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Volkelt-Briefe

2 Jahre AGG: Darauf müssen Geschäftsführer achten

Vor 2 Jah­re hat der BGH ent­schie­den, dass das All­ge­mei­ne Gleich­be­hand­lungs­ge­set­zes (AGG) auch für die Beset­zung einer Geschäfts­füh­rer-Stel­le gilt. Wel­che Kon­se­quen­zen hat das für Geschäfts­füh­rer und was soll­ten Sie für zukünf­ti­ge Ein­stel­lun­gen von zusätz­li­chen Geschäfts­füh­rern bzw. bei einer eige­nen Bewer­bung bei einer neu­en „GmbH“ beachten? … 

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Ein Mitarbeiter pokert zu hoch

Täuscht der neue Mit­ar­bei­ter z. B. bes­te Geschäfts­be­zie­hun­gen zur Kon­kur­renz und zu poten­zi­el­len Kun­den vor, ist 

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Archiv: Volkelt-Briefe

Volkelt-Brief 38/2012

The­men heu­te: Wo lie­gen die Gren­zen der Markt­for­schung? + Füh­rungs­auf­ga­be: Die häu­figs­ten Feh­ler bei der Restruk­tu­rie­rung eines Unter­neh­mens + IHK: Jetzt kommt Bewe­gung in die ver­krsute­ten Struk­tu­ren + BGH-aktu­ell: Mani­pu­lie­ren bei der Ein­la­ge­zah­lung kos­tet dop­pelt + BFH geneh­migt Rück­stel­lung für Kos­ten der Betriebs­prü­fung + Mit TiPP: Arbeit­ge­ber „GmbH” muss Flug­kos­ten für das Bewer­bungs­ge­spräch nicht zah­len + Poli­tik: Ent­las­tung für Klein-GmbHs und UGs kom­men schon 2013 + BISS