Natürlich dachten wir bei GroKo als erstes und nur an Großkreutz. Toller Dortmunder Junge, der jüngst wieder einmal ganz Westfalen in einen kollektiven Rausch versetze. Als er in der fast vorletzten Minute den Ball ins marseillaiser Gehäuse schnepfelte – das ist eine Mischung aus lupfen, schneiden, kullern und dröpfeln lassen. Genau genommen hat er am Ball vorbei getreten und nur dank seines überdicken Innenrisses überhaupt in Richtung Tor gelenkt. Oder an Großkotz. Muss ja heutzutage auch fast ständig gebraucht werden und klingt etwas unverbindlicher, wenn man es flüssig in der Alltagskommunikation einsetzen will. Etwa „Ach, Du meinst GroKo Schneider von Schneider & Söhne”. Was viele gar nicht wissen: Unser Kevin musste sogar schon einmal als Torwart ran. Und zwar als Weidenfeller vom Platz flog und irgendeiner ins Tor musste. Das war in der 81. Minute gegen Hoffenheim. Groko kennen wir auch als ein Verfahren zum Knickbiegen von Blechen und gewalzten Metallen. Bei diesem Verfahren wird entweder der Ober- oder der Untergurt längsverformter Profiltafeln rechtwinklig zur Profilrichtung so gefaltet, dass sich die Profiltafeln in einem vorher festgelegten Radius wölben. Oder vielleicht noch Grokos-Tee. Es blühen die Grokosse. So. Mehr fällt uns zu GroKo nicht ein. Ihnen?.
Autor: volkelt
Zunächst einmal: Wir gratulieren zu Ihrem neuen Job. Das ist sicherlich für die meisten eine große Herausforderung. Und in der Tat: Die Geschäfte eines Unternehmens zum Erfolg zu führen, ist keine leichte Aufgabe. Um nur einige der Herausforderungen zu nennen:
- die Markte entwickeln sich unterdessen in Megageschwindigkeiten (Strategie)
- Mitarbeiter sind anspruchsvoll und gleichzeitig ganz schön verwöhnt und – nennen wir es mal so – innovationskritisch (Führungsaufgabe)
- die rechtlichen (Steuer, Sozialversicherung, Umwelt usw.) Rahmenbedingungen sind ein Muss (Haftung)
- das Finanzmanagement
- der richtige Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Mit-Gesellschaftern und Beratern
- die richtige Werbeschiene zu finden (Marketing) und und und .…
Wir vom Volkelt-Beratungs-Center kennen die vielen Fallstricke und die guten Kniffe, mit denen Sie weiter kommen. Auch die Bremsklötze, mit denen sich der ein oder andere Kollege gelegentlich selbst im Weg steht.
Gute Vorbereitung ist Alles > Wenn Sie am 1.1.2013 Ihren neuen Job antreten, können Sie sich mit unserem Schnellkurs für Geschäftsführer (hier: Modul 1 „Auswahl, Bewerbung, Bestellung, Amtsantritt, Betriebsbesichtigung, Vorstellung bei den Mitarbeitern, die ersten 100 Tage im Amt”) schon einmal gut vorbereiten. Weitere Infos zum Inhalt gibt es > hier anklicken.
Ein Mitarbeiter pokert zu hoch
Täuscht der neue Mitarbeiter z. B. beste Geschäftsbeziehungen zur Konkurrenz und zu potenziellen Kunden vor, ist
Neue Möglichkeit für Rückstellung
Ab sofort ist es zulässig, eine Rückstellung für ungewisse Verbindlichkeiten zu bilden, wenn
Volkelt-Brief 49/2013
Themen heute: Zu viele Meetings- was tun? + Koalitions-Vertrag: Die neuen Eckdaten aus Geschäftsführer-Perspektive gesehen + Investitionsabzugsbetrag: Neue Vorschriften für GmbHs + Geschäftsführer-Gehalt: Urlaubs- und Weihnachtsgeld 2014 jetzt noch beschließen + Steuer: Bessere Möglichkeiten für Rückstellungen + Mitarbeiter: Der darf im Bewerbungsgespräch nicht hochstapeln + BISS …
Gehaltszahlungen an den Gesellschafter-Geschäftsführer der GmbH werden vom Finanzamt nur als Betriebsausgaben anerkannt, wenn es dafür eine schriftliche Vorab-Vereinbarung gibt. Gesellschafter-Geschäftsführer, die sich ab 2014 zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in voller Höhe eines Monatsgehalts zahlen wollen, müssen das noch im Dezember vorbereiten. Dazu
Nach Elster, elektronischem Unternehmensregister und elektronischer Betriebsprüfung ist der elektronische Datenabgleich zwischen Unternehmen und Behörden in der Praxis (fast) abgeschlossen. Allerdings
„Vor lauter Meetings komme ich kaum zum arbeiten“. Das Phänomen ist in vielen Betrieben bekannt. Auch ohne konkreten Anlass sind schon am Montagmorgen bis zu 10 Termine über die Woche geblockt. Welche Vorgaben
Mit der Umstellung der ehemaligen Anspar-Rücklage auf den sog. Investitionsabzugsbetrag wurden auch strengere Anforderungen seitens der Finanzbehörden an die Nachweispflicht der Unternehmen eingeführt. In der Praxis müssen Sie ab sofort mit diesen Neuerungen und Verschärfungen leben:

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Praxis Handbuch: Geschäftsführer im Konzern – Amtsantritt – Bewerbung – Auswahl – Aufgaben – Rechte und Pflichten – Geschäftsführer-Vertrag, 206 Seiten von Dipl. Vw. Lothar Volkelt,