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Volkelt-Briefe

Personal: Exzessive Internet-Nutzung rechtfertigt Kündigung

Nutzt ein Arbeit­neh­mer wäh­rend der Arbeits­zeit nach­voll­zieh­bar (Pro­to­koll) und stun­den­lang (Face­book, Film-Dorn­loads) den betrieb­li­chen PC zu Inter­net-Sit­zun­gen für pri­va­te Zwe­cke, sind Sie berechtigt, 

Wei­ter­le­sen „Per­so­nal: Exzes­si­ve Inter­net-Nut­zung recht­fer­tigt Kündigung”