Wenn die Mindestlohn-Runde der Bundesregierung heute zur Bestandsaugnahme zum Mindestlohn zusammen kommt, haben die meisten Geschäftsführer ohnehin keine größeren Erwartungen. Fakt ist, dass es nur zu einer Kontrolle nach Papier kommen dürfte – in der Praxis wird sich spätestens nach 2 Wochen kein Arbeitnehmer mehr daran erinnern können, wie er an welchem Tag gearbeitet hat. Die persönliche Befragung der Mitarbeiter durch den Zoll wird kaum verwertbaren Erkenntnisse bringen. Dabei geht es den meisten Unternehmen nicht – wie von der Politik unterstellt – um das „Führen von Listen“, sondern um die) Arbeitszeit für die Dokumentation und das Geld für das Lohnbüro. ..
Zusätzliche Bürokratie bringt dieses Jahr auch noch der erweiterte Anspruch auf Bildungsurlaub für alle Arbeitnehmer (Baden-Württemberg). Immer noch nicht abschließend festgelegt sind die Vorgaben für eine Betriebsstättengewinnaufteilungsverordnung (vgl. Nr. 48/2014). Seit 2012 (Basiswert: 100) wird die Kostenbelastung der Unternehmen vom Statistischen Bundesamt mit dem Bürokratiekostenindex (BKI) ermittelt. Für März 2015 wird ein Index in Höhe von 100,23 ausgewiesen. Das entspricht seit 2012 einer Erhöhung unter 1 %. Das deckt sich aber nicht mit der Praxis insbesondere kleinerer Unternehmen. In einzelnen Branchen (Zeitarbeit, Gastronomie) kam es im Zeitraum sogar zu deutlichen Kostensteigerungen für Beratungsleistungen.