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2. Chance: So bleibt die Firma für den Mitarbeiter attraktiv

„Man trifft sich immer zweimal im Leben“. Das gilt für alle Lebenslagen, auch und ganz besonders für´s Geschäft. So gesehen ist ein keine gute Taktik, einen Mitarbeiter, der von sich aus kündigt und eine neue berufliche Herausforderung sucht, ohne Würdigung seiner Tätigkeit und ohne ein Angebot für eine Wiedereinstellung gehen zu lassen.

Neueste Zahlen belegen, wie richtig und wichtig …

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