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Volkelt-Briefe

Statt Weihnachtsfeier die Mitarbeiter persönlich wertschätzen

Auch 2021 ent­fällt die Weih­nachts-/Jah­res­ab­schluss-Fei­er. Nut­zen Sie jetzt schon jede Gele­gen­heit, Ihre Mit­ar­bei­ter wert­zu­schät­zen. Ein biß­chen mehr als Small­talk für jeden Ein­zel­nen … * DAS VOLLSTÄNDIGE WOCHEN-BRIEFING FÜR GmbH/UG Geschäftsführer/innen GIBT ES JEDEN FREITAG UND NUR IM ABO-BEZUG  DIREKT AUF SMARTPHONE + TABLET + PC *

Die Themen der Woche:

Statt Weih­nachts­fei­er: Sich Zeit neh­men für die Mitarbeiter

Geschäfts­füh­rer-Gehalt in der  Indus­trie-GmbH/UG: „Alle­mal gut verdient …“

Geschäfts­füh­rer-Per­spek­ti­ve: Prei­se mit Augen­maß erhöhen

Digi­ta­les: Neue Power aus alten Batterien

Ver­trags-Check 2022: Den GmbH/UG-Ver­trag nachbessern

Start­Up: Anfor­de­run­gen an eine Fortführungsprognose

Glo­bus-Chef Tho­mas Bruch: Plä­doy­er für die „GmbH in Verantwortungseigentum”

Sprin­ger AG: Pflicht zur Offen­le­gung von Lie­be im Betrieb

Zu viel Geschäfts­füh­rer-Gehalt: vGA kann Insol­venz bedeu­ten

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LeseTIPP

Insi­de Face­book: NSA-Skan­dal, Wahl­ma­ni­pu­la­tio­nen, Cam­bridge Ana­ly­ti­ca, Trump … Das ist nur die Spit­ze des Eis­bergs. Die New York Times-Repor­te­rin­nen Sheera Fren­kel und Ceci­lia Kang gewäh­ren einen ein­zig­ar­ti­gen Ein­blick in den mäch­tigs­ten (und undurch­schau­bars­ten) Kon­zern der Welt. Sie zei­gen ein Face­book, das wir so bis­lang nicht kann­ten. Wir erfah­ren, wel­che Rol­len Zucker­berg und Sand­berg spie­len, wie in den Hin­ter­zim­mern Ent­schei­dun­gen getrof­fen, mit Poli­ti­kern Abspra­chen ver­ein­bart und undurch­sich­ti­ge Netz­wer­ke gebil­det wer­den. Und wie eine Maschi­ne zur Geld­ver­meh­rung immer wei­ter am Lau­fen gehal­ten wird, kos­te es, was es wol­le – mit ver­hee­ren­den Fol­gen: Aus­höh­lung der Pri­vat­sphä­re und der Demo­kra­tie, eine Gefahr für unse­re Gesell­schaf­ten. Gut geschrie­ben, haut­nah recher­chiert, ein Lehr­stück über Mani­pu­la­tio­nen und Intri­gen in einem der mäch­tigs­ten Kon­zer­ne der Welt > Inter­es­siert?