Konflikte in der GmbH

Was tun bei Kon­flik­ten in der GmbH bzw. in der Unter­neh­mer­ge­sell­schaft? + Rech­te und Pflich­ten erken­nen + Rege­lun­gen im Gesell­schafts­ver­trag + Leit­li­ni­en der Zusam­men­ar­beit + Mei­nungs­ver­schie­den­hei­ten über die Geschäfts­po­li­tik + der Gesell­schaf­ter als (que­ru­lan­ter) Arbeit­neh­mer + Media­ti­on + Abmah­nung + Ein­zie­hung des Geschäfts­an­teils + Kün­di­gung der Gesell­schaft + Aus­schluss und Aus­schluss­kla­ge u.v.a.