Mindestlohn (I): Zoll verstärkt Kontrollen, Anschwärz-Hotline

Deut­li­cher als es DGB-Chef Som­mer for­dert, geht es kaum: Der will eine Hot­line instal­lie­ren, über die …Arbeit­neh­mer und Arbeit­ge­ber Ver­stö­ße gegen die Min­dest­lohn­vor­ga­ben anzei­gen sol­len. Außer­dem soll zusätz­li­ches Per­so­nal beim Zoll ein­ge­stellt wer­den. Für die meis­ten Unter­neh­mer ist das Affront und Miss­trau­ens­be­weis. Zumal vie­le Unter­neh­men mit Zoll­prü­fun­gen die Erfah­rung haben, dass „mit Kano­nen auf Spat­zen geschos­sen wird“ und „die Auf­for­de­rung zur Denun­zia­ti­on das Kli­ma in der Wirt­schaft wei­ter ver­gif­tet“ (vgl. Nr. 19/2013).

Zwar lenkt das Bun­des­fi­nanz­mi­nis­te­ri­um noch ein. Dort will man von zusätz­li­chen Plan­stel­len und Neu­ein­stel­lun­gen (noch) nichts wis­sen. Aber: Der poli­ti­sche Druck nach mehr Prü­fern steht im Raum. Alle Par­tei­en wer­den die Dis­kus­si­on um Schwarz­geld und Steu­er­hin­ter­zie­hung zu ihren Guns­ten nutzen.

Als Geschäfts­füh­rer sind Sie gefor­dert. Wie sieht es in Ihrer Fir­ma kon­kret aus? Wie vie­le Arbeits­kräf­te sind davon betrof­fen und wie viel zusätz­li­che Lohn­kos­ten sind zu erwar­ten. Prü­fen Sie, ob es Alter­na­ti­ven dazu gibt und set­zen Sie die Pla­nun­gen dafür früh­zei­tig um (vgl. dazu unten).