Erfolgsformeln bringen komplizierte Sachverhalte auf den Punkt. So wie Nicola Leibinger-Kammüller, Vorsitzende der Geschäftsführung des mittelständischen Maschinenbau-Globalisten Trumpf GmbH & Co. KG und Merkel-Beraterin, vor wenigen Tagen im Vortrag vor mittelständischen Unternehmern. Erfolgsgaranten der Trumpf-Gruppe sind danach …zwei Faktoren. Zum einen setzt man in Stuttgart/Ditzingen auf Wachstum und zwar mit ambitionierten 10 %. Das ist nur zu erzielen, wenn man konsequent 10 % des Umsatzes in Forschung und Entwicklung steckt – in neue Produkte, in Prozesse, Verfahren und in die Mitarbeiter. Die Erfolgsstory des Mittelständlers gibt ihr Recht. Was für den großen Mittelständler richtig ist, ist für kleinere Unternehmen zwar kein Muss – kann aber so ganz falsch nicht sein.
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Strategie: Nutzen Sie die 10%-Erfolgs-Formel
Erfolgreiche kleinere Unternehmen haben eine höhere Rendite als größere Unternehmen. Aber: In der Regel haben diese Unternehmen eine deutlich geringere Investitionsquote. Für den nachhaltigen Erfolg wird die Investition in die Mitarbeiter immer wichtiger. Das gilt allerdings auch für die kleineren Unternehmen. Nutzen Sie dazu regelmäßig und gezielt den Anspruch von Arbeitnehmern auf Weiterbildung (AWbG), Bildungsurlaub und/oder erstatten Sie entstehende Fortbildungskosten.