Kategorie: Volkelt-Briefe

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Volkelt-Briefe

BGH aktuell: Kein Geld von der BUV

Nach eini­gen Urtei­len der Lan­des- (LG) und Ober­lan­des­ge­rich­te (OLG) hat der Bun­des­ge­richts­hof jetzt abschlie­ßend geur­teilt: Ist in den All­ge­mei­nen Ver­si­che­rungs­be­din­gun­gen (AVB) auf das Infek­ti­ons­schutz­ge­setz und die dort genann­ten Infek­ti­ons­krank­hei­ten ver­wie­sen, muss die Betriebs­un­ter­bre­chungs-/Aus­fall-Ver­si­che­rung für Coro­na-Umsatz­aus­fäl­le nicht zah­len. Das ist abschlie­ßend. Für Unter­neh­men heißt das: Ver­fah­ren been­den, Rechts­be­ra­tung dazu ein­stel­len (Quel­le: BGH, Urteil v. 26.1.2022, IV ZR 144/21)

Anders ent­schie­den hat­te z. B. das Land­ge­richt Düs­sel­dorf. Die­se Ent­schei­dung ist damit hinfällig.

Für die Pra­xis: Ich ver­wei­se noch­mals auf das BGH-Urteil zum Anspruch auf Miet­min­de­rung wg. Weg­falls der Geschäfts­grund­la­ge. Hier ist zu prü­fen, ob die Vor­aus­set­zun­gen für eine Miet­min­de­rung gege­ben sind.

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Einsame Entscheidung: KUG, C‑Hilfen oder zumachen?

Die „Infor­ma­tio­nen für GmbH/UG Geschäftsführer/innen” GIBT ES JEDEN FREITAG UND NUR IM ABO-BEZUG  DIREKT AUF SMARTPHONE + TABLET + PC + UND ALS PDF-DATEI ZUM „IM PRINT LESEN” …

Sehr geehrte Geschäftsführer-Kollegin, sehr geehrter Kollege,

es ist wahr­lich nicht leicht zu ent­schei­den, ob es wei­ter­geht oder nicht. Ich habe für Sie im heu­ti­gen Brief eini­ge der Kri­te­ri­en „her­aus­ge­ar­bei­tet”, die in einer sol­chen Situa­ti­on hilf­reich sein kön­nen. Und natür­lich gibt es alle neu­en und wich­ti­gen GmbH/UG-Infos …

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LeseTIPP

Insi­de Face­book: NSA-Skan­dal, Wahl­ma­ni­pu­la­tio­nen, Cam­bridge Ana­ly­ti­ca, Trump … Das ist nur die Spit­ze des Eis­bergs. Die New York Times-Repor­te­rin­nen Sheera Fren­kel und Ceci­lia Kang gewäh­ren einen ein­zig­ar­ti­gen Ein­blick in den mäch­tigs­ten (und undurch­schau­bars­ten) Kon­zern der Welt. Sie zei­gen ein Face­book, das wir so bis­lang nicht kann­ten. Wir erfah­ren, wel­che Rol­len Zucker­berg und Sand­berg spie­len, wie in den Hin­ter­zim­mern Ent­schei­dun­gen getrof­fen, mit Poli­ti­kern Abspra­chen ver­ein­bart und undurch­sich­ti­ge Netz­wer­ke gebil­det wer­den. Und wie eine Maschi­ne zur Geld­ver­meh­rung immer wei­ter am Lau­fen gehal­ten wird, kos­te es, was es wol­le – mit ver­hee­ren­den Fol­gen: Aus­höh­lung der Pri­vat­sphä­re und der Demo­kra­tie, eine Gefahr für unse­re Gesell­schaf­ten. Gut geschrie­ben, haut­nah recher­chiert, ein Lehr­stück über Mani­pu­la­tio­nen und Intri­gen in einem der mäch­tigs­ten Kon­zer­ne der Welt > Inter­es­siert?

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Strategie 2022: Ein paar hilfreiche Ideen für die kommenden Themen

Die „Infor­ma­tio­nen für GmbH/UG Geschäftsführer/innen” GIBT ES JEDEN FREITAG UND NUR IM ABO-BEZUG  DIREKT AUF SMARTPHONE + TABLET + PC + UND ALS PDF-DATEI ZUM „IM PRINT LESEN” …

Sehr geehrte Geschäftsführer-Kollegin, sehr geehrter Kollege,

als Bar­geld­zah­ler stel­le ich fest: 500 EUR sind schnell weg. Lebens­mit­tel. Gute Lebens­mit­tel. 2 mal Tan­ken. Das war´s dann schon. Die Rou­la­de, die vor der Pan­de­mie 12,50 gekos­tet hat, kos­tet jetzt 18,50 EUR + 48 %. Der Gas­tro­nom hat da kei­nen Spiel­raum mehr. Zuge­ge­ben: Sta­tis­tik ist schwie­rig. Die Erfin­dung der Kern­in­fla­ti­on macht es nicht ein­fa­cher. Die Mit­tel der EZB sind beschei­den: Zins­er­hö­hung. Eine Grat­wan­de­rung oder schon auf des Messer´s Schneide? …

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Insi­de Face­book: NSA-Skan­dal, Wahl­ma­ni­pu­la­tio­nen, Cam­bridge Ana­ly­ti­ca, Trump … Das ist nur die Spit­ze des Eis­bergs. Die New York Times-Repor­te­rin­nen Sheera Fren­kel und Ceci­lia Kang gewäh­ren einen ein­zig­ar­ti­gen Ein­blick in den mäch­tigs­ten (und undurch­schau­bars­ten) Kon­zern der Welt. Sie zei­gen ein Face­book, das wir so bis­lang nicht kann­ten. Wir erfah­ren, wel­che Rol­len Zucker­berg und Sand­berg spie­len, wie in den Hin­ter­zim­mern Ent­schei­dun­gen getrof­fen, mit Poli­ti­kern Abspra­chen ver­ein­bart und undurch­sich­ti­ge Netz­wer­ke gebil­det wer­den. Und wie eine Maschi­ne zur Geld­ver­meh­rung immer wei­ter am Lau­fen gehal­ten wird, kos­te es, was es wol­le – mit ver­hee­ren­den Fol­gen: Aus­höh­lung der Pri­vat­sphä­re und der Demo­kra­tie, eine Gefahr für unse­re Gesell­schaf­ten. Gut geschrie­ben, haut­nah recher­chiert, ein Lehr­stück über Mani­pu­la­tio­nen und Intri­gen in einem der mäch­tigs­ten Kon­zer­ne der Welt > Inter­es­siert?

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Aktuell Volkelt-Briefe

Neue Baustelle: Mietminderung gezielt nutzen

Neu­es Urteil des Bun­des­ge­richts­hofs: Mie­ter ge­werb­lich ge­nutz­ter Räu­me kön­nen in Fol­ge des Co­ro­­na-Lock­­downs An­spruch auf An­pas­sung der Mie­te haben. Dazu müss­en sämt­li­che Um­stän­de des Ein­zel­falls wie Um­satz­ein­bu­ßen für das kon­kre­te Ob­jekt, staat­li­che Hil­fen oder Ver­si­che­rungs­leis­tun­gen be­rück­sich­tigt wer­den (Quel­le: BGH, Urteil v. 12.1.2022, XII ZR 8/21). 

Wich­tig: Damit haben Sie gute Argu­men­te für das Gespräch mit dem Ver­mie­ter – vie­le gehen damit ohne­hin schon offen­siv und koope­ra­tiv um. Vor­aus­set­zung: Die Schlie­ßung erfolgt auf­grund hoheit­li­cher Anord­nung. Eine frei­wil­li­ge Schlie­ßung wg. Unwirt­schaft­lich­keit recht­fer­tigt kei­ne Miet­min­de­rungs­an­spruch. Sie müs­sen dazu alle Daten – exak­te Ter­mi­ne, Umsatz­rück­gang, Ertrags­la­ge, KUG, Über­brü­ckungs­hil­fe, gesetz­li­che Grund­la­ge der Schlie­ßung – bele­gen. Nach wel­chem Schlüs­sel Sie dann eine Miet­min­de­rung ver­lan­gen kön­nen ist nicht ein­ein­deu­tig – dazu gibt es kein Berech­nungs­bei­spiel. Mach­bar erscheint hier der „pro­zen­tua­le Aus­fall” gegen­über dem Nor­mal­zu­stand – dazu soll­te der Ver­gleichs­mo­nat aus der Vor-Coro­na-Zeit zugrun­de gelegt wer­den. (hier: Tex­­­til-Dis­­coun­­ter „Kik”).

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Volkelt-Briefe

D&O‑Prämien ziehen an / Inflation + 5,3 %, USA + 7 % / Großhandelspreise + 16,6 %

Das Jahr beginnt mit eini­gen Hiobs­bot­schaf­ten. Da ist es (lei­der) nur Neben­sa­che, dass wir unse­re Ser­vices neu auf­ge­stellt haben. Den­noch: Schau­en Sie ein­fach ein­mal rein – gute Infos wer­den alle­mal 2022 wich­tig blei­ben. Wir blei­ben jeden­falls Woche für Woche dran …* DAS VOLLSTÄNDIGE WOCHEN-BRIEFING FÜR GmbH/UG Geschäftsführer/innen GIBT ES JEDEN FREITAG UND NUR IM ABO-BEZUG  DIREKT AUF SMARTPHONE + TABLET + PC *

Die The­men der Woche:

Aus­zeit geplant? Nut­zen Sie die Neu­re­ge­lung für Geschäftsführer/innen

Geschäfts­füh­rer-Haf­tung: D&O wird teu­rer – was tun?

Geschäfts­füh­rer-Per­spek­ti­ve: Wie steht´s um Ihre Mitarbeiter?

Prak­tisch: Der Soft­ware-Check gegen die Datensperre

Digi­ta­les: Das mobi­le (Home-) Office

Ärger mit der Steu­er­prü­fung: GF-Gehalt, Ren­te und Beraterhonorar

Umwand­lung einer KG in eine GmbH: Beschrän­kung des Gründungsaufwands

Dar­le­hens­ver­trag: Nich­tig bei Ver­schleie­rung einer Schmiergeldzahlung

GmbH/Recht: Der abbe­ru­fe­ne Geschäfts­füh­rer ist zur Aus­kunft verpflichtet

EuGH: Zuläs­sig­keit der Stra­fen für Ver­stö­ße gegen die Dokumentationspflichten

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Insi­de Face­book: NSA-Skan­dal, Wahl­ma­ni­pu­la­tio­nen, Cam­bridge Ana­ly­ti­ca, Trump … Das ist nur die Spit­ze des Eis­bergs. Die New York Times-Repor­te­rin­nen Sheera Fren­kel und Ceci­lia Kang gewäh­ren einen ein­zig­ar­ti­gen Ein­blick in den mäch­tigs­ten (und undurch­schau­bars­ten) Kon­zern der Welt. Sie zei­gen ein Face­book, das wir so bis­lang nicht kann­ten. Wir erfah­ren, wel­che Rol­len Zucker­berg und Sand­berg spie­len, wie in den Hin­ter­zim­mern Ent­schei­dun­gen getrof­fen, mit Poli­ti­kern Abspra­chen ver­ein­bart und undurch­sich­ti­ge Netz­wer­ke gebil­det wer­den. Und wie eine Maschi­ne zur Geld­ver­meh­rung immer wei­ter am Lau­fen gehal­ten wird, kos­te es, was es wol­le – mit ver­hee­ren­den Fol­gen: Aus­höh­lung der Pri­vat­sphä­re und der Demo­kra­tie, eine Gefahr für unse­re Gesell­schaf­ten. Gut geschrie­ben, haut­nah recher­chiert, ein Lehr­stück über Mani­pu­la­tio­nen und Intri­gen in einem der mäch­tigs­ten Kon­zer­ne der Welt > Inter­es­siert?

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… ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2022 wünscht Ihr GmbH/UG-Team

Für mich ist es jedes­mal und immer wie­der Her­aus­for­de­rung, Behör­den­deutsch und Klein­ge­druck­tes in Lösun­gen aus Geschäfts­füh­rer-Per­spek­ti­ve zu „über­set­zen”. Auch trans­pa­rent zu machen, was Hin­ter den Kulis­sen läuft. Das ist Wirt­schafts-Jour­na­lis­mus heu­te. Und auch mein Ver­ständ­nis für guten Jour­na­lis­mus. Den Fore­cast auf das Geschäfts­jahr 2022 gibt es – kos­ten­frei – für alle zum reinschnuppern. 

Fore­cast 2022 – zum rein­schnup­pern > Hier ankli­cken

Alle Infor­ma­tio­nen digi­tal – wenn Sie im Print lesen wol­len, dann gibt es alle Infor­ma­tio­nen im pdf-For­mat zum Ausdrucken

In Anleh­nung an Gabor Stein­garts „Mor­ning Brie­fing” mehr sagen als nur infor­mie­ren und kom­men­tie­ren. Als Fach-Infor­ma­tuons­dienst für GmbH/UG-Geschäfts­füh­rer/in­nen.

Aus Geschäfts­füh­rer/in­nen-Per­spek­ti­ve heu­te auch noch lesenswert

> Han­dels­blatt „Mehr­kos­ten bei den Neben­kos­ten (fällt die 40%-Grenze?)”

> FAZ: „Kaum Alter­na­ti­ven zu Aktien”

JA – ich möch­te die Infor­ma­tio­nen für GmbH/UG-Geschäfts­füh­rer/in­nen 14 Tage in Pro­be-Mit­glied­schaft tes­ten > Hier ankli­cken

Natür­lich freu­en wir uns, wenn Sie unse­re Ser­vices Kollegen/innen weiterempfehlen …

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Geschäftsführer-Tugend: Weitblick – Forecast 2022

Abha­ken! So eini­ge Stim­men und Stim­mun­gen zum Geschäfts­jahr 2021. Eini­ge Kollegen/innen müs­sen sogar zum Neu­start antre­ten. Auch für die bin ich 2022 da – mit allen wich­ti­gen GmbH-Geschäfts­füh­rungs-The­men und dem Weit­blick nach vor­ne .… * DAS VOLLSTÄNDIGE WOCHEN-BRIEFING FÜR GmbH/UG Geschäftsführer/innen GIBT ES JEDEN FREITAG UND NUR IM ABO-BEZUG  DIREKT AUF SMARTPHONE + TABLET + PC *

Die Themen der Woche:

Geschäfts­jahr 2021: Na Ja!

Kor­rek­tu­ren: Aus dem „V“ ist ein lan­ges „U“ geworden

Kon­junk­tur 2022: Pro­gno­sen mit vie­len Unbekannten

Digi­ta­les: Vie­le gute Ideen – wenig Impul­se in Sachen Bürokratie

Mitarbeiter/Personal: Neu­es ausprobieren

Geschäftsführer/in pri­vat: Kurz Inne­hal­ten und Gas geben

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Insi­de Face­book: NSA-Skan­dal, Wahl­ma­ni­pu­la­tio­nen, Cam­bridge Ana­ly­ti­ca, Trump … Das ist nur die Spit­ze des Eis­bergs. Die New York Times-Repor­te­rin­nen Sheera Fren­kel und Ceci­lia Kang gewäh­ren einen ein­zig­ar­ti­gen Ein­blick in den mäch­tigs­ten (und undurch­schau­bars­ten) Kon­zern der Welt. Sie zei­gen ein Face­book, das wir so bis­lang nicht kann­ten. Wir erfah­ren, wel­che Rol­len Zucker­berg und Sand­berg spie­len, wie in den Hin­ter­zim­mern Ent­schei­dun­gen getrof­fen, mit Poli­ti­kern Abspra­chen ver­ein­bart und undurch­sich­ti­ge Netz­wer­ke gebil­det wer­den. Und wie eine Maschi­ne zur Geld­ver­meh­rung immer wei­ter am Lau­fen gehal­ten wird, kos­te es, was es wol­le – mit ver­hee­ren­den Fol­gen: Aus­höh­lung der Pri­vat­sphä­re und der Demo­kra­tie, eine Gefahr für unse­re Gesell­schaf­ten. Gut geschrie­ben, haut­nah recher­chiert, ein Lehr­stück über Mani­pu­la­tio­nen und Intri­gen in einem der mäch­tigs­ten Kon­zer­ne der Welt > Inter­es­siert?

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Neue Rechtslage: vGA einer GmbH-nahen Stiftung

Bemer­kens­wert: Der Publi­zist Gabor Stein­gart zer­legt die EZB-Geld­po­li­tik und zeigt sehr dras­tisch auf, wie Geld­ent­wer­tung heu­te geht. Da habe selbst ich gestaunt, was so hin­ter den Kulis­sen alles pas­siert. Viel­leicht mal rein­schau­en  … … * DAS VOLLSTÄNDIGE WOCHEN-BRIEFING FÜR GmbH/UG Geschäftsführer/innen GIBT ES JEDEN FREITAG UND NUR IM ABO-BEZUG  DIREKT AUF SMARTPHONE + TABLET + PC *

Die Themen der Woche:

Neue Rechts­la­ge: Spen­den der GmbH/UG als vGA

Geschäfts­füh­rer-Gehalt in Groß­han­dels-GmbH/UG: „Ganz gut verdient …“

Geschäfts­füh­rer-Per­spek­ti­ve: BUV – gezahlt wird zum Schluss

Digi­ta­les: Soft­ware für den öko­lo­gi­schen Fußabdruck

Ver­trags-Check 2022: Nach­bes­sern beim Geschäftsführer-Anstellungsvertrag

GmbH/Finanzen: Frist­ver­län­ge­rung für Überbrückungshilfen-Anträge

Bun­des­kar­tell­amt: 7‑Mio.-EUR-Strafe gegen Bose 

Kontrolle/Bürokratie: BaFin ver­schärft Prüfungen

GF/Haftung: Zur Reich­wei­te einer D&O‑Versicherung

GmbH/Steuer: Kör­per­schaft­steu­er-Richt­li­ni­en wer­den überarbeitet 

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Geschäftsführungs-Fehler: Die andere Seite der Verantwortung

c: pexels

Erfolg ist eine schö­ne Sache. Ver­ant­wor­tung für Feh­ler, die in der GmbH/UG gemacht wer­den, ist das ande­re. Z. B. wie jetzt wie­der ein­mal für den Kol­le­gen aus Duis­burg … * DAS VOLLSTÄNDIGE WOCHEN-BRIEFING FÜR GmbH/UG Geschäftsführer/innen GIBT ES JEDEN FREITAG UND NUR IM ABO-BEZUG  DIREKT AUF SMARTPHONE + TABLET + PC *

Die The­men der Woche:

GF-Pflich­ten: Klei­ne Feh­ler, gro­ße Wirkung

Geschäfts­füh­rer-Gehalt in der Ein­zel­han­del-GmbH/UG: „Alle­mal gut verdient …“

Geschäfts­füh­rer-Per­spek­ti­ve: Über Infla­ti­on und Wachstum

Digi­ta­les: Der Hof­la­den mit Supermarktpreisen

GF-Anstel­lungs­ver­trag: Kei­ne Abfin­dungs­ver­ein­ba­rung – was tun?

KUG: Ver­län­gert – Zuschuss zur Sozi­al­ver­si­che­rung halbiert

Finanz­amt: Soli auf Kör­per­schaft­steu­er-Gut­ha­ben (vor­erst) wird nicht zurückgezahlt

EuGH: Zum Ver­gü­tungs­an­spruch für nicht genom­me­nen Urlaub

OLG Mün­chen: Ex-Wire­card-CEO Mar­kus Braun bleibt in Haft 

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Invests 2022 – Niedrigzins/Inflation – Was tun?

c: Pexels

Die Öko­no­men strei­ten um Infla­ti­on, Nied­rig­zin­sen und Invest-Bedarf. In den KMU wird bereits gerech­net und ggf. neu kal­ku­liert. Wann loh­nen Invests? Und wie pla­nen? * DAS VOLLSTÄNDIGE WOCHEN-BRIEFING FÜR GmbH/UG Geschäftsführer/innen GIBT ES JEDEN FREITAG UND NUR IM ABO-BEZUG  DIREKT AUF SMARTPHONE + TABLET + PC *

Die Themen der Woche:

Invest-Brem­se: Zwi­schen Zins und Infla­ti­on – wie planen?

Geschäfts­füh­rer-Gehalt in der  Dienst­leis­ter-GmbH/UG: „Kein gutes Jahr …“

Geschäfts­füh­rer-Per­spek­ti­ve: Dan­ke Überbrückungshilfen

Digi­ta­les: IT-Sup­port für Eilige

Kom­pakt: Kon­junk­tur- und Finanz-Plan­da­ten Dezem­ber 2021 

GmbH/Recht: Löschung einer GmbH/UG

GmbH/UG: Umfang des Rechtsanwalts-Auftrags

Neu­es BMF-Schrei­ben: Ein­zel­fra­gen zum Besteue­rungs­wahl­recht von Personenhandelsgesellschaften 

Geschäfts­füh­rer-pri­vat: Gesund­heits-Apps von der Krankenkasse 

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