Themen heute: EU will Mehrwertsteuer ausdehnen – mit Auswirkungen auf Lohnkosten und mittelfristige Investitionsentscheoidungen der Geschäftsführung + Ihre Vorgabe für den Vertrieb: Preise und Konditionen sind tabu + Wirtschaftliche Krise der GmbH: Handlungsfähig dank Schutzschirm – so geht es + Geschäftsführer-Gehalt: Das empfiehlt der Unternehmens-Kodex + Arbeitsrecht: Ein Mitarbeiter „kündigt eine Erkrankung an“ – was tun? + GmbH-Recht: Ansprüche aus § 51a GmbH-Gesetz sind unpfändbar + Arbeitsvertrag ohne Arbeitszeitregelung – was gilt? + BISS …
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Volkelt-Brief 23/2013
- Beitragsautor Von volkelt
- Beitragsdatum 7. Juni 2013
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- Schlagwörter 10 AZR 325/12, 10 Sa 2427/12, Abfindung, Abmahnung, Ankündigung einer Erkrankung, Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Audit, Auskunfts- und Einsichtsrecht, Balsen, bevorstehende Erkrankung, BGH, Branchen-Erfa, Branchentreffen, Bßgelverfahren, Bundesarbeitsgericht, Deutscher Corporate Governance Codex, durchschnittliche Jahresvergütung, Eigenverwaltung, EU, EuGH, Gehaltsobergrenze, Geschäftsführer, Geschäftsführer online, Gesellschafter-Geschäftsführer, GmbH, GmbH-Anteil, Haftung, Höchstgrenzen, Kanzlei Arnold & Porter, Kartellamt, Kartellbehörden, Kartellrecht, Kartoffeln, Kölsch, Krise, Kronzeugen, Kronzeugenregelung, Kündigung, KV der Rentner, LAG Berlin Brandenburg, Leitlinie, Mehrwertsteuer, Messe Vertrieb, öffentliche Einrichtungen, öffentliche Leistungen, Packungsgröße, Papier, Pfändung, Preisabsprachen, Presse, Reha, Ritter Sport, Sachverwalter, Schutzschirmverfahren, Suhrkamp, Tantieme, Unternehmens Kodex, Unternehmens-Richtlinien, Unternehmergesellschaft, Urteil vom 15.3.2013, Urteil vom 15.5.2013, Urteil vom 29.4.2013, variable Bezüge, Vertriebsabsprachen, VII ZB 14/12, wirtschaftliche Krise, Zeitkontrolle, § 270 InsO, § 51a GmbHG