Schlagwort: 50%-Regel

Lan­ge Zeit galt der Grund­satz, dass die Tan­tie­me des Gesell­schaf­ter-Geschäfts­­­füh­rers einer GmbH höchs­tens 25 % der Gesamt­be­zü­ge betra­gen darf und dass die Tan­tie­me höchs­tens 50 % des steu­er­li­chen GmbH-Gewinns betra­gen darf  (50 % – Regel). Unter­des­sen hat der Bun­des­fi­nanz­hof sei­ne Recht­spre­chung zu Guns­ten von Gesell­schaf­ter-Geschäfts­füh­rern geän­dert (z. B. BFH-Urteil vom 4.6.2003, I R 24/02 oder I R 80/01). Die sog. 25%-Regel wird vom Finanz­amt nicht mehr ange­wen­det. Vor­teil: Der Gesell­schaf­ter-Geschäfts­füh­rer kann sein Gehalt fle­xi­bel an die Ertrags­la­ge der GmbH anpas­sen, ohne dass er sei­nen Anstel­lungs­ver­trag abän­dern muss (Gehalts­er­hö­hung, Gehaltsreduzierung). …