Sie befinden sich hier: Start Volkelt-Briefe Mitarbeiter: Wie Sie Konkurrenz-Tätigkeiten richtig unterbinden

Mitarbeiter: Wie Sie Konkurrenz-Tätigkeiten richtig unterbinden

Ein Wettbewerbsverbot (hier: über 3 Monate) mit einem Arbeitnehmer ist nur wirksam vereinbart, wenn …

Der vollständige Text ist nur für Mitglieder des Volkelt-Beratungs-Centers zugänglich.

Mitglied werden