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Volkelt-Briefe

Personal: So schützen Sie Ihre Firma gegen AGG-Missbraucher

Unter­des­sen gilt das All­ge­mei­ne Gleich­be­hand­lungs­ge­setz (AGG) seit 10 Jah­ren. Zur befürch­te­ten Flut von gericht­li­chen Ver­fah­ren ist es aber nicht gekom­men. Den­noch gibt es immer wie­der Ver­su­che von Bewer­bern, Ent­schä­di­gun­gen zu erstrei­ten. Nach wie vor wer­den – was in Inter­net-Zei­ten ein­fach ist – Stel­len­aus­schrei­bun­gen sys­te­ma­tisch auf Feh­ler recher­chiert. Umge­kehrt ist in man­cher Per­so­nal­ab­tei­lung (wenn nur sel­ten aus­ge­schrie­ben wird) der Leicht­sinn ein­ge­kehrt. Ver­meid­ba­re Feh­ler sind: … 

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Archiv: Volkelt-Briefe

Volkelt-Brief 05/2014

The­men heu­te: IT - was pas­siert, wenn Sie sich vom Part­ner oder dem Geschäfts­part­ner tren­nen? + GmbH-Kauf: Wirt­schafts­prü­fer haf­tet für Fehl­in­for­ma­tio­nen + Gewinn­aus­schüt­tung: Gesell­schaf­ter kön­nen mehr gestal­ten + Geschäfts­füh­rer-Haf­tung: Prü­fen Sie Ihren Miet­ver­trag + Boni­tät: Eige­ne Recher­chen kos­ten nicht viel + Kar­tell­ver­fah­ren: Scha­dens­er­satz müs­sen alle zah­len + Mit­ar­bei­ter: Arbeits­ge­richt stärkt Sie gegen AGG-Hop­per+ Ter­min­sa­che 15.2 – Jah­res­mel­dung zur Sozi­al­ver­si­che­rung + BISS

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Arbeitsgericht stärkt Arbeitgeber gegen AGG-Hopper

Jetzt haben Sie als Arbeit­geber gute gericht­li­che Argu­men­te gegen Schein-Bewer­ber, denen es nur dar­um geht, nach einer feh­ler­haf­ten Stel­len­aus­schrei­bung eine Ent­schä­di­gung zu kas­sie­ren. Laut Lan­des­ar­beits­ge­richt Ber­lin-Bran­den­burg gibt es …