Fremd-Geschäftsführer: Nutzen Sie den Herbst zur Mitarbeiter-Bindung

Die Som­mer­fe­ri­en sind in den meis­ten Unter­neh­men abge­schlos­sen. Der bevor­ste­hen­de Herbst mit den schö­nen Spät­som­mer-Tagen – wenn alle Mitarbeiter/innen wie­der an Bord sind – ist ein guter Anlass, um ihnen auch ein­mal im pri­va­ten Rah­men „Dan­ke­schön“ zu sagen. Die so ange­bo­te­ne pri­va­te Nähe zur Unter­neh­mens­lei­tung wird von den meis­ten Mit­ar­bei­tern als Aner­ken­nung und Wert­schät­zung emp­fun­den. An den Kos­ten dafür kön­nen Sie sogar das Finanz­amt betei­li­gen. So kann der ange­stell­te Geschäfts­füh­rer (Fremd-Geschäfts­füh­rer) die Kos­ten z. B. für ein Gar­ten­fest in sei­nem Pri­vat­haus steu­er­lich als Wer­bungs­kos­ten abset­zen. Voraus­setzungen für die steu­er­li­che Anerkennung: …

• Der ange­stell­te Geschäfts­füh­rer ohne eige­ne Betei­li­gung an der Fir­ma lädt aus­schließ­lich Ange­stell­te ein.
• Fami­li­en­an­ge­hö­ri­ge der Mit­ar­bei­ter sind nicht gela­den und nicht anwesend.

Bezieht der Geschäfts­füh­rer neben sei­nem Fest­ge­halt eine Tan­tie­me (hier: die Tan­tie­me macht 2/3 sei­ner Gesamt­be­zü­ge aus), dient die Fei­er zum Dienst­ju­bi­lä­um dem Erhalt der Tan­tie­me (so zuletzt BFH-Urteil vom 21.3.2007, VI R 25/03).