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Archiv: Volkelt-Briefe

Volkelt-Brief 16/2019

Geschäfts­füh­rer-Job: Geben Sie Ihrer GmbH das rich­ti­ge Gesicht + Ehe­gat­ten-GmbH: Was tun, wenn die Ehe in die Brü­che geht? Digi­ta­les: So schrei­ben sich die neu­en Erfolgs­ge­schich­ten (II) Die GmbH in der Kri­se: Pri­va­tes Ver­mö­gen bleibt Pri­vat­sa­che + Dis­kus­si­on um Pflicht­mit­glied­schaft in der Ren­ten­ver­si­che­rung geht in die nächs­te Run­de GmbH/Fuhrpark: Daim­ler muss Lkw-Käu­fer entschädigen

 

 

BISS die Wirt­schaft-Sati­re

 

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Employer-Branding: geben Sie Ihrer GmbH Ihr Gesicht

Als Geschäfts­füh­rer sind Sie das Gesicht des Unter­neh­mens. Für die Öffent­lich­keit, für die Pres­se, für die Ban­ken und für Ihre Kun­den. Aber auch für Ihre Mit­ar­bei­ter und alle zukünf­ti­gen Mit­ar­bei­ter. Das sog. Employ­er Bran­ding – deutsch: Arbeit­ge­ber-Mar­ken­bin­dung – wird gera­de in klei­ne­ren Fir­men unter­schätzt oder ein­fach abge­tan. Dabei ist es bei klei­ne­ren Fir­men oft gera­de die Per­son des Chefs, der den Unter­schied als Arbeit­ge­ber ausmacht. … 

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Volkelt-Brief 29/2014

The­men heu­te:  Employ­er Bran­ding: Geben Sie Ihrer GmbH ein „Gesicht” + BGH-aktu­ell: Gesell­schaf­ter-Raus­wurf ohne Abfin­dung ist unzu­läs­sig +Geschäfts­füh­rer-Ver­trag: Krank­heits­fall unbe­dingt ver­trag­lich regeln + Künst­ler­so­zi­al­ab­ga­be: Nut­zen Sie den Frei­be­trag für klei­ne­re Fir­men + Unent­schul­dig­tes Feh­len: 6 Regeln, die die Mit­ar­bei­ter-Dis­zi­plin ver­bes­sern + Steu­er: Finanz­amt darf EK 02 besteu­ern + Kün­di­gung: Erst müs­sen Sie freie Stel­len anbie­ten + Recht: Behör­de darf Beherr­schungs­ver­trag nicht ein­fach löschen + BISS

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Employer Branding: Sie sind das Gesicht der Firma

Als CEO Josef Acker­mann einen Schwä­che­an­fall erlitt, stürz­te in 3 Stun­den der Kurs der Deut­schen Bank um ½ Mrd. Euro. Ganz so dras­tisch ist der Zusam­men­hang zwi­schen der Per­son des Mana­gers und dem Unterneh­mens­erfolg bei klei­ne­ren Unter­neh­men nicht. Aber