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Archiv: Volkelt-Briefe

Volkelt-Brief 19/2016

Volkelt-FB-01GmbH-Stra­te­gie: Wie digi­tal ist Ihre GmbH? + Feh­ler in der GmbH: So hal­ten Sie den Scha­den in Gren­zen + Steu­er-Straf­ver­fah­ren: Gerich­te machen Kom­pro­mis­se mit + GmbH-Recht: Direk­tor der „Limi­t­ed“ haf­tet nach deut­schem Recht + Arbeits­recht: Arbeit­neh­mer darf sei­nen Arbeit­ge­ber in der BILD-Zei­tung anpran­gern + Vor­ge­zo­ge­nes Erbe: Ver­lust­vor­trag der GmbH ent­fällt + BISS

 

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Volkelt-Briefe

Frauenquote: Das geht an den kleineren Firmen vorbei

Klei­ne­re Unter­neh­men haben mit ihren Per­so­nal-Bud­gets wenig Spiel­raum und des­we­gen gro­ße Pro­ble­me bei der Rekru­tie­rung von Arbeits­kräf­ten. Gera­de im Hand­werk und in klei­ne­ren Unter­neh­men ist die Suche nach Nach­wuchs oder Ersatz beson­ders auf­wen­dig und schwie­rig. Hier gibt es kei­ne Per­so­nal­ab­tei­lung, die sich um die­se Auf­ga­ben küm­mert. Der Chef ist selbst gefor­dert und muss sich selbst um die Per­so­nal­be­schaf­fung küm­mern. So die Bestands­auf­nah­me in vie­len mit­tel­stän­di­schen Betrie­ben. Die Poli­tik hat da ande­re Sorgen: …