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Archiv: Volkelt-Briefe

Volkelt-Brief 15/2019

Geschäfts­füh­rer-Job: Wie steht es bei Ihnen mit Know-How/Aus- und Wei­ter­bil­dung? + Der Steu­er­prü­fer vor der Tür: Die Check­lis­te für den Ernst­fall Digi­ta­les: So schrei­ben sich die neu­en Erfolgs­ge­schich­ten (I) + GmbH/Steuer: Nicht jeder Schätz-Gewinn ist eine vGAGmbH/Finanzen: Vor­ga­ben für die Kas­sen­buch­füh­rung +  KV-Bei­trag: Kei­ne Ent­las­tung bei den Betriebs­ren­ten in Sicht GF/Haftung: Land­ge­richt Frank­furt ver­schont Neckermann-Geschäftsführung

 

BISS die Wirt­schaft-Sati­re

 

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Volkelt-Briefe

GF-Job: Wie steht es bei Ihnen mit Know-How/Aus- und Weiterbildung?

Sehr Geschäftsführer-Kollegin, sehr geehrter Kollege,

zu den zeit­li­chen Belas­tun­gen der Geschäfts­füh­rung haben wir Sie bereits befragt (vgl. Nr. 9/2019). „Gewusst wie!” – war und ist der Erfolgs­fak­tor (fast) jeder Unter­neh­mens-Sto­ry. Auch und ganz beson­ders in Zei­ten von Dis­rup­ti­on, Start­Ups und beschleu­nig­ter Digi­ta­li­sie­rung. Dabei sind nicht nur die Mit­ar­bei­ter gefor­dert. Auch die Anfor­de­run­gen an die Geschäfts­füh­rung und jeden ein­zel­nen Geschäfts­füh­rer sind gestie­gen und wer­den wei­ter stei­gen. Kei­ne ein­fa­che Auf­ga­be – schon gar­nicht, wenn dane­ben das All­tags­ge­schäft erle­digt wer­den muss und der Tag ohne­hin nur 24 Stun­den hat. Wie hal­ten Sie es mit Know-How und Weiterbildung?

Fakt ist: Vie­le Ent­schei­dun­gen müs­sen heu­te wesent­lich schnel­ler als noch vor weni­gen Jah­ren getrof­fen wer­den. Es gibt immer mehr neue und unvor­be­rei­te­te Ent­schei­dungs­si­tua­tio­nen. Fehl­ent­schei­de wer­den umge­hend abge­straft. Geschäft­li­che und pri­va­te Ver­net­zung wer­den immer wich­ti­ger. Wer sein Wis­sen nicht oder zu spät aktua­li­siert, ist immer mehr auf exter­ne Bera­ter und Exper­ten ange­wie­sen – und damit immer abhän­gi­ger und feh­ler­an­fäl­li­ger. Wir star­ten dazu heu­te eine klei­ne Online-Umfra­ge: Wie gehen die Kollegen/Innen mit dem The­ma Know-How, Aus- und Wei­ter­bil­dung um?

Hier gehts zur Umfra­ge: Hier ankli­cken

Die Daten­er­he­bung erfolgt anonym und es ist sicher­ge­stellt, dass die Daten­ver­ar­bei­tung nach den Vor­ga­ben der DSGVO erfolgt. Nach Abschluss der Erhe­bung erhal­ten Sie von uns an die­ser Stel­le eine aus­führ­li­che Aus­wer­tung – die Sie in Ihrer per­sön­li­chen Argu­men­ta­ti­on zur Arbeits­si­tua­ti­on von Gesell­schaf­ter-Geschäfts­füh­rern nut­zen kön­nen. Vie­len Dank für´s Mit­ma­chen. Hier geht es zur Umfa­ge > Hier anklicken.