GF-Engagement: So helfen Sie der Politik auf die Sprünge

Ob Reform der Unter­neh­mens­be­steue­rung, GmbH-Reform oder Reform des Umwand­lungs­rechts- und Steu­er­rechts: In den letz­ten Jah­ren ist Eini­ges pas­siert. Ein Blick in die The­men der letz­ten Mona­te zeigt dage­gen, dass sich die Reform­freu­de mit Antritt der schwarz-gel­ben Koali­ti­on ver­lang­samt hat und Reform­vor­ha­ben seit der Gro­ßen Koali­ti­on nicht mehr vor­kom­men (vgl. Nr. 42/2014). Wie kön­nen Sie als Unter­neh­mer jetzt Ein­fluss neh­men? …Abseh­bar ist, dass mit dem Min­dest­lohn, der Pkw-Maut, den Zusatz­kos­ten aus der Ener­gie­wen­de in den kom­men­den Jah­ren den Unter­neh­men nicht nur zusätz­li­che Kos­ten auf­ge­bür­det wer­den. Stär­ker ins Gewicht fällt der damit ver­bun­de­ne büro­kra­ti­sche Auf­wand. So müs­sen vie­le klei­ne­re Unter­neh­men schon ab 1.1.2015 täg­lich eine aktua­li­sier­te Lis­te mit den geleis­te­ten Arbeits­stun­den ihrer Mit­ar­bei­ter bereit­hal­ten. In der Regel erle­digt das der Steu­er­be­ra­ter. Das bedeu­tet, dass täg­lich neu­es Stun­den­ho­no­rar für die­se Bera­tungs­dienst­leis­tung anfällt. Die­se Kos­ten tau­chen in kei­ner offi­zi­el­len Sta­tis­tik auf, sum­mie­ren sich aber der­art, dass man in vie­len Bran­chen (Taxi, Logis­tik, Gas­tro­no­mie usw.) in 2015 nicht ohne spür­ba­re Preis­er­hö­hun­gen wei­ter machen kann. Auf die­se Stell­schrau­be haben Sie als Prak­ti­ker kei­nen wirk­li­chen Einfluss.