Modul 2: Praktische Grundlagen der Geschäftsführung

2.1. Rechte, Pflichten, Unternehmensgrundsätze, Informationsverpflichtung

  • Ressortübergreifende Verantwortung jedes einzelnen Geschäftsführers (Rechte, Haftung)
  • Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit bei mehreren Geschäftsführern
  • Berichtspflichten: Wer muss was wissen
  • Unternehmenskultur / Unternehmenskultur
  • Führungsstil(e): zeitgemäßer Umgang
  • Selbst-Management: Verbessern Sie Ihre Arbeits-Systematik
  • Projekt-Management: Projekte richtig und erfolgreich einsetzen
  • Informationsverpflichtung: Umgang mit Rechts-Änderungen / Gesetze / Erlasse / Urteile – Informationsquellen

2.2 Abteilungsleitung und Arbeitsorganisation

  • GF-Office: Abteilungsleiter und Vorgesetzter, Arbeitsabläufe, Delegation im Office des Geschäftsführers
  • PR und Öffentlichkeitsarbeit effektiv organisierten und nutzen
  • Rechtsabteilung: Inhouse, Outsourcing, Verbandsleistungen, Grundsätze zur Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
  • Marktforschung: strategisches Potenzial neu erschließen
  • Consulting: Beurteilungskriterien, Leistungskatalog, Vertragsabschluss
  • Effektive Verbandsarbeit, Engagement, Lobby
  • Netzwerke richtig nutzen