Sie befinden sich hier: Start Volkelt-Briefe Leiharbeit: Nach der Mitbestimmung ist vor dem Kündigungsschutz

Leiharbeit: Nach der Mitbestimmung ist vor dem Kündigungsschutz

Das Bundesarbeitsgericht hat entscheiden, dass Leiharbeitnehmer bei der Anwendung der Mitbestimmung (ab 8.000 Mitarbeiter werden Aufsichtsräte nach dem Delegierten-Wahlverfahren gewählt) mitzählen (BAG, Beschluss vom 4.11.2015, 7 ABR 42/13). …

Der vollständige Text ist nur für Mitglieder des Volkelt-Beratungs-Centers zugänglich.

Mitglied werden