktur- und Finanz-Plandaten Juli 2023: Viele haben unterdessen auf Dauer-Krisenmodus umgestellt. Ein Ende des Spagats zwischen Fachkräftemangel, Inflation und Wachstumsschwäche ist jedenfalls bis in den Herbst nicht in Sicht.
- Kündigung des GmbH/UG-Geschäftsführers – Überweisungen auf das Privatkonto: Ein sog. „wichtiger Grund” reicht immer für eine vorzeitige Vertragsauflösung. Das OLG München liefert jetzt einen weiteren Präzedenzfall für Geschäftsführer.
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LeseTIPP
Geschäftsführung in Zeiten der Digitalisierung: Die Digitalisierung kostet Geld. Der Geschäftsführer muss das Kapital beschaffen – Investoren von der Zukunftsfähigkeit des Geschäftsmodells überzeugen, eine nachhaltige und flexible Finanzplanung (Finanzierungsrunden) vorlegen und dafür sorgen, dass die Ressourcen plangerecht eingesetzt werden. Digitalisierung braucht qualifizierte Mitarbeiter, die sich ständig weiterbilden, die Phantasie und Freiraum brauchen und sich trotzdem in den Gesamtprozess „Geschäftsmodell“ einbinden lassen. Digitalisierung ist technisch. Sie brauchen auf jeder Ebene des „Geschäftsmodells“ technisches Know-How, modernste IT-Ausstattung, Einbindung in Netzwerke – soziale Netzwerke – und ein internationales Verständnis. Ich habe das Thema gebündelt. Aus der Interessenlage der Geschäftsführung. Systematisch – mit den Auswirkungen auf alle Funktionen, Abteilungen und Projekte, die in der GmbH zusammenwirken. Unterlegt mit Beispielen (Benchmarking) und hilfreichen Verweisen, Anleitungen und Anregungen, wie Sie „Digitalisierung“ in Ihrem Unternehmen erfolgreich angehen und umsetzen. > Jetzt bestellen
Sehr geehrte Geschäftsführer-Kollegin, sehr geehrter Kollege,
fester und notwendiger Grundsatz in der GmbH/UG: Geschäfts- und Privatvermögen sind klar und für jeden Außenstehenden nachvollziehbar getrennt. Das gilt auch für alle vertraglichen Vereinbarungen mit der Familie und mit guten Bekannten. Die Themen der Woche:
- Praxis-Check – Darlehensverträge mit Familien-Angehörigen: Die aktuellen Diskussionen um neue Steuern beflügeln Gestaltungen um vorweggenommenes Vererben und Verschenken. Wenn verschenktes Geld dann als Darlehen an die GmbH/UG genutzt wird, müssen Sie aufpassen.
- Geschäftsführer-Perspektive – „Gesellschaftsrecht” ist kompliziert: Eigentlich ist es ganz einfach, ein Unternehmen oder eine Tochtergesellschaft zu gründen. Eigentlich!
- Digitales – Personalverwaltung für kleinere Unternehmen: Personalverwaltung bedeutet viel Bürokratie, lässt sich digital aber gut vereinfachen. Das StartUp Personio bietet praxistaugliche und preiswerte Lösungen.
- Alles richtig machen – Die GF-Tantieme in Altersbezüge umwandeln: Mit der Tantieme die Altersbezüge aufbessern? – das geht. Was Sie beachten müssen, damit das Finanzamt mitmacht.
- LAG Baden-Württemberg – Freiwillige Zahlungen prüfen und absichern: Zahlungen unter „Freiwilligkeitsvorbehalt” sollen verhindern, dass Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf zusätzliche Leistungen haben. Nach einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg müssen die Verträge jetzt nachgebesssert werden.
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LeseTIPP
Geschäftsführung in Zeiten der Digitalisierung: Die Digitalisierung kostet Geld. Der Geschäftsführer muss das Kapital beschaffen – Investoren von der Zukunftsfähigkeit des Geschäftsmodells überzeugen, eine nachhaltige und flexible Finanzplanung (Finanzierungsrunden) vorlegen und dafür sorgen, dass die Ressourcen plangerecht eingesetzt werden. Digitalisierung braucht qualifizierte Mitarbeiter, die sich ständig weiterbilden, die Phantasie und Freiraum brauchen und sich trotzdem in den Gesamtprozess „Geschäftsmodell“ einbinden lassen. Digitalisierung ist technisch. Sie brauchen auf jeder Ebene des „Geschäftsmodells“ technisches Know-How, modernste IT-Ausstattung, Einbindung in Netzwerke – soziale Netzwerke – und ein internationales Verständnis. Ich habe das Thema gebündelt. Aus der Interessenlage der Geschäftsführung. Systematisch – mit den Auswirkungen auf alle Funktionen, Abteilungen und Projekte, die in der GmbH zusammenwirken. Unterlegt mit Beispielen (Benchmarking) und hilfreichen Verweisen, Anleitungen und Anregungen, wie Sie „Digitalisierung“ in Ihrem Unternehmen erfolgreich angehen und umsetzen. > Interessiert?
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Stand: 5 März 2022 bis 5. April 2022
Besucher: ca. 60.000
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Neues Urteil des Bundesgerichtshofs: Mieter gewerblich genutzter Räume können in Folge des Corona-Lockdowns Anspruch auf Anpassung der Miete haben. Dazu müssen sämtliche Umstände des Einzelfalls wie Umsatzeinbußen für das konkrete Objekt, staatliche Hilfen oder Versicherungsleistungen berücksichtigt werden (Quelle: BGH, Urteil v. 12.1.2022, XII ZR 8/21).
Wichtig: Damit haben Sie gute Argumente für das Gespräch mit dem Vermieter – viele gehen damit ohnehin schon offensiv und kooperativ um. Voraussetzung: Die Schließung erfolgt aufgrund hoheitlicher Anordnung. Eine freiwillige Schließung wg. Unwirtschaftlichkeit rechtfertigt keine Mietminderungsanspruch. Sie müssen dazu alle Daten – exakte Termine, Umsatzrückgang, Ertragslage, KUG, Überbrückungshilfe, gesetzliche Grundlage der Schließung – belegen. Nach welchem Schlüssel Sie dann eine Mietminderung verlangen können ist nicht eineindeutig – dazu gibt es kein Berechnungsbeispiel. Machbar erscheint hier der „prozentuale Ausfall” gegenüber dem Normalzustand – dazu sollte der Vergleichsmonat aus der Vor-Corona-Zeit zugrunde gelegt werden. (hier: Textil-Discounter „Kik”).
Null Zinsen – was tun? Für junge Menschen kein Problem. Mit dem Smart-Phone an den Kapitalmärkten zocken geht überall. Die Plattform kommt vom Trade Public – mit rund 4 Mrd. EUR bestbewertetes deutsches StartUp! Unternehmen und Unternehmer aus vor-digitalen Zeiten sind gefordert. … * DAS VOLLSTÄNDIGE WOCHEN-BRIEFING GIBT ES JEDEN FREITAG UND NUR IM ABO-BEZUG DIREKT AUF SMARTPHONE + TABLET + PC *
Die Themen …
GmbH/Finanzen: Den Digitalisierungszuschuss mitnehmen
Gewusst wie: Wenn ein Gesellschafter nicht „mitzieht“
Geschäftsführer-Perspektive: Wirecard-Nebeneffekte …
Digitales: Der Traum von der Immobilie im Süden
Haftungsfalle: Der Geschäftsführer als Matrix-Manager
GmbH/Finanzen: Unternehmen müssen sich auf Preiserhöhungen einstellen
GmbH/Organisation: Tücken im Home-Office
GmbH/Recht: Wirkung eines schuldrechtlichen Entherrschungsvertrages
GmbH/Steuer: Urlaub auf Kosten der GmbH
Mitarbeiter: Streit um Überstunden
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LeseTIPP
Amazon Unbound: Brad Stone beschreibt den unaufhaltsamen Aufstieg des Konzern und wie Jeff Bezos das mächtigste Unternehmen der Welt erschaffen hat. Auch der umstrittene Führungsstil des Gründers und Milliardärs wird detailliert nachgezeichnet. > Interessiert?
VOLKELTs Wochen-Briefing 50/2020
Lockdown II? Für die Kollegen/Innen kommt erschwerend hinzu, dass die „Überschuldungs-Frist” zum Jahresende ausläuft. Dann wird – muss – jeder Insolvenzverwalter, der eine GmbH/UG saniert/abwickelt, die Geschäftsführung und jeden einzelnen Geschäftsführer auf Fehler … * DAS VOLLSTÄNDIGE WOCHEN-BRIEFING GIBT ES JEDEN FREITAG UND NUR IM ABO-BEZUG DIREKT AUF SMARTPHONE + TABLET + PC *
Die Themen im Wochen-Briefing 50/2020:
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Lockdown II: Finanzhilfen sind keine Kür
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Einzelhandel-GmbH/UG: Der Online-Handel lässt grüßen
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Geschäftsführer-Perspektive: Zweierlei Maß bei den Sorgfaltspflichten
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Digitales: Bitcoin, Diem und andere Krypto-Währungen
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Konflikt-Management: Geschäftsführer versus GmbH/UG und umgekehrt
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Geschäftsführer-Tätigkeit: Nur „in einem extremen Ausnahmefall” ein Arbeitsverhältnis
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Finanzamt: Immobilienbewertung muss objektiv sein
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Bund sponsert die KSV: Beitrag wird doch nicht erhöht
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NOTFALL: Pleite – Was tun?
VOLKELTs Wochen-Briefing 49/2020
Wenn SIE Ihre GmbH mit privaten Mitteln über die Runden bringen, sollten Sie nicht damit rechnen, dass das Finanzamt Ihnen entgegenkommt. Unterdessen wird um Geld gefeilscht – auch um die Verrechnung von Verlusten. ... * DAS VOLLSTÄNDIGE WOCHEN-BRIEFING GIBT ES JEDEN FREITAG UND NUR IM ABO-BEZUG DIREKT AUF SMARTPHONE + TABLET + PC *
Die Themen im Wochen-Briefing 49/2020:
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GmbH/Finanzen: Vorsicht mit Zuschüssen aus privatem Geld
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Dienstleister-GmbH/UG: Ganz gut verdient – jedenfalls in 2019
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Geschäftsführer-Perspektive: Mehr Tantieme – weniger Gehalt in 2020
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GmbH/praktisch: Vertragscheck 2021 – der GmbH-Vertrag
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Digitales: Mit gebrauchter Software sparen
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GmbH/Steuer: Mehr Zeit für die Steuererklärungen 2019
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Mitarbeiter: Kündigung wegen Diskriminierung
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Betriebsrat: Kein Einsichtsrecht in die elektronischen Personalakte
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Bürokratie: Viel Lärm um die neue Frauenquote
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NOTFALL: Pleite – Was tun?
VOLKELTs Wochen-Briefing 48/2020
Mal ehrlich und mit Verständnis für eine schwierige Situation: Wenn unsereins so diffuse Signale in die Organisation „Unternehmen” senden würde, muss man mit dem ... * DAS VOLLSTÄNDIGE WOCHEN-BRIEFING GIBT ES JEDEN FREITAG UND NUR IM ABO-BEZUG DIREKT AUF SMARTPHONE + TABLET + PC *
Die Themen im Wochen-Briefing 48/2020:
- GmbH/Finanzen: Bußgeld nervt und ist manchmal ziemlich unverschämt
- GmbH in der Industrie: Geschäftsführer verdienen „ganz gut“
- Geschäftsführer-Perspektive: Corona statt Consultant
- Ganz praktisch: Vertrags-Check 2021 – der Geschäftsführer-Anstellungsvertrag
- Nächste Runde: Versichert in Corona-Zeiten – wer muss was bezahlen?
- GmbH/Recht: Korrekte Einladung zur Gesellschafterversammlung
- GmbH/Recht: Verlängerung für die virtuelle Gesellschafterversammlung
- Wettbewerbsrecht: Konkurrenz vom Staat
- GmbH/Mitarbeiter: Arbeitsgericht ahndet selbst kleine Fehler
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NOTFALL: Pleite – Was tun?