Für Middelhoff selbst – Vorzeige-Manager in den achtziger- und neunziger Jahren – dürfte das nicht nur ein weiterer Image-Verlust sein. Insgesamt dürfte seine Glaubwürdigkeit angeschlagen, was dazu führen wird, dass er die Rolle des kritischen Maners in der Öffentlichkeit kaum mehr wird spielen können. Nach auch umstrittenen Talkshow-Auftritten bei Markus Lanz und in der NDR-Talkshow dürften die Vorhänge der öffentlichen Bühnen für ihn erst einmal geschlossen bleiben.
wenn sich die Eigentümer einer Familien-GmbH Spinne sind, können sie das so lösen: Jeder Familienstamm hat das Recht, einen Geschäftsführer zu bestimmen. Am besten sind das Fremd-Geschäftsführer – damit es erst gar nicht zu Konflikten zwischen den (verfeindeten) Familienstämmen kommen kann. So weit so gut. In der Praxis funktioniert das bisweilen hervorragend. Das Unternehmen gedeiht und die Familien-Mitglieder können sich aus dem Wege gehen. Eventuell schafft die nächste Generation einen Neuanfang und ein harmonischeres Familienleben.
Dass die Finanzbehörden den Gewinn der GmbH mit fiktiven Annahmen nach oben rechnen, ist nicht neu. Z. B. bei der Berechnung der steuerlich zulässigen Pensionsrückstellung oder bei der Versteuerung von fiktivem Gehalt, wenn der Geschäftsführer auf die Gehaltszahlung verzichtet hat. Noch drastischer: Die Umsatzverprobung. Dann wird der Gewinn nach fiktiven Zahlen berechnet und versteuert. Das kostet in der Regel einiges an Mehrsteuern.
Wie kompliziert die Digitalisierung wird, lässt sich anschaulich am Beispiel des autonomen Fahrens nachvollziehen. Wer haftet für Fahrfehler? Wann muss der Fahrer einschreiten? Müssen Zusatzversicherungen abgeschlossen werden? Oder: Muss das Fahrzeug im Crash-Fall zuerst einem Kind und erst dann einem älteren Menschen ausweichen? Dagegen sind Fragen des Persönlichkeitsrechts, des Datenschutzes oder des Werbeverbotes einfache Übungen.
