Schlagwort: 28 Ca 283/16

Kategorien
Archiv: Volkelt-Briefe

Volkelt-Brief 21/2016

Volkelt-FB-01Ver­triebs­ab­spra­chen: Kar­tell­be­hör­den inter­es­sie­ren sich für klei­ne­re Unter­neh­men + Exper­ten­rat: Kei­ne Bera­tung ohne Refe­ren­zen-Test + Som­mer­pla­nung 2016: EM, Olym­pia­de und Urlaubs­zeit + Ter­min­sa­che: Jah­res­ab­schluss 2015 für kleins­te und klei­ne GmbH/UG + Arbeits­recht: Betriebs­be­ding­te Kün­di­gung nur gegen Nach­weis + Geld: D&O‑Versicherung zahlt Scha­den der Mut­ter­ge­sell­schaft +  Gute Idee: Mit­ar­bei­ter wer­ben Mit­ar­bei­ter + BISS …

 

Wei­ter­le­sen „Vol­kelt-Brief 21/2016”
Kategorien
Volkelt-Briefe

Arbeitsrecht: Betriebsbedingte Kündigungen nur gegen Nachweis

Es genügt nicht, eine betriebs­be­ding­te Kün­di­gung mit Umstruk­tu­rie­run­gen zu begrün­den. Sie müs­sen das kon­kret bele­gen – z. B. durch Beschluss­pro­to­kol­le oder durch Maß­nah­men wie einen nach­weis­lich ver­än­der­ten Geschäfts­ab­lauf (ArbG Ber­lin, Urteil vom 24.3.2016, 28 Ca 283/16). …

Wei­ter­le­sen „Arbeits­recht: Betriebs­be­ding­te Kün­di­gun­gen nur gegen Nachweis”