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Archiv: Volkelt-Briefe

Volkelt-Brief 04/2014

The­men heu­te: Neue Mit­ar­bei­ter – so nut­zen Sie die neu­en sozia­len Medi­en + KSt und GewSt: Vor­aus­zah­lun­gen jetzt anpas­sen + Gut­ver­die­nen­de Geschäfts­füh­rer: Finanz­amt darf (fast) Alles prü­fen + Recht: Geschäfts­füh­rer muss wirt­schaft­li­che Reser­ven benen­nen + Steu­er: Ver­spä­te­te Abga­be der Jares-Umsatz­steu­er-Erklä­rung kos­tet + Per­so­nal: Leih­ar­beit wird immer ris­kan­ter + Urtei­le 2013: die 10 wich­tigs­ten für die Geschäfts­füh­rungs-Pra­xis + BISS

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GmbH-Geschäftsführer muss wirtschaftliche Reserven beweisen

Legt sich der Insol­venz­ver­wal­ter auf einen Zeit­punkt der Über­schul­dung einer GmbH fest, ist es Sache des Geschäfts­füh­rers zu bewei­sen, dass … 

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GmbH-Recht: Mehr Gesellschafter, mehr Risiken – was tun?

Wie vie­le Gesell­schaf­ter hat Ihre GmbH eigent­lich? Hintergrund: …

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Volkelt-Brief 02/2014

The­men heu­te: Recht – vie­le Gesell­schaf­ter stei­gern Rechts-Risi­ken – was tun? + Koali­ti­ons-Ver­trag: Die neu­en Eck­da­ten für die Unter­neh­mens-Pla­nung + Sam­mel­kla­ge: Arbeit­neh­mer ent­de­cken ein gefähr­li­ches neu­es Instru­ment + Geschäfts­füh­rer-Haf­tung: UG muss Haf­tungs­be­schrän­kung nicht zwin­gend aus­wei­sen + Recht: Schieds­ord­nung muss nicht vor den Notar + Fir­men­wa­gen: BFH schmet­tert Geschäfts­füh­rer-Anlie­gen ab+ BISS

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Volkelt-Brief 01/2014

The­men heu­te: Die (simp­len) Tricks der Unter­neh­mens­be­ra­ter + Erb­schafts­steu­er: Bei lee­rer Kas­se müs­sen Sie nicht zah­len + Neu im Geschäft: Wie Sie als Geschäfts­füh­rer rich­tig ein­stei­gen + Die aktu­el­len GmbH-Plan­da­ten Janu­ar 2014 + Gesell­schaf­ter-Dar­le­hen: Es geht auch ohne Sicher­hei­ten + GmbH-Anteils-Über­tra­gung: Mana­ger-Modell kommt auf den Prüf­stand + GmbH-Recht: Pri­va­te GmbH darf kei­ne Behör­den-Beschei­de ver­schi­cken + BISS … 

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Geschäftsführer-Firmenwagen ab 1.1.2014 auf Fahrtenbuch umstellen

Die Abgren­zung von geschäft­li­cher und pri­va­ter Nut­zung des Geschäfts­füh­rer-Fir­men­­wa­gens ist fes­ter Bestand­teil jeder GmbH-Betriebs­prü­fung und der Lohn­steu­er-Son­der­­prü­fung. Meist kommt es zu saf­ti­gen Steu­er­nach­zah­lun­gen. Denn die 

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Zum 1.1.2014 neu im Amt als Geschäftsführer

Zunächst ein­mal: Wir gra­tu­lie­ren zu Ihrem neu­en Job. Das ist sicher­lich für die meis­ten eine gro­ße Her­aus­for­de­rung. Und in der Tat: Die Geschäf­te eines Unter­neh­mens zum Erfolg zu füh­ren, ist kei­ne leich­te Auf­ga­be. Um nur eini­ge der Her­aus­for­de­run­gen zu nennen:

  • die Mark­te ent­wi­ckeln sich unter­des­sen in Mega­ge­schwin­dig­kei­ten (Stra­te­gie)
  • Mit­ar­bei­ter sind anspruchs­voll und gleich­zei­tig ganz schön ver­wöhnt und – nen­nen wir es mal so – inno­va­ti­ons­kri­tisch (Füh­rungs­auf­ga­be)
  • die recht­li­chen (Steu­er, Sozi­al­ver­si­che­rung, Umwelt usw.) Rah­men­be­din­gun­gen sind ein Muss (Haf­tung)
  • das Finanz­ma­nage­ment
  • der rich­ti­ge Umgang mit Kun­den, Geschäfts­part­nern, Mit-Gesell­schaf­tern und Beratern
  • die rich­ti­ge Wer­be­schie­ne zu fin­den (Mar­ke­ting) und und und .…

Wir vom Vol­kelt-Bera­tungs-Cen­ter ken­nen die vie­len Fall­stri­cke und die guten Knif­fe, mit denen Sie wei­ter kom­men. Auch die Brems­klöt­ze, mit denen sich der ein oder ande­re Kol­le­ge gele­gent­lich selbst im Weg steht.

Gute Vor­be­rei­tung ist Alles > Wenn Sie am 1.1.2013 Ihren neu­en Job antre­ten, kön­nen Sie sich mit unse­rem Schnell­kurs für Geschäfts­füh­rer (hier: Modul 1 „Aus­wahl, Bewer­bung, Bestel­lung, Amts­an­tritt, Betriebs­be­sich­ti­gung, Vor­stel­lung bei den Mit­ar­bei­tern, die ers­ten 100 Tage im Amt”) schon ein­mal gut vor­be­rei­ten. Wei­te­re Infos zum Inhalt gibt es > hier ankli­cken.

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Volkelt-Brief 49/2013

The­men heu­te: Zu vie­le Mee­tings- was tun? + Koali­ti­ons-Ver­trag: Die neu­en Eck­da­ten aus Geschäfts­füh­rer-Per­spek­ti­ve gese­hen + Inves­ti­ti­ons­ab­zugs­be­trag: Neue Vor­schrif­ten für GmbHs + Geschäfts­füh­rer-Gehalt: Urlaubs- und Weih­nachts­geld 2014 jetzt noch beschlie­ßen + Steu­er: Bes­se­re Mög­lich­kei­ten für Rück­stel­lun­gen + Mit­ar­bei­ter: Der darf im Bewer­bungs­ge­spräch nicht hoch­sta­peln + BISS

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Zu viele Meetings? – Sie sind gefragt

Vor lau­ter Mee­tings kom­me ich kaum zum arbei­ten“. Das Phä­no­men ist in vie­len Betrie­ben bekannt. Auch ohne kon­kre­ten Anlass sind schon am Mon­tag­mor­gen bis zu 10 Ter­mi­ne über die Woche geblockt. Wel­che Vorgaben 

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Investitionsabzugsbetrag: Neue Vorschriften

Mit der Umstel­lung der ehe­ma­li­gen Anspar-Rück­la­ge auf den sog. Investitionsabzugs­betrag wur­den auch stren­ge­re Anfor­de­run­gen sei­tens der Finanz­be­hör­den an die Nach­weis­pflicht der Unter­neh­men ein­ge­führt. In der Pra­xis müs­sen Sie ab sofort mit die­sen Neue­run­gen und Ver­schär­fun­gen leben: