Abberufung des Geschäftsführers: Vorwürfe genügen nicht

Ein Fall aus der Praxis: Einer der GmbH-Gesellschafter ist mit der Leistung des (Gsellschafter-) Geschäftsführers nicht zufrieden. Auf die Tagesordnung der nächsten Gesellschafterversammlung lässt er den TOP „Abberufung des Geschäftsführers aus wichtigem Grund“ setzen. …

Folge: Nach § 47 GmbH-Gesetz und der dazu ergangenen Rechtsprechung hat der betroffene Gesellschafter-Geschäftsführer kein Stimmrecht. Er kann nicht Richter in eigener Sache sein. Allerdings: Ob es sich dabei um Unzufriedenheit, persönliche Vorwürfe oder um tatsächliche Fehlleistungen des abzuberufenden Geschäftsführers handelt, spielt zunächst keine Rolle. Wie verhält sich der betroffene Geschäftsführer in dieser Situation richtig? Wie kann der Geschäftsführer seine unberechtigte oder willkürliche Abberufung verhindern?

Gibt es keine sachlichen Gründe und keine wichtigen Gründe in der Person des Gesellschafter-Geschäftsführers gibt es gute Chancen, den Abberufungsbeschluss per einstweiliger Verfügung außer Kraft zu setzen. Und zwar mit der Begründung, dass in einem solchen Fall kein Stimmrechtsverbot gegeben ist. Selbst dann, wenn im Gesellschaftsvertrag der GmbH die Abberufung des Geschäftsführers ausdrücklich nur aus wichtigem Grunde möglich ist. Achtung: In der Praxis müssen Sie in der Sache auf jeden Fall einen versierten Fachanwalt für Gesellschaftsrecht hinzuziehen.

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