Sehr geehrte Geschäftsführer-Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vorab: Wir hatten in den letzten Tagen Probleme mit der E‑Mail-Zustellung. Wenn Fragen oder Anliegen zum Thema von uns/mir nicht beantwortet wurden, entschuldigen wir uns dafür. Schicken Sie uns Ihr Anliegen einfach nochmals zu. Der Schaden ist unterdessen behoben. Alle Anfragen werden dann wieder – wie gewohnt – umgehend beantwortet. Die Themen der Woche:
- Klartext – das schwere 4. Quartal für viele GmbH/UG: Jedes 5. kleinere Unternehmen „befürchtet, den Winter nicht zu überstehen”. Was tun? Es gibt kein Patentrezept – aber an einigen Stellschrauben können Sie ansetzen.
- Geschäftsführer-Perspektive – Rückzahlung von Corona-Hilfen: Jetzt reden die Gerichte! Unklare Vorgaben dürfen nicht zu Lasten der Antragsteller gehen. Davon können wohl auch viele GmbH/UG profitieren.
- Digitales – Mitarbeiter im Ausland: Fachkräfte haben Ansprüche. Z. B. darauf, dass sie im Ausland leben und von dort aus arbeiten können. Das muss vom Personalbüro gemanagt, die Teams entsprechend betreut werden.
- Schwierig – Verweigerung der Auskunft „auf Verdacht”: Gesellschafter können nerven. Z. B., wenn Sie „Alles wissen wollen” und ständig ins Tagesgeschäft reinreden. Dabei gilt: Die dürfen Alles wissen. Nur wenn Missbrauch zu befürchten ist, ist das Maß voll.
- Fehlerhaft – Einberufung der Gesellschafterversammlung durch den Anwalt: Machen die Gesellschafter bei der Abberufung des Geschäftsführers Fehler, hat der gute Chancen länger im Amt zu bleiben und/oder eine gute Abfindung durchzusetzen.
Jetzt anmelden und den GmbH-Brief Woche für Woche bequem auf dem tablet/smartphone oder als pdf im Print lesen > Hier anklicken
LeseTIPP
Geschäftsführung in Zeiten der Digitalisierung: Die Digitalisierung kostet Geld. Der Geschäftsführer muss das Kapital beschaffen – Investoren von der Zukunftsfähigkeit des Geschäftsmodells überzeugen, eine nachhaltige und flexible Finanzplanung (Finanzierungsrunden) vorlegen und dafür sorgen, dass die Ressourcen plangerecht eingesetzt werden. Digitalisierung braucht qualifizierte Mitarbeiter, die sich ständig weiterbilden, die Phantasie und Freiraum brauchen und sich trotzdem in den Gesamtprozess „Geschäftsmodell“ einbinden lassen. Digitalisierung ist technisch. Sie brauchen auf jeder Ebene des „Geschäftsmodells“ technisches Know-How, modernste IT-Ausstattung, Einbindung in Netzwerke – soziale Netzwerke – und ein internationales Verständnis. Ich habe das Thema gebündelt. Aus der Interessenlage der Geschäftsführung. Systematisch – mit den Auswirkungen auf alle Funktionen, Abteilungen und Projekte, die in der GmbH zusammenwirken. Unterlegt mit Beispielen (Benchmarking) und hilfreichen Verweisen, Anleitungen und Anregungen, wie Sie „Digitalisierung“ in Ihrem Unternehmen erfolgreich angehen und umsetzen. > Interessiert?