Schlagwort: Leistugnsbeurteilung

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Volkelt-Briefe

Geschäfts-„Führung”: Mitarbeiter erwarten Lob – so geht es richtig

„Das haben Sie wirk­lich gut gemacht!“. Wann haben Sie das letz­te Mal einen Mit­ar­bei­ter (aus vol­ler Über­zeu­gung) „gelobt“? Vie­le Geschäfts­füh­rer – und ich nen­ne an die­ser Stel­le ganz bewusst die männ­li­chen Kol­le­gen – tun sich schwer damit, Lob aus­zu­spre­chen. Wor­an liegt das? 

Wei­ter­le­sen „Geschäfts-„Führung”: Mit­ar­bei­ter erwar­ten Lob – so geht es richtig”