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VOLKELTs Wochen-Briefing 23/2021

Pau­ken­schlag aus den USA: 5% Infla­ti­on sind erreicht. Wer kocht und ein­kauft, weiß, dass es jen­seits der Sta­tis­tik hier auch nicht viel bes­ser aus­sieht. Fol­ge der Geld­men­gen­po­li­tik (vgl. Nr. 14/2020). Dage­gen gibt es kein Patent­re­zept. Aber: Wer die Prei­se zuletzt erhöht, hat schon ver­lo­ren. Star­ten Sie den­noch … * DAS VOLLSTÄNDIGE WOCHEN-BRIEFING GIBT ES JEDEN FREITAG UND NUR IM ABO-BEZUG  DIREKT AUF SMARTPHONE + TABLET + PC *

Die Themen …

Der Fall Hess-Leuch­ten: Geschäfts­füh­rung auf Bewährung

Mana­ger-Modell: Ein­zugs-Klau­seln auf dem Prüfstand

Geschäfts­füh­rer-Per­spek­ti­ve: Geschäftsführer/in, Geschäftsführer*in, Geschäftsführende?

Digi­ta­les: Spe­ku­lie­ren mit Lei­den­schaft und Luxus

Die Fuß­ball-EM im Büro: Was die Mit­ar­bei­ter dür­fen – was nicht

GmbH/Recht: Infor­ma­ti­ons­pflich­ten des Geschäftsführers

GF pri­vat: Ren­ten­be­steue­rung – es darf gerech­net werden

Ver­trä­ge: Nach­ver­hand­lun­gen zum GF-Anstellungsvertrag

Mit­ar­bei­ter: Bei­trags­nach­zah­lun­gen bei Schwarzarbeit

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LeseTIPP

Ama­zon Unbound: Brad Stone beschreibt den unauf­halt­sa­men Auf­stieg des Kon­zern und wie Jeff Bezos das mäch­tigs­te Unter­neh­men der Welt erschaf­fen hat. Auch der umstrit­te­ne Füh­rungs­stil des Grün­ders und Mil­li­ar­därs wird detail­liert nach­ge­zeich­net. > Inter­es­siert?

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Geschützt: Volkelt-Brief 16/2021

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VOLKELTs Wochen-Briefing 16/2021

Ob Ange­la Merkel´s Abschied mit Wire­card eine scha­le Fuß­no­te erhält, wird sich zei­gen. Die Medi­en erhof­fen sich mit die­sem Kri­mi jeden­falls gute Ein­schalt­quo­ten – RTL brach­te es Don­ners­tag Abend mit der Wire­card-Doku/­Spiel­film-Kom­bi­na­ti­on auf einen Markt­an­teil von fast 5%. Wie dem auch sei: Letzt­lich zahlt der Steu­er­zah­ler immer für staat­li­ches Unver­mö­gen – auch mit Unter­neh­mens­steu­ern … * DAS VOLLSTÄNDIGE WOCHEN-BRIEFING GIBT ES JEDEN FREITAG UND NUR IM ABO-BEZUG  DIREKT AUF SMARTPHONE + TABLET + PC *

Die Themen …

Vor-Wahl­kampf: Die Zahl­ta­ge kom­men näher 

Steu­er­be­ra­ter: Gut genug für die Antrag­stel­lung von Zuschüs­sen und Überbrückungshilfen

Geschäfts­füh­rer-Per­spek­ti­ve: Absur­de Umsatzsteuer-Regelungen

Digi­ta­les: Goril­las trei­ben Zustelldienste

Der Fall Hess-Leuch­ten: Augen zu und durch

Mit­ar­bei­ter: Regeln zum betrieb­li­chen Infektionsschutz

GKV: War­nung vor dras­tisch stei­gen­den Bei­trä­gen in 2022

Geld/Finanzen: Garan­tie­zins für Lebens­ver­si­che­run­gen sinkt weiter

Neu­es BAG-Urteil: Prü­fen Sie die Arbeitsverträge

Span­nend: Die gan­ze „Wirecard”-Story

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Volkelt-Brief 26/2016

Volkelt-FB-01Fami­li­en-GmbHs: „mixed stra­tegy” gewinnt + Per­so­nal: Immer mehr Arbeit bleibt am Chef hän­gen + CMS: Brin­gen Sie Ihre Unter­neh­mens-Richt­li­nen auf Vor­der­mann (I) + Gekün­digt: Geschäfts­füh­rer kön­nen Lücke nut­zen + Wirt­schafts­recht: Neue Vor­ga­ben für AGBs bei B2C-Geschäf­ten + Per­so­nal: Das Ent­gelt­gleich­heits­ge­setz kommt, gewal­tig + Finanz­amt: Straf-Zins­satz kommt auf den Prüf­stand + BISS

 

 

 

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Volkelt-Brief 09/2013

The­men heu­te: So ein­fach ist es, ein erfolg­rei­ches mit­tel­stän­di­sches Unter­neh­men zu kapern – ACHTUNG: Die Dra­ma­tur­gie im Fall „Hess-Keuch­ten” + Geschäfts­füh­rer-Gehalt: Finanz­ge­richt ver­bie­tet wei­te­re Steu­er­ge­stal­tung + GmbH-Finan­zen: Die Zin­sen stei­gen – wie Sie als Unter­neh­mer jetzt rich­tig reagie­ren (I) + Arbeits­recht: Ihr Mit­ar­bei­ter kann nicht ein­fach hin­sch­mei­sen + Aus­zah­lun­gen an die Gesell­schaf­ter: Ver­an­las­sen Sie nie Über­wei­sun­gen auf Zuruf + Per­so­nal­füh­rung: Unfall auf dem Weg zur Rau­cher­pau­se ist nicht ver­si­chert + WKD-Will­kür: Erneu­te Schlap­pe für Inter­net-Pran­ger + BISS 

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Der Fall „Hess-Leuchten”: So einfach ist es, ein erfolgreiches Unternehmen zu übernehmen

Der Fall „Hess-Leuch­ten“ – ein mit­tel­stän­di­sches Vor­zei­ge-Fami­li­en-Unter­neh­men aus dem Schwarz­wald – ist ein beson­ders anschau­li­ches Lehr­stück wie es nicht so oft vor­kommt. Es zeigt, wie ein­fach es für Finanz­in­ves­to­ren ist, eine flo­rie­ren­de Fir­ma zu über­neh­men. Nicht ganz unwichtig: …